Hogyan kell kitölteni egy új munka eredménye 2019-ben -, hogyan kell kitölteni egy példányát a foglalkoztatás - Üzleti Etika
A recepció személyzete a posta, győződjön meg arról, foglalkoztatási történelem előtt nem indul. Ha az ilyen munkavállaló van, de jelenleg ez az Ön számára, hogy nem fogja valamilyen oknál fogva, hogy egy jogszabály róla. Ez alá kell írnia három tanú. Ily módon megvédeni jogaikat, és nem sérti a törvényt.
Amikor egy munkavállaló kap munkát, akkor be kell nyújtania a munkáltató dokumentumok csomagot. Ezek közé tartozik az útlevél, bizonyítvány az oktatás. A címlapon levelet személyes alkalmazotti adatok szerint a jogosítványt, útlevelet, katonai azonosító (a törvény lehetővé teszi használatát din őket). Összhangban egy oklevél, bizonyítvány vagy egyéb dokumentum oktatási jelzi állapotát, hogy a szakember részesült, míg tanul az oktatási intézményekben (másodlagos, harmadlagos, szakmai, szakmai). Írja be a nevét a szakma, szakterület, amely megszerezte a munkavállaló során oktatási tevékenység.
Határozza meg a tényleges teljesítés időpontját, az új munka eredménye kártyát a munkavállaló. Nyugtassuk fedlap személy által aláírt felelős azért, tárolására, miközben a munka könyveket, azok formájára, betétek, azon a helyen, a nyomtatást cég, így a személyes aláírása személyzet rendelkezésre lehet bocsátani az olvasás. Kérdezd meg a munkavállaló gyári foglalkoztatási történelem, jelentkezzen be a megadott helyre.
Az első és a második grafikon be a munkát a könyv azoknak a rögzítés időpontjának, hogy a felvétel és annak sorszámát. Adjon nekik. Itt van, amit munkát kell helyezni tény felvételi, áthelyezés másik helyzetbe, vagy elbocsátás ahol szükséges, olvassa el a vonatkozó cikket a Munka Törvénykönyve az Orosz Föderáció. A harmadik oszlop azt is jelzi, a cég nevét, beosztását, valamint a szerkezeti egység, amely megkapta szakember. Az okok kell írni a dátumot és a megrendelés számát a felvételi, elbocsátás, transzfer. Igazolja a lemezkiadók kell pecsét csak az elbocsátás, az elbocsátás a fordítást.