Ergo visszajelzést személyzetet a munkáltató - munkát a cég egy biztosítótársaság ergo
A pozitív oldala a munkáltató
A cég lehetővé teszi, hogy javítsa a kultúra biztosítás, elsősorban maguk a munkavállalók, illetve a munka ebben az irányban lehetetlen. Időbe telik. Pénzügyi tanácsadó szakma nem könnyű, de azok számára, akik szeretnének dolgozni, egyre nagy élmény, és akik számára fontos, hogy egy minőségi termék, ez az oka a választás.
Hátrányok mindig van egy hely, de ebben az esetben nem játszik nagy szerepet.
A pozitív oldala a munkáltató
Az a benyomás abszolút káosz és felelőtlen megközelítés azon dolgozik, hogy „fuck off” legalább a személyzeti osztályon.
Egy nap kaptam egy hívást a szervezet, és a szkript motyogta állást: Pénzügyi tanácsadó, szakértő ügyfélszolgálat és vezetője ott valami (valójában ez csali nagyon fiatal és ambiciózus).
Tehát, nem tudva, hogy milyen szervezet megállapodott egy interjú a következő napon, mert én még mindig a mai napig, volt még egy találkozót a területen.
Az interjú előtt tanulmányozza a „cég” már tett megállapításokat, hogy a munka nem lenne elvileg nem, de túlzott felelősségérzet és az igazság, úgy döntött, hogy menjen, és feltenni a kérdéseket, amelyek érdekelnek, mint például:
1) Az összes állás különböző helyzetekben (szép név) azonos funkcionális! Ie ők csak szükség szerek tárcsázó)));
2) Ha az állam a szervezet akár 1000 ember túl sok olyan alkalmazottak, jelezve, hogy a fluktuáció.
Tehát, ha ezeket a kérdéseket egy lány „specialista” toborzás megváltoztatta szándékosan mosoly édes és utálatos az enyém, hogy Nem tudtam válaszolni a kérdésekre, objektív és nem tud dolgozni az állításokat. A végén azt mondtam nekik, nem működik (akik kételkednek))), elköszönt, és rohant ki a szobából gyorsabban, mint én, így sétáltam mögötte (a maga részéről megsértése elemi etika). Ie hez a „civilizált megközelítés” (mint mondják), hanem a „szovjet” mentalitás. Én soha nem írtam meg a munkát, de ott is csak a felső unprofessionalism és durvaság)))
A pozitív oldala a munkáltató
Szép tiszta irodában, a Moszkva központjában, közel a metró „Savelovskaya” (7-10 perc gyalog).
Az interjúk az édes kislány, pózol, mint a tanszékvezető. Elmondott mindent nagyon csábító és inspiráció - egyszóval, hogy nekem, hogy a potenciális munkavállaló próbál hatni.
A feladat adott „keresés nélkül az ügyfelek”, azaz Van egy aktuális adatbázist. De valójában ez a bázis - még csak nem is az ügyfelek, de csak kiválasztott személyek további „kezelés” során a hideg hívás. Ie Ez, természetesen, a közvetlen értékesítés. Dolgozz Corporate: 4 nap járőrök, egy nap az irodában. Mivel a fizetés nincs ilyen: csak% az eladások. Értékesítés nem fizetik (mert a fizetés nincs jelen), utazás ellensúlyozza az a tény, hogy a indulás után. Vacsorák is nem kompenzálják.
Mert gyűlölők irodai ilyen munkát must és tenni fog. De aki nem akar tönkretenni az egészségüket Moszkva és a Moszkvai külvárosokban nem mindig jobb, hogy keressen egy helyet kedvezőbb feltételekkel.
Undorító kompaniya.vse gryazno.na emeleti darabka papírok mindenhol valyayutsya.Zapolnyaesh profilt. (Én ebben az értelemben nem látom az egészet kifejtett vezetői összefoglaló) Egy ember egyszer kaptam a névjegykártya))) elmondani magáról, kérdezze smysl.nachal, amelyben a vállalatok már elmentem az állásinterjúra?), és t.p.Pro munka, én nem, mit mondjak, miközben én magam nem kezdenie, kezdte a férfi ideges, azt mondta sok értelme leírni vakansii.i, amikor azt mondtam, hogy nem akarok foglalkozni a kimenetelét .zvonkami még erősebb nervnichat.Voobschem kezdte a beszélgetést nem derült ki))) és örülök. Tehát ne pazarolja az időt és pénzt.
A munkavállaló Moszkva
A pozitív oldala a munkáltató
Közel a ház, és ellenőrizni az útlevél még csak nem is a bejáratnál! Gyerünk, aki tetszik neki !!)) kapunk.
Jött az interjú, nézni három ember ül az asztalnál, azt hiszem egyértelmű) öntés. vagy csoport sobesedovanie.Okazalos, tete -a -tet egy képviselője a nép továbbra is kompanii.Esche podtyagivatsya..Potom kezdeni a beszélgetést egy nő év) .ChIstoy víz manipulátor kezdődő vparivat, hogy az értékesítés jó, ha nem akar, és / vagy a félnek hogy nem fog működni - ez a kompleksy.Iznachalno nem akar menni, az én hibám, nem adja meg a részleteket a munkát, mert trombitálni, mint egy bimbó, magam reagált ebben a helyzetben, és megismerkedett az önéletrajzomat és sooo érdekelt ő hívott és azt mondta önéletrajzát így ponrav ILO-k rukovodstvu.REbyata. Nem pazarolja a drága időt, és ismét hallani, hogy próbálják hajolni hozzá -, és nem szükséges, hogy eltérjenek a sugara a fejlesztés és a kijelölt profil raboty.Ischite saját és biztosak vagyunk abban, hogy megtalálja) Kik - a gyenge a szíve, beszél ez a nagynéni úgy fogja érezni, hogy te egy vesztes otogo hogy nem kívánnak dolgozni a hideg hívások és vparivat terméket! Szerint a munkáltató, ez csak foglalkozni a választott nép, személyre szabott karrier és létre több millió hatalmas !!) És ha nem kell egy személyes - pszichológus / terapeuta is, nem megy)) Szóval, azt hiszem, sharash telepítés !. )))) Az én személyes véleményem, (azok számára, akik nem állított fel, hogy megtalálják az ügyfelek és az aktív értékesítés).
Hangsúlyozom, a munkáltató maga meghívott egy interjúra (anélkül, hogy a válasz). Az önéletrajzomat egyértelműen kimondja, hogy nem veszik figyelembe a munkát, amelyben a fizetés attól függ, hogy a százalékos értékesítés.
Azért jöttem, hogy töltse ki a kérdőívet. Kis szoba, olcsó bútorok, az ajtó mindig nyitva áll, mert az áramlás felperesek nem szárad ki.
Meghívtuk a tiszt beszélni velem. Nő egyáltalán nem lehet beszélni az emberek, nyilván tartotta magát a minimum az Isten. Durvaság - túl gyenge egy szót leírni az áramlás a szájából.
A lényeg: - „Nem tudunk mit akar, mert szüksége van a fizetést.” Eredetileg látható a folytatás.
Meglátogattam egy csomó interjút, félreértés történt, de soha nem akartam elhagyni a negatív felülvizsgálatot a cégről.
A pályázóknak, akik olvassák a negatív vélemény, és hogy több kétség - kérdezem you ne pazarolja az időt hiába, jobban költeni, hogy jó hasznát.
TipWorker - alkalmazottak visszajelzést munkáltatók
Ez egyszerű - mentjük legértékesebb időt keresi a tökéletes munkát!