Hatnak, hogy megtagadja a munkavállaló ismeri a rendelést miért ír egy megrendelést, a munkavállaló a jegyzet (videó)
Az igény, hogy dolgozzon ki egy nyilatkozatot a munkavállaló megtagadta, hogy megismertessék a sorrend nem fordul elő minden nap. Ez a helyzet elsősorban beszél bonyolult összefüggések a csapatban. Konfliktusok a munkahelyen is sokfélék. Annak ellenére, hogy az Mt. a festékek olyan helyzetek, részletesen, minden érdekellentéten a munkavállaló a követelményeknek a termelés létrehoz egy egyedi esemény.
A tudatlanság a rend kibocsátások
Jogszabályok elrendezve artfully. Itt például, a törvény ismeretének hiánya nem mentség. Vélelmezni lehet. A bíróság nem azt mondta, nem tudja, így sérülnek. Minden ugyanaz szankciók büntetés elkerülhetetlen.
Ha a munkavállaló nem hajlandó aláírni a megrendelés, okos fejét a őr. További intézkedések kell ügyes szoros összhangban a törvény és joggyakorlat. Ha a slave nyitott a konfliktust, így ő is készül. Alulbecsülték az ellenség, nem számít, hogy milyen gyenge is tűnik - a recept a vereség. Vélelem polgári eljárásban különböznek a büntetőjogi gyakorlatban. A bűnöző a kétség javára az alperes a polgári, éppen ellenkezőleg, kétség - mellett a vádlott, különösen, ha ő egy „kis ember”, sértődött Corporation.
Miért írja megrendelések
Amikor a cég egészséges környezet, felülvizsgálják az eljárást halad eseménytelenül. A találkozón minden munkavállaló egyénileg vagy hallgatott, olvasni, írni. Nehézségek kezdődik az összeférhetetlenséget. Vagy amikor az interperszonális konfliktusok egészségtelen légkört a csapatban.
Eljárás - az anya a rend
Nem csoda, hogy az emberek jönnek ki szertartások és rituálék. Van bennük egy mély értelmét. Így a munkavállaló nem hajlandó aláírni a megrendelés, azt hiszik, hogy ily módon képes lesz kibújik. Ő lehet elkerülni még aláírásával, nem ez a lényeg. De ő hajlandó indít közigazgatási mechanizmus. A vezető nem engedheti meg magának, hogy figyelmen kívül hagyja a megrendelések a személyzet. Az gyengülése munkafegyelem - a helyes utat, hogy az összeomlás a termelés.
Az első lépés a Bizottság által összehívott, amely lehetővé tette az értesítést az oka összehívásáról. Nos, ha a tagok a Bizottság jelen ügyvéd, személyzetis, és valaki a közkatonák alkalmazottak. Nincs ilyen eszköz kell csinálni azok, akik. Ezt követi egy hívást a Bizottság alkalmazottja, aki felolvasta a rendelés és kínál jele ismerős.
A tanúsítvány készül önkényesen, de a formaságokat.
- Név és cím a személy, aki elkészítette a jelentését;
- Neve és beosztása a munkavállaló, aki nem volt hajlandó, hogy megismerjék a sorrendben;
- Név és helyzetét a tanúk
- helyét és idejét, a jelentés;
- A megrendelés keltét és számát;
- ha tudjuk, az elutasítás okait, akkor meg kell határozni;
- Az aláírás a kezdeményező és a tanúk.
Egy ilyen dokumentum nehéz megtámadni a bíróság vagy a munkaügyi ellenőrzés. Makacs munkás kimeríti magát a jogi csapda.
Worker felülvizsgálat
Ha a munkavállaló nem írja alá a ismeretség, majd nem a jutalék, szándékosan hozza magát hátrányban esetén a bírósági tárgyalásra. Mivel a munkáltató ebben az esetben van egy bejelentési eljárást. Ajánlott levélben egy listát a mellékleteket, vagy különleges futárszolgálatok útmutatást nyújt bizonyítékot arra, hogy a munkavállaló kapta meg az értesítést. Az a tény, hogy az adóelkerülés fogják kezelni nem támogatja a munkás, mint egy személy szándékosan megnehezíti az eljárást a település munkaügyi vita.
Mindenesetre szükség van a jogi kultúra és a műveltség. És akkor mindig a képzett jogászok. A legjobb taktika, hogy megvédjék jogaikat - gondos betartása a törvény.