Gazprom kérdések és válaszok Társadalmi Felelősségvállalás
- Az alkalmazottak összlétszáma - mintegy 460 ezer ember.
Cég szigorúan megfelel az összes adókötelezettség. Ezen kívül „Gazprom” összhangban van elgázosítása települések tartozik.
Szponzorálás és Charity „Gazprom” célja, hogy újraindult a szellemi és nemzeti értékek, a kultúra támogatására, a tudomány és az oktatás, a promóció a tudományos és technológiai fejlődés, az egészséges életmód.
Ez lesz a hagyományos karácsonyi és újévi ünnepek gyermekeknek árvaházak és menhelyek. Szponzorok „Gyermek Radio”.
Sok éven át, folytatva a gyümölcsöző együttműködést a „Gazprom” az orosz ortodox egyház. A támogatást az a cég, különösen, voltak javítási és felújítási munkákkal Szent János Stauropegial zárda Budapesten építésébe kezdett a templom Salekhard. További támogatását a Jótékonysági Alap restaurálása Novy Jeruzsálem kolostor.
Védnöksége alatt Szaratov, Astrakhan, Novoszibirszk, Jekatyerinburg és komolyzenei hangversenyek neves magyar és külföldi zenészek és neves tanárok tartott mesterkurzusokat hallgatóinak télikertek és zeneiskolák.
„Gazprom” aktívan támogatja a fejlesztés a nemzeti tudomány és az alapítója számos magyar tudományos állami szervezetek és alapítványok, különösen a nem kormányzati környezetvédelmi alap őket. VI Vernadszkij. A támogatást a „Gazprom”, évente odaítélt nemzetközi díjat „Global Energy” jelentős felfedezések, találmányok és fejlesztések az energia területén. A cég is végez projektek támogatásához kapcsolódó nemzeti oktatási és minőségének javítása a szakképzés.
„Gazprom” kiemelt figyelmet fordít a fejlesztése a sport, az egészséges életmód és aktívan együttműködik a Minisztérium Sport Magyarország és sportszövetségek.
Az egyik legfontosabb országos projekt célja, hogy előkészítse a XXII olimpiai és paralimpiai játékok XI Szocsiban. „Gazprom” aktívan részt vett az építőiparban új sportlétesítmények és a szükséges infrastruktúra. Így a cég építette Krasznaja Polyana kombinált sí és biatlon komplex nyolc új felvonó több mint 17 ezer. M, hegy olimpiai faluba a síelők és biathletes kapacitású 1100 ülőhely.
A cég évente tart a nyári és téli játékok leányvállalatok és szervezetek OAO „Gazprom”, amely része a politika „Gazprom” támogatásában sport és a fizikai kultúrát Magyarországon.
Támogatást nyújtottak a különböző nemzeti sportszövetségek, a csapatok és az egyéni (ahogy ez már megtörtént, és az amatőrök), valamint a veteránok a sport.
Mi obschevengerskaya program "Gazprom - a gyerekek"?
A program célkitűzései - a feltételek megteremtése harmonikus szellemi, lelki és fizikai fejlődését a fiatalabb generáció Vengriyan, egészséges életmód között a magyar fiatalok bevonása, egyre több gyermek és tizenéves sport, művészeti és amatőr klubok.
Ahhoz, hogy elérje céljait, „Gazprom”:
- épít és helyreállítja sportkomplexumokban, multifunkcionális szabadtéri sportpályákon;
- beszerzi a szükséges felszerelés a sportegyesületek, művészeti és amatőr klubok;
- vonzott, hogy a gyermekekkel és serdülők magasan képzett edzők és oktatók;
- szervez fesztiválok és sportesemények az egész országban.
A program szerint a „Gazprom - a gyermekek” is történik jelentős munkát és fejlesztése a fiatalabb generáció a kreativitás.
Együtt tartja a hagyományos gyermek fél a magyarországi régiókban a vállalati pénzügyek klubok és amatőr klubok, amely lehetővé tette, hogy a saját több tízezer gyermek. Mindegyiküknek megvan a lehetősége, hogy teszteljék tudásukat az évente megrendezett „Gazprom” Festival amatőr alkotó csapatok és előadók „Fáklya”. Minden évben, a fiatal sportolók igazolják, hogy a sport eredményeit a nyári és téli játékok OAO „Gazprom”.
Amely végrehajtja a program „Gazprom” a támogatást a személyzet?
Hogy fiatal magasan képzett munkaerő, valamint a munkavállalók alapvető fontosságú a cég, végre egy vállalati program házban. A program alapja az az elv, társfinanszírozás: költségén a dolgozók közreműködésével „Gazprom” azt jelenti mechanizmusát használja bank jelzáloghitel (a társfinanszírozási elv).
Annak érdekében, hogy az anyagi érdek magas rangú tisztviselők a „Gazprom” a hatékony rendszerének kialakítása az anyagi ösztönzők vezetők számára az OAO „Gazprom” és a jelentősebb leányvállalatok, beleértve a rendszer éves bónusz program és a részvétel magas rangú tisztviselők a társaság alaptőkéje.