Hogyan működik az ellenőrzés munkaügyi ellenőrzés
Mivel ellenőrök munkaügyi felügyeleti ellenőrzés vállalat? Milyen dokumentumok szükségesek a közölt, miután a határán a hivatal a szervezet? Mi pont nem a fej a cég kérheti a támogatást védőügyvéd? Az ezekre a kérdésekre a szakértői Berator „válaszolt.
Munkaügyi ellenőrzés ellenőrizheti bármely cég vagy vállalkozó. Az első, aki „nem tudott találni a közös nyelvet” saját alkalmazottak.
Forduljon intézmény ellenőrzése nem csak a követelések. Mivel aktívan együttműködik az ügyészség, a rendőrség, az adóhatóság, alapítványok.
Alapját ellenőrzését a Munkaügyi Felügyelőség
Jellemzően egy ellenőr végez ellenőrzést. De ha jön néhány ember, hogy ha azok rendelkezésre állnak sorolja. Joga van végeznek ellenőrzést csak egy tiszt, akinek a neve a termelés a dokumentumot. Készítsen másolatot a rend, vagy legalábbis átírni az adatokat az ellenőrök. Figyeljünk a kérdések ellenőrzésére a munkaügyi felügyelet. Az ellenőrök nem léphet túl őket (Art. Törvény 15. № 294-FZ).
Például, ha az ellenőrzés a témában - a számítás és bérfizetés, majd ellenőrizze a kérdések a munkavállaló személyes adatkezelőnek nincs rendben. Sorrendet, amelyben az ismeretlen objektum ellenőrzés Munkafelügyeleti illegálisan.
Ha a termelés a dokumentum rendben van, de nem hagyja, hogy az ellenőrök a saját területén, akkor jelentést készít ennek megsértésével és küldje el a kerületi vagy a bíró.
Az ellenőr nem jogosult a bírság kiszabására, ha a dátum megsértése már több mint két hónap, kivéve az egyébként a szabályok megsértésével a vonzás a külföldiek foglalkoztatására és a hontalanok. Ebben az esetben, a kifejezés az elszámoltathatóság egy év (Art. 4.5 Törvénytárra).
Ezek az intézkedések, a munkaügyi felügyelők ritkán használják. Ha az ügy nagyon rossz, kérjen segítséget a rendőrség. A vizsgálat során a munkaügyi ellenőrzés, az ellenőrök joga van, hogy szabadon be minden irodában a társaság vagy a munkáltató (de csak a saját munkaidő), a kereslet dokumentumokat és kap magyarázatot. Ez azt a 357. cikk az Mt., a törvény № 294-FZ és a kódex a közigazgatási bűncselekmények Magyarországon.
felfedezés dokumentumok
Mielőtt látogasson el egy cég, ellenőrök, mint általában, küldött a cég e-mailben vagy faxon vizsgálatot, amely azt jelzi, hogy mikor és hol ellenőrzik a munkaügyi felügyelet és milyen dokumentumokat szükséges.
Ha a vállalkozás egy ilyen kérelem nem érkezett, az ellenőr fogja tenni a helyszínen az ő aláírása, és jelzik az idő, amikor el kell készíteni a dokumentum (saját belátása szerint). Elmulasztása dokumentumok benyújtására telepített finom: a vállalatok számára - kezdve 3000 és 5000 rubel; az üzletemberek és a tisztviselők a társaság - 300-500 rubelt (19,7 cikk Az igazgatási kódex.).
Első magyarázatot
Miután megsértését állapította meg (összeállított róla), a munkaügyi felügyelő joga, hogy magyarázatot a munkáltató vezetője, főkönyvelő és a főnök a személyzeti osztály. Ön visszautasíthatja a magyarázatot. Ez a jog által biztosított vásárlói 51. cikk az Alkotmány.
Azonban, ha a szabálysértés nyilvánvaló - például, akkor léptek az alkalmazottak munkaszerződések -, akkor tagadja meg vagy elutasítják magyarázni nem szükséges. Sokkal jobb, hogy megnyugtassa az ellenőr, hogy az sérti kijavításra kerülnek, és felhívta a figyelmet arra, hogy jelentéktelenné a megsértése vagy enyhítő körülmények. Ezzel elkerülhető a büntetés vagy csökkentésére.
Tartsuk szem előtt, nincs olyan követelmény, hogy adjon magyarázatot, amint az ellenőr kérte őket. Kérhet ideje gondolkodni. Halasztás lehetővé teszi, hogy készítsen. Írásbeli magyarázat jobban kifejezni személyesen nekik az ellenőr, hogy vizsgálja felül az ügyet. Ugyanakkor szem előtt tartani, hogy néha a munkaügyi felügyelők annak eldöntésére, hogy a bírság napján a percet. De mindig lehet kérni a találkozó kényelmes nap. Meg kell jegyezni, hogy a felülvizsgálati kell ütemezni legkésőbb 15 napon a protokoll.
Ne felejtsük el, hogy ha az ellenőrök írtam neked a protokoll megsértése, akkor meghívja a védő. Ettől a ponttól lehívást a Trudoviks Csak az ő jelenlétében. Mint védő lehet ügyvéd vagy más jogász, akinek adtál meghatalmazás.
Ne felejtsük el, hogy ha az ellenőrök írtam neked a protokoll megsértése, akkor meghívja a védő. Ettől a ponttól lehívást a Trudoviks Csak az ő jelenlétében. Mint védő lehet ügyvéd vagy más jogász, akinek adtál engedélyt (Art. 25.5 Az igazgatási kódex).
ellenőrzést a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvény
Miután ellenőrizte, a Munkaügyi Felügyelőség kell írni egy dokumentumot ellenőrzést, és egy bejegyzést a naplóban ellenőrzéseket.
A cselekmény ellenőrzés munkaügyi felügyelőség azt mutatják, hogy ellenőrizni és az esetleges jogsértések talált. Ez tükrözi és információk a tények megsértése a munkavállalók jogait. Az ellenőrzési jelentést készít, és abban az esetben, hogy nem lehet megtalálni megsértését. Act két példányban. Az egyik példányt továbbra is az ellenőr, a másik kap a képviselője a cég átvételekor.
Az alakja vizsgálati jelentés munkaügyi felügyelőség munkajog betartása az alábbiakban mutatjuk be. Alakja is jóváhagyta a Gazdaságfejlesztési Minisztérium száma 141.
A cselekvésre kell alkalmazni végzést azzal a követelménnyel, hogy megszüntesse az észlelt az ellenőrzés során a munkaügyi ellenőrzés megsértése és jelentést Szabálysértést, ha a folyamat ellenőrzése munkaügyi ellenőrzés indult közigazgatási eljárás, valamint jegyzőkönyvek és a következtetést a kutatás, a tesztek és vizsgálatok, a magyarázat az alkalmazottak az ellenőrzött szervezet, amely felelős a szabálysértésért.
Ha a vizsgált személy megszűnik az ellenőrzés feltárt jogsértések munkaügyi ellenőrzés, az ellenőr írni róla a törvényben.
Számviteli szakmai sajtó