Gazdálkodási módszerek - studopediya
Ez a készlet módszerek és technikák a szervezeti adminisztratív hatás, amelynek célja a folyamatosság és a ritmus folyamatokat.
Ez a készlet módszerek és technikák hatással vannak a gazdasági érdekeit az emberek annak érdekében, hogy a legjobb eredményeket a működés minimális követelményeit és az anyagköltséget.
Osztályozása kezelési módszereket.
Kezelési módszerek - a rendszer módszerek és technikák WHO akció a témában a vezetői ellenőrzés célja, hogy Hon-zheniya bizonyos eredményt.
Számos megközelítés és osztályozás menedzsment, hanem a leggyakoribb besorolás, ezek három csoportra oszthatók:
1. Gazdasági kezelési módszereket. alapján a szociális, hanem gazdasági törvények és törvényszerűségek az obi-projektív világ - természet, a társadalom és a gondolkodás; Execu-mations Ezen módszerek alapja egy olyan rendszer gazdasági érdekek az egyének, társadalmi csoportok.
2. Szervezeti és igazgatási (adminisztratív) gazdálkodási gyakorlat alapján a jogait és kötelességeit az emberek minden szinten az irányítás és ellenőrzés (gyakran ezek a módszerek úgynevezett adminisztratív).
A vezető meg kell tökéletesen elsajátítani minden vezetési módszerek a saját egységét, a rendszerben.
Ez azt jelenti, hogy kell egy nagy gazdasági kultúra és szakmai területén a jogviszonyok, hogy egy magasan képzett pszichológus és pedagógus.
Gazdasági gazdálkodási módszerek (ECU) - egy eszközt és eljárások hatását az emberek, akik alapvetően Gazdaság dasági emberek közötti kapcsolatokat és a használatát a gazdasági érdekek.
Gazdálkodási módszerek bizonyos mechanizmus tudatos használat gyakorlati-CIÓ objektív gazdasági törvények.
Gazdálkodási módszereket kell egy összefüggő rendszer stimuláció és a gazdasági-a hatást gyakorol az élet minden területén az állam, a kollektív és az egyéni, és annak irányító szerve.
A gazdasági érdekek lehet alávetni dekompenzált-zitsii az érdekeit az állam, a kollektív és az egyéni. Ezen érdekek között, mindig vannak dialektikus ellentmondások. Ezeket az ellentmondásokat nem mesterséges, de kezdetben objektíven.
Probléma össze személyes, kollektív és közérdekű mindig az egyik legnehezebb. Ez szerepel számos olyan feladatot, mint például a létesítmény minden időszakban a leghatékonyabb közötti kapcsolatok az alapok forgalmazási és fogyasztási; között a bér- és ösztönző alapok stb
EMU rendszer két csoportban módszerek: közvetlen gazdasági és költség-elszámolási.
Közvetlen gazdasági számítás alapja a központosító politikai megtervezett elosztását és újraelosztását anyagok, a munkaerő és a pénzügyi források biztosítása érdekében makroproportsy bővített újratermelés. Ő a tervek szerint (azaz a programon keresztül) és irányelvek NYM.
Politikai döntéshozatal iránti elkötelezettségét, adja a karakterét törvény.
Ez a technika fontos megelőzni és szemtől-vidatsii vészhelyzetek és néhány más esetben, amikor Nimai-támogatás formájában, szubvenciók és támogatások.
EMU rendszer alapja az az elv, a következetesség és valaki pleksnosti és épít a karokat a menedzsment: pénzügy, hitel, nyereség, eszközarányos jövedelmezőség, bérek stb komplex paraméterek (azaz, amely az összes kontroll kivétel nélkül) és a rendszer -, hogy az egész objektum felett a teljes hierarchiát.
A gazdasági eszközök tekinthetők meg a szintet az uralkodó befolyása.
Szintjén a csapat egy ilyen kar lehet egy haszonkulcs társadalom szintjén - eszközarányos megtérülés, oku-paemost befektetési ekologichnost termelés, stb