Hogyan kell kiszámítani a munkabér összegét éjjeliőr
A munkaszerződést az őr kijelentette: „a munkavállaló üzemmódban a gördülő alapon - 12 óra.” A személyzeti ő fizetése 3900 rubelt, normál munkaidő 143 óra, dolgozott ki - 172 óra, beleértve a szabadság - 4 óra, éjszaka - 72 óra. Hogyan számoljuk ki az összeget fizet az őr?
Sajnos, ha nem adja meg, milyen időszakra elfogadott, mint egy fiókot - év, negyedév, hónap. Alapján a problémát, akkor feltételezhetjük, hogy egy hónap alatt.
Abban az esetben, ha a munkavállaló a váltott műszakban végzett munka beállítása fizetés, bér kell kiszámítani oly módon. Ha a szám a ténylegesen ledolgozott órák az elszámolási időszak megegyezik a normatív, akkor a fizetés a fizetést. Ha dolgozott ki több, mint a normál, meg kell fizetni újrahasznosításra. Az utóbbi vonatkozik a mi esetünkben.
Az újrahasznosítással Ön köteles díjat számít: az első két órában nem kevesebb, mint a fele arány a többi óra - legalább kétszer annyi (152. cikke LC RF.).
Tehát az Ön esetében, a számítási képlet a következő.
Először is, ismerve a fizetés, meg kell találni az értéke óra vámtételt. Pontosan hogyan kell ezt csinálni, nem fejtik ki a jogszabályokban. A gyakorlatban három lehetőség áll:
osztva az átlagos évi fizetése normatív óra. Ezután órabér mértéke változatlan marad az év során;
osztva az átlagos fizetés az elszámolási időszakban normatív óra. Ezután órabér mértéke azonos lesz minden hónapban az elszámolási időszak;
osztja a fizetést a normatív órák száma egy adott hónapban. Ezután az óradíj változik hónapról hónapra.
Lehet választani a három módon, és biztosítsa a számviteli politika.
Kihasználva a harmadik kiviteli azt találjuk, hogy órabér arány megegyezik a 27,27 rubelt. (3900 RBL. / 143 óra).
Most határozzák meg a sorrendben fizetési túlórák. Feldolgozás volt 29 óra (172 óra - 143 óra), amelyből 2 órán kifizetett, fél-mennyiség, a fennmaradó 27 óra (beleértve a 4 óra szabadság) - dupla.
Így a fizetési feldolgozás lesz 1554,39 rubelt. (2 óra * 27.27 dörzsölje. * 1,5) + (27,27 * 27 óra RUB. * 2).
Kérjük, vegye figyelembe: az ötödik részének Art. 99 Munka Törvénykönyve hossza túlóra nem haladhatja meg az egyes munkavállaló 120 óra évente. Az Ön esetében, egy hónap a munkavállaló dolgozott meghaladó 29 óra, ami majdnem a negyede az éves határértéket.
nők éven aluli gyermek három;
munkások fogyatékkal élő gyermekek;
munkavállalók gondozó beteg családtagjaik összhangban orvosi igazolást;
anyák és apák nevelő nélkül házastárs (feleség), éven aluli gyermek ötéves
őrei év alatti gyermekek öt év.
Így a kiegészítő támogatást az éjszakai munka ebben az esetben összeg 392,69 rubel. (72 óra * 27.27 dörzsölje. * 0,2).
Összesen munkavállaló jogosult a 5847,08 rubelt. (3900 RBL. + 1554,39 rubelt. + 392,69 dörzsölje.).