Hány alkalommal meg lehet menni a kórházba, fórum
„Kérésére” senki sem merül. Orvosával, akkor elfogadja, persze, de a fent már írt, hogy mit rejtenek magukban egészségügyi intézmények. És ha a munka sokkal ideges, a kimenet - csökkentett munkaidőt. Terhesség - nem betegség.
És ki fogja adni ezt a rövidebb idő, vagy mi? Vicces. És az orvosok gyakran találkozni vele. Friend írta ki minden hónapban 2 hétig betegszabadságra, és semmi. És persze a terhesség nem betegség egyértelműen, de néhány olyan nehéz átadni, hogy ő nem veszi fel a munkát
By TK Magyarországon a fizetett betegszabadság nem haladja meg a 60 napot egy évben, és akkor senki nem fog fizetni
Milyen ***** írni. Nyissa meg a jogszabály a Google. Abban az évben 70 hó első napja nappal magának, és ha a tapasztalat 8 év alatt 100% kifizetése jövedelmének (2 év után), 5 év tapasztalat 60% zarpl, ha vannak gyerekek ugyanabban a hét év, a gyermek, hogy ő üljön bár, de fog fizetni 65 nap egy naptári évben. 15 év 45 nap hó első napja, stb, és fizeti a gyermek a kórházban az első 10 napon 100% és 11 dnya50% -a zarpl, kórház megnyitja legfeljebb 15 napig, ha több van szükség a törlési díj, akkor be kell zárni és nyitni egy új, I tartózkodott a beteg fizeti a 70 és plusz 65 váltakozva a 15d és a gyermek 10 napig, aztán megint, képzeld fog tartani 15 napig, és ismét 10 napon a gyermek így nem fog működni 3 hónapig a sorban. Mivel nem akarta, hogy tovább dolgozzanak, lefekvés előtt, és úgy döntött. betegszabadság fizetett 100% -os! Kiderült, jobb, mint ha én működött volna
Ezt tudni fogja, mikor kell abbahagyni, és 30 nap után kisülés, akkor, hogy a beteg és fizet érte, így nem fizet élőlények és FTS, ne vegye beteg komponálja a munkaerő, jön és azt mondja súlyos fejfájás. Neck nevez kezelést. ellenőrizze bármilyen módon, hogy azt az Ön, akár nem, van egy gyerek takony gyakran nincsenek olyan problémák, így nincs gond, én vagyok a neurológus és a terapeuta tartózkodott 2 hónap. és egy hónap általában komplex a gyermek, de a gyermek beteg volt, és ment a kertben
Azt átszervezés történt. Kijöttem a rendelet és szükségtelenné vált, túlélte a főnök, úgyhogy így tettem!
Milyen ***** írni. Nyissa meg a jogszabály a Google. Abban az évben 70 hó első napja nappal magának, és ha a tapasztalat 8 év alatt 100% kifizetése jövedelmének (2 év után), 5 év tapasztalat 60% zarpl, ha vannak gyerekek ugyanabban a hét év, a gyermek, hogy ő üljön bár, de fog fizetni 65 nap egy naptári évben. 15 év 45 nap hó első napja, stb, és fizeti a gyermek a kórházban az első 10 napon 100% és 11 dnya50% -a zarpl, kórház megnyitja legfeljebb 15 napig, ha több van szükség a törlési díj, akkor be kell zárni és nyitni egy új, I tartózkodott a beteg fizeti a 70 és plusz 65 váltakozva a 15d és a gyermek 10 napig, aztán megint, képzeld fog tartani 15 napig, és ismét 10 napon a gyermek így nem fog működni 3 hónapig a sorban. Mivel nem akarta, hogy tovább dolgozzanak, lefekvés előtt, és úgy döntött. betegszabadság fizetett 100% -os! Kiderült, jobb, mint ha én működött volna
Csak minden esetben van egy korlátozás az összeg 50 000 dörzsölje, ha a fizetés 100% -nál magasabb - ez 50 000 dörzsölje
Hálózati kiadás «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)”
Elérhetőségek kormányhivatalok (beleértve Roskomnadzor): [email protected]