Hogyan talál munkát egy külföldi cég, és indítsa el a nemzetközi karrier
A diploma megszerzése után előtt mindannyiunk áll a foglalkoztatás kérdésével. Keresés a munka - egy nehéz feladat, hogy oda kell figyelni, és bizonyos készségek, különösen, ha úgy döntött, hogy célja egy csapás abban a helyzetben, egy külföldi cég vagy külföldön munkát. Szükség lehet a tanácsot, hogyan lehet tenni az első lépéseket a helyes irányba. Igen, nehéz lehet, de nem lehetetlen!
Ideális esetben, csak azért, hogy a munkát egy cég álmok, de néha ez nem történhet meg az első alkalommal. Úgy emlékszem, vannak más módon adja meg a tengerentúli szervezet: a képzés, az önkéntes, szakmai, szabadúszó külföldi cégek számára. De nem számít, mit kerestél, az alapelvek kommunikációt toborzók ugyanaz lesz.
1. A munka a CV - CV
3. Online Reputation
4. ajánlólevél
Külföldön nagyon népszerű rendszer ajánlólevél, bizonyos mértékig, ez helyettesíti a munkánk könyvek megerősíteni. hogy valóban dolgozott vagy tanult egy bizonyos helyen. Míg az egyetemen tanuló és közben a szakmai vagy munka a cég, hogy biztosítsák a jó szakmai kapcsolatokat, hogy megismerjék az emberek, akik ellenőrizni tudják a kompetencia és tapasztalat a jövőben. Általában a felvételi egy külföldi cég megköveteli, hogy a kapcsolattartó adatait 2-3 ember a tudományos és üzleti szféra, attól függően, hogy a foglalkoztatási helyzet. Ajánlás a tanár az egyetemen is értékelik! Ha van munkád, de keres valami más, a potenciális munkaadó teheti meg állásajánlatra, azzal a feltétellel, hogy a visszajelzést a játékvezetők pozitív lesz.
Ne habozzon kapcsolatba lépni a vállalatok közvetlenül a közösségi média csatornákat. Szinte minden külföldi cég van jelen a Twitteren, vagy a Facebook-on, és nagyon nyitott a felhasználói jelentéseket. Érhetünk el őket kérdését megüresedett vagy kínálnak a jelöltséget. A legtöbb munkáltató üdvözli ezt a megközelítést aktív és elszántságot. Sok vállalat inkább keresni megfelelő alkalmazottakat a saját, a kerékpáros időt és pénzt a szolgáltatások munkaközvetítő ügynökségek.
6. Állásajánlatok
Készíts egy listát a vállalatok, ahol szeretne dolgozni, és kezdeni állás a saját honlapjukon. Ha ebben a pillanatban a cégnek nincs megfelelő helyzetben, akkor megpróbálhatja levelet írni az ajánlatot a jelöltséget a leírás a tapasztalat, a teljesítmények és az okokat, miért szeretne dolgozni a vállalat. Ebben a szakaszban aktívnak kell lennie. Iratkozzon fel olyan jól ismert feladat oldalak, mint Reed. Monster. és aggregátor Valóban. Jobuzu. Recruit.net. Egyes híroldalak is van egy alfejezet a munkakeresést, mint például a Guardian. Érdemes egy oldalt a helyszínen, kifejezetten keresni alkalmazottak nyelvi készségek, például a Top Language Jobs. Itt a versenyelőny lesz a tudás, a magyar nyelv, a hagyományok és a stílus üzleti Magyarországon és a FÁK malmok, valamint a felhalmozott tapasztalat a hazai munkaerőpiacon. A részletes listát a webhelyek, amelyek a munkahelyek nyelvtudással az USA-ban és Angliában, meg fogja találni itt.
Akkor is, ha nem tudja megszerezni a bejegyzést külföldön, megtudhatja, milyen cég vagy megnyitjuk képviseleti irodákat Magyarországon és a FÁK-országokban, és a tapasztalatok segít angol nyelven a jövőben az interjú.
7. Cover Letter
A kísérőlevél fontos. Szükség van arra, hogy mi a szakmai adottságok és készségek, hogy ha a legjobb jelölt. megjelöli azokat az okokat, amelyek szeretne dolgozni ez a társaság, valamint megmutatja, hogyan a szakmai tapasztalat és képes lesz arra, hogy javítsa a szervezet teljesítményét. A levele van szüksége, hogy dinamikus és van egy személyiség. Nem szükséges, hogy másolja a sablon lehetőséget, időt és figyelmet e levelet, és próbáljuk meg világos és egyedi, elkerülve háttér-információkat, amely már szerepel az önéletrajzát. A kötet a dokumentum nem haladhatja meg a fél oldal.
8. A tudás a nyelv
Annak érdekében, hogy munkát találni egy külföldi cég, akkor kell, hogy rendelkezzen a magas szintű angol. Frissítés és megszilárdítsa a tudás segít a folyosón egy angol tanfolyam az országban, ahol munkát keres. Itt bízni a kommunikáció, valamint internalizálása jellemzői írott és a beszélt nyelv.
9. A toborzók és Emberi Erőforrások Tanszék
Kérjen tanácsot azoknak, akik letették a kemény utat. Regisztráljon az ügynökségnél. szakosodott cégek érdekel. Némelyikük szolgáltatásnyújtás kijavítani önéletrajz és felkészüljön egy interjúban. ők is segítenek az interjú előtt, azt jelzik, hogy mely pontokon kell figyelni, hogy milyen információt kell elkészíteni és mit várnak el egy adott munkáltató. Miután az első interjú valószínűleg már felvette a kapcsolatot a részleg munkáját a személyzet, és tájékoztatja a következő szakaszba.
10. Interjú
Ha szeretné tudni, hogy a véleménye volt és jelenlegi alkalmazottai a cég, valamint, hogy az átlagos fizetés a cég, látogasson Glassdoor. Itt néha arról, hogyan kell átadni egy interjút, és milyen kérdéseket kell várni.
Készen állsz, hogy kezdje el nemzetközi karrierjét? Látogatás tanfolyamok angol külföldön lehetővé teszi, hogy megszerezzék a bizalmat és elősegíti a foglalkoztatási folyamat egy angol nyelvű országban. Kaplan International English Language folytat képzést több mint 40 iskolák szerte a világon. Kapcsolatfelvétel egy tanácsadó Kaplan és kap minden további információt a tanfolyamok és iskolák. Azt is letölthető egy brosúrát. hogy képet alkothassunk a mi áron.