Hogyan kerüljük el a konfliktus a kapcsolatokban

Hogyan kerüljük el a konfliktus a kapcsolatokban
Sajnos, nem mindig egy vitát követően kell a megbékélést. Néha két szerető ember nem tud megbirkózni a szabálysértés történt egymásra, és az egyetlen kiút a számukra válik elválás.







Mindannyian mennek keresztül rendkívül nehéz véget a kapcsolat, különösen, ha még mindig vannak érzései. Ahhoz azonban, hogy él egy férfi, aki miatt te ilyen sérülés egyszerűen nem lehetséges. Tehát hogy szükséges-e, hogy a nagy csatákra? Ön hajlandó részt a kedvenc csak azért, mert nem akar tölteni egy kis időt és erőfeszítést, hogy hozzon létre egy kapcsolatot, amely megfelel mind a ketten?

A legtöbb konfliktust még a bajt, és elkerüljék a súlyos, morális és traumás veszekedés és érintkeznek egymással könnyebbé és élvezetesebbé.

Az okok a különbség a pár
Ennek fő oka a konfliktus a szerelmesek gyakran eltérő véleménye ezt vagy azt a problémát. Néha különbségek elpusztítja a legerősebb kapcsolatot. Természetesen mindannyian tudjuk, az érzést, amikor a szeretett nem osztja meg egy fontos pont számunkra

Hogyan kerüljük el a konfliktus a kapcsolatokban
megtekintheti, és a ragaszkodik továbbá az ellenkező a helyzet megoldásához. Ilyen pillanatokban akarva akaratlanul elkezd gondolkodni, hogy valóban azt jelentette egymást, ha a kilátások ilyen jelentős dolog olyan szöges ...

Nem kivétel a kapcsolat férfi és nő között, és azokat az eseteket, ahol mind tartsa ugyanazt a nézetet, hogy mi történik, de nem adja azt egymásnak, és hozzon létre az illúziót vitát. A légkör melegszik során érvek szólnak az eredetileg független a vita tárgyát. Tehát egy kis szikra növekszik a tűz a kölcsönös neheztelés és a negativitás. Nos, ha a partnerek képesek megállítani az időt, mielőtt ostor ki egymást sértegetik, ami aztán nem lehet elfelejteni; Nos, ha a konfliktus nem kapcsolja a megnyilvánulása a fizikai agressziót. Gyakran azonban a hatása alatt az érzelmek és a vágy, hogy nyerjen egy érv, konfliktushelyzetekben túl messzire megyünk.

Nehezebb megtalálni az optimális megoldások olyan helyzetek, amikor a partnerek valóban elfoglalni poláris pozíciókat. Az ok a veszekedés válhat, mint egy nézeteltérés megválasztásában étteremben vacsorázni, eltérő nézeteket vallanak a kapcsolatépítés, módszerek közös irányítás vagy módszerek gyermeknevelés. Nagyjából, nem olyan fontos, mert a konfliktus - ez bármi lehet - mint az a meggyőződés, az egyes ellenfelek saját jogon. Semmi sem káros a kapcsolatokat, makacssága és képtelen keresni a módját, hogy eleget nem csak te, hanem a partnere.

Figyelembe bizonyos döntéseket, amelyek befolyásolják az életét, és az életét a férfiak, fontos figyelembe venni,

Hogyan kerüljük el a konfliktus a kapcsolatokban
Tudni mindketten szeretnénk megtenni. Elvégre, ha egy pár valaki igények nem elégedett, akkor előbb-utóbb ez azt eredményezi, komoly konfliktus. Még a legfigyelmesebb és állítsa más emberek, előbb-utóbb kitör a düh, ha időről időre, az érdekeit sérti.

Valószínűleg nem olyan nehéz túlélni veszekedés olyan ember, aki vezetett csak önző igényeinek. Ez valószínűleg nem igazán változott. Talán elválás ilyen ember lesz a jobb. Kár, hogy szakítani valakivel, akit szeretsz, mert a mit akart, hogy tetszik, csak elfelejtettem megkérdezni, amire szüksége van, és bizonytalan, hogy mondja meg neki, mit akar valójában.

Rendkívül gyakori helyzet, amikor a különbségek annak a ténynek köszönhető, hogy az egyik vagy mindkét fél nem csak hangot vágyaikat a félelem jogsértő a másik, vagy próbál kedvében. Az élet a másik kedvéért végül rettenetesen fárasztó. Persze, ez szép, hogy az öröm a szeretett, de egyetértenek abban, hogy mindannyian még remény kölcsönös szívességet.







Meg kell jegyezni, hogy minden konfliktust meg lehet oldani még gyerekcipőben jár. Közeledik veszekedés könnyen felismerhető megjelenése a negatív érzelmek Ön partnere. Izgató keletkezett - jelzi, hogy mi az Ön igényeinek megsértették. Egy ilyen helyzetben fontos, hogy megpróbáljuk nyomon követni, amit megérintett, és azt mondják, hogy szeretteivel. Különben valaki fog felhalmozódni és negatív, ha valami váratlan az Ön és a másik fele, hogy öntsön ki. Természetesen kis különbség könnyebb rendezni, mint egy komoly konfliktus kitörése.

A módszerek a konfliktusmegoldás
Számos módja van arra, hogy a konfliktus. A legfontosabb dolog, amit meg kell figyelni, hogy megpróbál létrehozni egy kapcsolatot - az érzelmi kényelem, ha figyelembe ezt vagy azt a döntést. A második elem, amely szintén nem szabad elfelejteni, a lelki egyensúly a partnere. Mindkét meg kell tapasztalnunk kellemes érzelmek után a felbontás a helyzet, hogy nem rejti el a bűncselekményt, különben ez csak veszekedni félre. És pontosan, hogy az oka a szünet köpött növekedni fog többször is.

Tehát, ha nem bírja, hogy részt vegyenek a konfliktus helyzetekben a legjobb, hogy megoldja a konfliktust lesz a „szórás” a veszekedés. Csak arra emlékszem, nem tisztázzák a helyzetet, akkor valószínű, hogy meg kell újítani, újra és újra. kitérő

Hogyan kerüljük el a konfliktus a kapcsolatokban
konfliktus és annak későbbi felbontás, ha nem felel meg az igényeinek minden partner vagy a saját. Ezzel a módszerrel a viselkedés, akkor valójában nem oldja meg a problémát, és elmenekülnek előle, úgy tett, mintha semmi sem történik. Ne feledje, hogy ha nem mondja partner, ha nem tetszik valami a kapcsolat, akkor nem valószínű, hogy kitalálni róla magának. A konstrukció a kényelmes kapcsolat mind a ketten kell beszélni vágyaik és szétszerelni azokat a helyzeteket, hogy hozza meg, és az ember a rossz közérzet.

„Alkalmazkodás” azok számára, akik annak érdekében, hogy enyhítse a konfliktushelyzet hajlandó lemondani a saját vágyai egy másik javára. Természetesen egy ilyen kapcsolat a partner úgy fogja érezni, több mint jó, mert te mindig hajlandó megtenni, amit ő akar. Azonban, hogy mennyi ideig lesz képes lépést a torkán a saját vágyait? És ha ez azt eredményezi majd egy olyan életforma, ha elfelejtette, hogyan kell gondolkodni magukat és szükségleteit, és elkezd élni kizárólag az érdeke egy másik személy. Nagyjából ilyen viselkedést ösztönző partner érzékelni csak egy eszköz megvalósításához vágyait. Ha hajlandó élni így van, akkor ne vegye rossz néven, hogy a partner nem válaszol neked cserébe.

Emberek, akik megszokták, hogy minden eszközzel elérni a kitűzött célokat, nem hallgatni mások véleményét, álszent, biztosan megfeleljen ennek a módszernek a konfliktuskezelés, mint a „konfrontáció”. Sőt, akkor nyomás alkalmazásával történő alkalmazásával, vagy erő,

Hogyan kerüljük el a konfliktus a kapcsolatokban
kényszerítve a partner csinálni, amit akarsz. Ebben a helyzetben akkor végre azok érdekeit és teljesen felejtsd el a férfi vágyait. Akkor már a vezetést, a túlnyomó helyzetét, és a partner alkalmazkodik a vágyakat. Bizonyos helyzetekben célszerű, ha van valaki teljesíti a minden szeszély, de megéri, hogy hívja a szeretet, beszélni a kölcsönös érzelmek, terv hosszú távú kapcsolat? Fontos megérteni, hogy előbb-utóbb „elnyomott” ember „rendeztek egy lázadás a hajón,” és akkor nem valószínű, hogy képes legyen élvezni ő javára.

Azt is konfliktushelyzetet meg lehet oldani a kölcsönös engedményeket. Ebben az esetben Ön és partnere lesz lemondani része a vágy, hogy megnyerje az elégedettség egyéb szükségletek. Meg kell jegyezni, hogy mind a ketten maradnak az előny, a konfliktus megoldódott javára mindkettő, de maximalizálni szükségleteinek kielégítése, a legvalószínűbb, nem fog sikerülni. Így a konfliktus megoldása az úgynevezett kompromisszum.

A leghatékonyabb módja ki a konfliktus helyzet „együttműködés”. Egy közös megoldásának keresésében, amely megfelel az érdekeit mindkét fél, akkor lehet, hogy a maximális eredményt. Összefogással, te és a férfiak, így a maximális hasznot a döntést.

Így, ha el akarjuk kerülni a konfliktus egy kapcsolatban, kövesse ezeket az egyszerű szabályokat:
  • Ügyeljen arra, hogy a saját és a vágyai.
  • Próbálja hallgatni és hallják egymást.
  • Tisztázza az okokat, amelyek a konfliktus.
    Hogyan kerüljük el a konfliktus a kapcsolatokban
  • Légy őszinte a partnere. Beszéljétek meg a pontokat, ha nem elégedett a kapcsolatot.
  • Megoldásokat keresnek, amelyek a legjobban megfelelnek az igényeinek minden van.
  • Kerülje vádakat, mondván, hogy úgy érzi, egy konfliktushelyzetben.
  • Légy gyengéd a keresési optimális megoldást. Ne nyugszik a partnere.
  • Kifejezze érzelmeit, de ne hagyd, hogy irányítson.
  • Próbáld megérteni az ember, tedd magad az ő helyébe.
  • Szélsőséges esetben kérjen külső segítséget. Előfordul, hogy a szemek jól láthatóak az optimális módja, hogy a konfliktus megoldására.




Kapcsolódó cikkek