Hogyan lehet bizonyítani a foglalkozási megbetegedést, mi lehet káros tényezők
Rendeletek munkavédelmi munkahelyi könnyűiparban
Fejlesztési dokumentum terrorizmusellenes biztonsági
Milyen dokumentumokat kell egy terrorizmusellenes biztonságot a létesítmény elkerülése érdekében a bírság megsértése.
Review: hálámat a személyzet TSOTIPI az arcát, a szakmai személyzet is.
Válasz: Larissa Boreslavovna, köszönöm a visszajelzést! Mint tudod, a mi csapatunk mindig készen áll az új közös projektek.
Tűz tesztelt homlokzati rendszerek
31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3
Mi lehet káros tényezők
A veszély lehet több csoportra oszthatók. Mindezeket negatív hatással van az egészségre és a munkaképesség az alkalmazottak.
Mindezek a tényezők egy nyomasztó hatással van az egészségre, a munkavállalót egy pillanatra, és hosszú távon. Ezért, a szakmai betegségek lehet akut vagy krónikus. Határozza meg a krónikus betegségek vagy akut, ez elég egyszerű: éles azok, amelyek bekövetkezett rövid távú expozíció ugyanazon munkanapon vagy műszak. Krónikus betegségek általában egy kumulatív hatása, hogy intenzívebbé az idő múlásával, vagy előfordulhat bizonyos idő után.
A besorolás a foglalkozási megbetegedések
Ők is, mint káros egészségügyi dolgozók a tényezők, amelyek két csoportra oszthatók.
- Az első csoportba tartoznak a felső légúti betegség. Ezek fordulhat elő, ha egy alkalmazott vagy inhalációs mérgező vegyi anyagok és por. Kiosztani betegségek, mint például az asztma, a tuberkulózis, légcsőhurut, hörghurut, tüdőgyulladás, mellhártyagyulladás, orrmelléküreg-gyulladás, sinusitis, rhinitis, és mások.
- A második tudható gyomor-bélrendszeri betegségek. Okai lehetnek: táplálkozási zavarok, gyenge minőségű az ételmérgezés. Betegségek, így merül fel: gyomorhurut, gyomorfekély, hasnyálmirigy-gyulladás, a bél dysbiosis, epekövesség, colitis és mások.
- betegségek a mozgásszervi rendszer tartozik a harmadik csoport. Általában akkor jelentkeznek, a hosszú rögzített, vagy éppen ellenkezőleg, a mozgó papírok, valamint a súlyemelés. Merülhetnek fel az ilyen betegségek: sérv, arthritis, lapos láb, sarkantyú, scoliosis, offset csigolya osteochondrosis et al.
- A negyedik csoport tartalmazza a bőr betegségei. Merülnek fel fizikai érintkezés vegyszerekkel, mérgező és forró kenőanyagok. Ez többek között a következő betegségek: dermatitisz, lichen, pszoriázis, melanoma, ekcéma, égés, csalánkiütés és más.
- Az utóbbi csoportba tartoznak az ötödik sérülés. Ezek közé tartozik a fagyás és az égési sérülések, törések, ficamok, törések, ficamok, agyrázkódás, zúzódás, sebek, és mások.
Ez a cikk meghatározza a fő típusa a betegségek és a benne rejlő betegség. Az aktuális listát szélesebb lesz.
Hogyan kell bizonyítania a foglalkozási megbetegedés
Aktív intézkedések tőled függ formája a betegség: akut és krónikus.
Aztán ott lesz egy eljárást a vizsgálat és megfontolás, a foglalkozási megbetegedések
- Az első esetben, a Szövetségi szervez ellenőrzéseket annak megállapítására, körülményeinek kialakulását. Ezt követően ismerteti a tanulmány eredményeit a munkakörülmények és elküldte az egészségügyi létesítményben a lakóhely vagy tartózkodási az alkalmazottja. Jóváhagyását követően a munkavállaló diagnózis az egészségügyi hatóság, a hirdetmény a végső diagnózis és az állítólagos oka a betegség küldjük három napon belül Rospotrebnadzor, a munkáltató és a biztosítási ügynök.
- A második esetben, a Szövetségi két hétig is szervez körülményeinek tisztázásához a betegség és jelentést küld az eredményeket az egészségügyi intézmény. Mielőtt ezt az eljárást, a Szövetségi kér néhány dokumentumot. Egy hónapon belül, egészségügyi intézmény, diagnosztizálnak, a beteg meg kell küldenie a Szövetségi vizsgálata kommunikációs szakma és a betegség. Ezután Center foglalkozási patológia hozza a végső döntést, és készítsen jelentést küldött három napon belül Rospotrebnadzor, a munkáltató és a biztosítási ügynök.
Miután a munkáltató megkapta véleményt egy diagnózisa, meg kell szervezni a bizottság 10 napon belül. Az akkor öt tagból áll, beleértve képviselői a munkáltató, az egészségügy, a szakszervezeti képviselő-testület, valamint a szakértő a munkavédelmi és a fejét a Rospotrebnadzor. Követő egy hónapon belül a vizsgálat a munkáltató köteles intézkedéseket, hogy megakadályozzák a foglalkozási megbetegedések.
Most, hogy tudod, mit kell tennie annak bizonyítására, foglalkozási megbetegedés, az eljárás vizsgálat és megfontolás az ilyen betegségek, valamint azt, hogyan kell megszervezni egy bizottságot, hogy vizsgálja meg a foglalkozási megbetegedés.