Hogyan kérjük leendő munkaadó
Alapvető szabályok és árnyalatok szükséges az első interjú.
Mindannyiunknak egy fiatal korban ismerős minta: ha azt szeretnénk, hogy jobban élnek - többet keresnek. Sőt, a mai világban, anyagi jólét talán a legfontosabb tényező, a gazdagság és a jólét. Mindannyiunknak akar élni jobb, de nem mindenki tudja, hogyan kell csinálni.
Első pillantásra, minden egyszerű: csak találni egy tisztességes munkát kell szerezni pénzügyi függetlenséget. A gyakorlatban azonban, hogy ez rendkívül nehéz, mert hogy dédelgetett helyzetben van ahhoz, hogy ellenálljon a kemény versenyt más jelöltek, akik úgy vélik, hogy maga leginkább méltó ez a hely.
Tehát mit kell tenni, hogy legyen szíves a munkáltató? Próbáld megérteni.
Kezdés talán érdemes megnézni, mert ez az első, ami feltűnik az ülésen. Abban az esetben, hogy a stílus a divat preferenciák a munkáltatóval, akkor kap egy szilárd előnyt a versenyt a megüresedett helyre. Ehhez próbálja meg legalább nagyjából érti, milyen stílusú ruhákat át a cég, ahol Ön fog kapni.
Ha a vállalat rendelkezik honlappal, ne legyen lusta, hogy nézz vissza: ott szinte biztosan meghatározni a stílus a ruha és a munkavállaló vállalati cég színeket.
Általában a legsokoldalúbb - egy öltönyt, készült szürke árnyalatokban.
Másrészt: vágású öltöny vagy egy ruhát egy lezúduló nyakkivágással egyszerűen nem releváns az ülésen. Csak nem illik a különböző tréningruha és képzés.
De ne rohanjunk a legközelebbi boltba vásárolni egy új szekrényt: kopás nem túl kényelmes az interjú, annál is inkább, ha keressük között a dolgokat, akkor mindig ott van a megfelelő ruhát csak fontos, hogy tiszta volt és jól vasalt.
Mielőtt egy ilyen fontos esemény, nem lesz felesleges, hogy ágyba korán: ahogy erősödik, és viszi gondolatok érdekében. Nem előny lehet a felesleges aggodalom, nyugodt idegeket az alkohol és a nyugtatók semmiképpen nem éri meg, mint a szaga őket valószínűleg whacks a munkáltató minden vágya, hogy kommunikáljon veled.
Kávé fogyasztás is jobb tartózkodni, telítő adag koffein nem tesz működőképes és több ideges és kimerült.
Csak, hogy az idegek érdekében jól láthatóvá az ellenkező irányba, a kiválasztott helyzetben azzal a lehetőséggel, a feldolgozás, a negatív hozzáállás az Ön leendő munkavállalók és feletteseik. Akkor megy egy interjú nem a kemény munka, és annak eredményeit érzékelik nyugodtabban és intelligens.
A fordításhoz a méltó véleményt az ülés helyszínére kell felhajtani előre egyidejűleg olyan udvarias, hogy a vállalat alkalmazottai: egy sikeres eredmény, az interjú meg kell látni őket gyakran, és az első pozitív véleménye akkor nagyon hasznos az Ön számára a jövőben.
És végül, mindezek után előzményeket, akkor végre jön a hivatal a jövőben főnök.
Ez az utolsó és legfontosabb része a bemutatót, amely függ a jövő.
Ott is van egy sor szabályt: mutasd meg, hogy művelt és tisztességes ember.
Mintegy zakidyvanie láb egy láb elfelejteni azonnal, mivel ez a gesztus figyelmezteti a személyzetis a alacsony iskolázottságuk.
Mellé egy notebook jegyzetek során a beszélgetést, és próbálja, hogy ne aggódjon.
By the way, akkor is, ha az adott az Ön aggodalomra - ez nem ijesztő: a munkáltató nem zsarnok, és minden meg kell értenie.
Amikor interjút a fő feladata minden lehetséges módon, hogy elkerüljék a konfliktushelyzetek középpontjában az általános minőségét mind az Ön és kiválasztott cég. Még abban az esetben, ha nem értenek egyet a munkáltató szemszögéből, az első dolog, hogy hangsúlyozzák a tekintetben ő szempontjából, és csak ezután óvatosan jelölje álláspontját az ügyben.
És ne felejtsük el a régi, jó igazságot: a harc a hely a nap alatt öltönyt minden legális módszereket, és így kevésbé izgalom és a hit a saját erőt.
A következő egyszerű, de hatékony szabályok akkor biztosan sikerül.