Fővárosi Ügyészség - a feltételek és eljárás a felvételi a szolgáltatás az ügyészség

El kell fogadni, hogy a szolgáltatás az ügyészség budapesti értelmében a munkaszerződés határozatlan időre időszakra, vagy egy meghatározott időszakra.

Között a kötelező követelményeket a jelöltek kiválasztásával ügyészi beosztású létezését polgárság Magyarországon a felsőfokú jogi oktatás kapott az oktatási intézményekben a felsőoktatási állami elismerése, a különleges „Jogtudomány”. A jelölt rendelkeznie kell a szükséges szakmai és erkölcsi tulajdonságok, hogy képes legyen elvégezni egészségügyi okok miatt kiszabott rá feladatokat.

Összhangban a szövetségi törvény „A Ügyészség Magyarország”, a szolgáltató az ügyészség nem fogadható el az a személy, ha:

  1. Ez egy állampolgár külföldi állam;
  2. ítélte inkompetens és korlátozottan cselekvőképes;
  3. mentes bírósági határozatot, hogy a közszolgálati pozíciók egy bizonyos ideig;
  4. vagy volt a meggyőződés;
  5. Ez egy betegség, amely szerint az orvosi megkötése megakadályozza végrehajtása ellátására;
  6. Ez szorosan kapcsolódik a szervezet vagy tulajdonát alkalmazottja az ügyészség, ha a szolgáltatás kapcsolódik közvetlen alárendeltségében vagy az irányíthatóságot egyikük a másikra;
  7. lemond a regisztrációs eljárást a felvételi információs alkotó államtitok, ha a hivatali feladatok ellátásával a poszt, azt állította, egy személy felhasználásával kapcsolatos ezeket az információkat.
Ahhoz, hogy betartották-e a követelményeknek a jelentkező a keretben ügyészek Budapest dokumentumokat Department: egy részletes önéletrajzot, útlevél, munkaügyi nyilvántartások vagy egy másolatot a diploma az alkalmazás, a tanúsítvány az állami akkreditációt az egyetem az alkalmazás, az orvosi egészségügyi bizonyítvány (ideértve a neuropszichiátriai és gyógyszeres kezelés intézmények), a dokumentum a hozzáállás, hogy a katonai szolgálat (a katonai szolgálat regisztrációs kártya vagy bizonyítványt), igazolást az állami adóhatóság az ábrázolás Szent TIONS a pénzügyi helyzetét, egyéb dokumentumokat a szövetségi törvényhozás. A dokumentumok listája is adhatunk az egyes adatok a jelölt a foglalkoztatás. Az ügyészség, a város is végeznek az adatok ellenőrzése a lehetséges részvételét a jelölt a büntető- és a közigazgatási felelősség.

A vizsgálat során a biztos, hogy kitaláljuk, a viselkedését a jelölt üzemen kívül, hogy rajong a alkoholos italok fogyasztását, a kábítószerek, az ő ismeretségi köröm, stb

Minden jelentkező arra irányul, hogy a pszichodiagnosztikai vizsgálat (teszt), amelynek az a célja, hogy meghatározza a mértékét, hogy megfelel a követelményeknek az ügyészség. A vizsgálati eredményeket veszik figyelembe, amikor arról döntenek a munka, a Fővárosi Ügyészség és a kinevezését az ügyészség.

Minden jelölt képviseli vezető ügyész a budapesti saját biztonságát.

Fontos az interjú Budapesten ügyész minden jelölt alkalmazása a foglalkoztatás a város ügyészség az ügyészség, amelyben készült egy ötlet őt, mint egy ember, van kialakítva véleménye az intelligenciája, műveltsége, érdekek és képes értelmesen és logikusan kifejezni gondolataikat, az interjú során kiderül, jellemvonások a jelölt, hogy rajong és a vágy erre a munkára.

Személyek, alkalmazott először Budapesten, az ügyészség a lejárati 6 hónap tanúsítvánnyal való megfelelés a helyzet, és akkor az esküt az ügyvéd (a vizsgáló), valamint az, hogy a legfőbb ügyész, a Magyar hozzárendel egy kezdeti osztályba grade 3 osztály ügyvéd.

Eskü ügyész (a vizsgáló) Az ügyészek Budapest vesz egy ünnepi hangulatot. Az eskütétel és szentelte magát, hogy a szolgáltatás a törvény, az ügyészség budapesti munkás esküszik vallásilag megfigyelni magyar alkotmány, a törvények és a nemzetközi kötelezettségek Magyarország nem engedi a legkisebb a saját visszavonulást, kompromisszummentes elleni küzdelem bármely megsértését a törvény, aki vállalta, hogy magas hatásfok elérése az ügyészi felügyelet, aktívan érdekeinek védelme az egyén, a társadalom és az állam, érzékeny és figyelmes, hogy a javaslatok, kérelmeket és panaszokat a polgárok, hogy tartsa az objektivitás és a méltányosság foglalkozó bíróság szar emberek szigorúan tartani állami és más törvény által védett titkot, hogy folyamatosan fejlesszék képességeiket, ápolják a szakmai becsület, hogy a modell a tisztesség, az erkölcsi tisztaság, szerénység, ájtatosan megőrzése és szaporodnak a legjobb hagyományait az ügyészség. A munkavállaló tisztában van azzal, hogy megsérti az esküt összeegyeztethetetlen további tartózkodást az ügyészség.

Kapcsolódó cikkek