Hogyan működik a teszter
Hogyan működik a teszter
Tíz évvel ezelőtt, a tesztelők nézett megvetően: azt gondolták, hogy ez egy átmeneti vagy részmunkaidős diákok, szakemberek vagy a munka a programozók számára, akik hiányoznak csillagokat az égről, vagy - legjobb esetben - indul a szoftverfejlesztők. Különben is, a szakemberek nem marad ott.
Most minden megváltozott. Tester tapasztalat (azaz „szórólapok” ebben a helyzetben már nincs szükség) igényelhet fizetést hasonló fizetések tapasztalt és képzett programozók, és értékes nem kevesebb, mint a fejlesztő. Igen, a teszter - ez a legkönnyebb bekerülni az IT-iparban, de ahhoz, hogy tartsa, tovább tart, és több erőfeszítést.
Amennyiben tanulmányok teszter
Ideális esetben a jövőbeni teszter kell egy matematikai vagy műszaki oktatást - például „Alkalmazott Matematika és Számítástudomány”, „Számítógépek, komplexek, rendszerek és hálózatok”, „Computer Science and Engineering”. Ebben az esetben, akkor van egy előnye a szemében a munkáltató és megkönnyíti magát az első alkalommal: a folyamatok és a terminológia ismerős lesz neki.
De a humanista válhat tesztelő. Természetesen nem nélkülözheti a matematikai gondolkodásmód. és az angol kell legyen jó szinten. És ha azt szeretnénk, hogy feljebb a karrier létrán, meg kell tanulni néhány programozási ismeretek. Könyvek tesztelés sokat, ezek mind nyilvánosan hozzáférhető, és szívesen adnak tanácsot a tematikus fórumok, mellesleg arról, hogyan a legjobb kezdeni, és mi -, hogy elhalasztja, amíg a felhalmozott gyakorlati tapasztalat. Ezen kívül sok nagy vállalat tesztelők tanfolyamok, amely után a legjobb diplomások veszi magát. Tesztelés tanfolyamok érdemes meglátogatni, csak hogy a cég, ahol Ön fog működni, és nem ott, ahol olcsóbb vagy a ház közelében. Először is, azonnal kap fogott a szem a potenciális munkaadók, másrészt, hogy azonnal emészthető és szervezési alapelvek a helyi munkát.
Job teszter, mint az egész IT-ipar, nem tűri a stagnálás. Nem értem, hogy egy jó szakember, és nem vesznek részt a folyamatos önképzés - technológia nem áll még. Minden évben vannak új modulokat, frissített konfiguráció operációs rendszerek állnak rendelkezésre - mindez teszter kell tanulni a lehető leghamarabb.
Milyen követelményei vannak a tesztelők
Nem valószínű, hogy nem lesz képes maradni szociopata és a remeték - a nagyvállalatok a munka egy csapat, és ha egy férfi azt állítja, hogy a helyzet a tanszékvezető, a képesség, hogy kezelni a csapat lesz életbevágóan fontos.
Interperszonális készségek és a képesség arra, hogy magát a fontos, és távoli teszter, bár az utóbbi időben ez a formátum gyakorolják ritkán: nagyvállalatok inkább, hogy az emberek a kezét az irodában, hanem egy ideiglenes projekt szabadúszók díjat, és ez egy jó lehetőség, hogy tapasztalatokat szerezzenek, és összhangban az összefoglalóban.
Szintén nincs korlátozás a padlón -, ha a programozók és a lányok is aktív, a tesztelés sok közülük (az egyik tanácsadók voltak csak egy lány, aki fut egy teszter a harmadik évben, és megvan a lehetőség, hogy menjen egy külföldi ága a cég).
Mit jelent a teszter
A szokásos sor tanulságok: Az alkalmazás telepítéséhez értékelő felület, emulálni a különböző események (pl alkalmazásának megszakítása a hívást, a hálózati veszteség, hirtelen leállás eszköz), a statisztikák és mutatók (pl teljesítmény), log gyűjtés és így tovább. Mindez hozta jelentési dokumentációt különleges rendszer keretében.
A teszter kell maró, aprólékos, nem kell félni a monoton és unalmas munka - és ugyanakkor van intuíció, a képzelőerő és jó memória. Meg kell nem csak a fejlesztők egy hiba az alkalmazás - meg kell megragadni és megmagyarázni, mint amelynek eredményeként úgy viselkedik, és a tényezők kombinációja, ez a hiba megjelent. A munka során a hang szöveggé fordítás programot ( „Mi minősül tinktúra galagonya?”), Valaki felhívott, és a program szorgalmasan lefordított és mozdulatlanul tartani és titkos beszélgetés, ahol a Halálcsillag tervei. A tesztek során a „gonosz férgek” akkumulátor kapacitása csökken 5%, és a program önként összegömbölyödve, magával vitte a felhalmozódott pontok és bónuszok. A lánc oka lehet sokkal hosszabb.
Meg kell vizsgálni, hogy az alkalmazás fog működni egy bizonyos bővítése a képernyő ott egy energiatakarékos módba, miközben csökkentik a kapacitást, amely szükségessé tenné, ha az always-on Wi-Fi. Természetesen, az egyik tesztelő nem lehet csak egy tucat eszközök különböző platformok és árnyalt, és ha a vizsgálati körülmények folyamatosan változnak, akkor ez lesz neki több időt, mint a tesztelési folyamatot, és szükség lesz több pénz, mint a fizetés. Ezért van egy folyamat optimalizálása, hogy csökkentsék a számát vizsgált konfigurációk (írtak le a teljes útmutatót). Ezen túlmenően, a külső vizsgálatok lefolytatása - talál a szabadúszók speciális eszközöket.
Jellemzői a teszter
Néhány különösen felelős elvtársak azt mondják, hogy ez a munka is nagyon ideges.
Vannak esetek, amikor egy szoftver termék fejlesztése során kezd mutáció (pl ügyfél kérésére), és ennek eredményeként az eredetileg vizsgált és jól futó alkalmazás hibák elkezd mászni. Például, van egy widget, amely mutatja az időjárás. Minden, ami ezt az alkalmazást - a Wi-Fi érkezik a webhelyre, vegye ki az időjárás a kívánt helyre, és megjeleníti azt a kívánt alakot a képernyőn. Például, egy szóbeli „Omszk, -49, jég tű.” A tesztelők ellenőrzött - működik. Miért nem működik, ha az algoritmus primitív és már több száz alkalommal járatni? És az ügyfél úgy dönt - igen, primitív, valamit meg kell kész. És dopilivat - animált ikon jég tűk; hivatkozó Wikipedia elmagyarázni, mi az; információk beszerzése nem az egyik oldalon, és megszűnik az a átlaghőmérséklet egyszerre öt; hang - susogása, csengő, eső, a zaj, és így tovább, az időjárási viszonyoktól függően; egy mini-játék egy „Pakmenu”, ahol meg kell enni a hópelyhek, esőcseppek és a nap. A végén minden innováció megszegi a korábbiak, és a tesztelők már beteg még a „időjárás” szót. De ez nem mindig a nagy cégek elegendő kell legyen a folyamat során, de kisebb firmochki dolog történik.
Tényleg azt akarjuk, hogy a teszter?
Ahhoz, hogy megértsük nem az, hogy van a hatalom a romantikus sztereotípiák „fogok játszani, és én fog fizetni érte”, néhány tapasztalt tanárok azt tanácsolják, hogy a gyakorlatban a tesztelés a legismertebb tárgyakat. Például. széket. Ellenőrizze, hogy ki a különböző nézőpontok: azt tervezték egy sor növekedés mennyi súlyt tud ellenállni; Függetlenül attól, hogy a táblázat túléli a csökkenés (ha valaki azt akarja, hogy csavarja be egy villanykörte, meg az asztal, szék); Ezek elmosta annak kárpit nyomait tea, kávé és más folyadékok. Csak ne keverd össze a tesztet a játék „hogy jöjjön fel 10 módon lehet használni” - a teszt széklet távolság dobás esetén egy zombi apokalipszis egyértelműen nem éri meg, hanem az, hogy ez lesz fenntartani egy gyerek játszik rajta ugrik - teljesen.
Tesztelés - nem csak a keresés a hibákat, hibákat. Ez is egy tanulmányt a termék minőségét. Például a célja a szék - üljön rá. Ez lehet egy szép design felület, arany lábakon és az ülés, felszerelt egy bőr nyuhlya. De ha ez nem lehetséges szorítani a fenék, ha öt perc elteltével vissza elkezd fájni, és arany lábak könyök és a break - a szék nem látja el funkcióját. Hasonlóképpen, a vizsgálat a mobil alkalmazások. Ez lehet szép és divatos, de ha az akkumulátor lemerült három perc után a felhasználás egy nulla, és a felhasználó nem talál ablakot, jelszó megadása - ez nem jó.
fizetés teszter
A kezdeti szinten, túl sok tesztelők, akik szeretnének dolgozni - és ez a verseny vezet az alacsony fizetések. Tesztelés - olyan terület, ahol a tapasztalat értékes mindenek felett. Ezért sok kezdő hajlandó dolgozni „élelmiszer”, ha nem ingyen, csak azért, hogy hat hónap vagy egy év a portfolió. És akkor a fiatal szakember lesz nehéz megtalálni a helyét egy tisztességes fizetést - több mint 15-20 ezer rubelt nem kell számolni. A két- három év tapasztalat a fontos projektek jogosultak 30-40000 és a kiváló szakember hez és 100-150 ezer rubel.
tesztelés ipar hatalmas és változatos. Vizsgálata kézi és automatikus; tesztelése mobil alkalmazásokhoz, játékokhoz BBMMORPG, weboldalak és még sok más; specificitása szerszám használata; pszichológia a kommunikáció az ügyfelekkel és a fejlesztők ... Mint bármely más szakma, sok mítoszok és sztereotípiák, a rutin és az unalom, meglepő betekintést és munkái képzelet.
A legfontosabb dolog - mint másutt - nem vásárol be a „hegyek arany” csinál semmit.