Hogyan meséljen magáról az interjú

Hogyan meséljen magáról az interjú

Szakértők azt mondják, hogy a legtöbb jelölt, kérjük, mesélj magadról semmilyen formában tűnik, hogy nagyon nehéz. Ugyanakkor véleményük szerint az ezzel a technikával előnyös nemcsak a toborzók, hanem a kéz és a felperesek - kapnak egy esélyt, hogy beszélni a pozitív oldalát. Általános szabály, hogy a riporter megkérdezte ezt a kérdést a legelején az interjú, használ ez mint egy jégtörő, hogy jobban véleményt formálni rólad.







A létrák ad felperesek néhány tipp, hogyan nem eltévedni, és be magukat a legjobb fény a kérésre válaszul a potenciális munkaadó.

rossz válasz

Számos módja van, hogy válaszoljon erre a kérdésre helyesen. A rossz út csak egy: a kérdést: „mit akarsz tudni?”. Azt mondja a toborzó, hogy nincsenek felkészülve az interjú megfelelően, és valószínűleg csak találja magát kész. Kerülni, hogy úgy gondolja, előre a választ gyakorolni, és próbálja meg a történet során magadról, akkor sugároz bizalmát.

a helyes válasz

Fókuszban mi érdekli a kérdező







Tévedsz, ha úgy gondolja, a kérdező akar többet tudni rólad, mint egy személy. A pályázók gyakran kezdik a történetet: „Én született Jaroszlavl koromban 3 éves, a család költözött ...” Ez a rossz út. Toborzó mindenekelőtt azt szeretné tudni, hogyan lehet hasznos lehet a cég, hogyan fér bele a csapat, amit elértünk egy korábbi munkát.

Nem kell verni az egész bokor, és mondd el sokáig, és részletesen az első munkahely a diploma megszerzése után, és a magánéletéről, figyelmeztetnek szakemberek. Kezdjük az utolsó helyen, és elmagyarázza, hogy a munkáltató miért alkalmas a helyére. Más szóval, próbálja eladni magát.

Képzeljük el a történetet saját magáról - ez olyan, mint egy trailer a film, ami kell, hogy pontosan mit fog filmeket. Azt kéri, hogy mesélj magadról, a munkáltató meg akarja tudni a tudását és képességeit, amelyek szükségesek a munka a társaságnál. Amint azt a létrán, néha a toborzó egyszerűen nem volt ideje elolvasni a munkát, de nem akarja, hogy vizsgálja meg felkészületlen, ezért ezt a módszert használja, hogy egy téma további viták a kérelmező.

Jelölje ki a legfontosabb eredményeket

A munkáltató csak azt akarja tudni, hogy egy kicsit magáról, hogy kezdődik, hogy nem kell az életed történetét. Kínálnak neki 2-3 érdekességet magadról. A válasz kell kb egy perc alatt. Meg kell győződnie arról, hogy a válasz rövid, de ugyanakkor tartalmazza az összes fontos információt. Ezért meg kell gondolni előre, hogy lesz szó maga. Legyen úgy, hogy a munkáltató érdekel téged, és nem tudni, mikor végre kuss.

A szakértők azt állítják, hogy egy jó történet magáról ad a jelölt egy nagy előnye. Tehát ne félj a kérésnek, a toborzó, mert hála neki, akkor meg az alaphangot, és irány a további beszélgetést, és állítsa be a kérdező kérdése, hogy a legtöbb akar hallani.




Kapcsolódó cikkek