Elektrosetservice UNPG Magyarország - áttekinti a vállalat alkalmazottai - a munka
Nem tudom megmondani, nem működött. De sok itt olvasható.
AB ESS UNEG nem teljesíti a kötelezettségeit bármely pontján az ellátási megállapodást. Szállítottak őket időben. A szerződés értelmében a szállító halasztás! Itt az ideje, hogy fizetni az árut, és íme - a betűk nincs rá válasz, a személyzet nem tudja megmagyarázni semmit! Mentünk bíróság - kacsa UNEG húzza az utolsó! A helyszínen az információ nyilvánosságra hozatala azt olvastam, hogy a társaság veszteségei -, majd mindent vált. "
A cég közel 10 éves nem indexelt s / n dolgozók az irodában, nem tudom. A kezelés az alkalmazottak, mint a szarvasmarha. A vágy, hogy nyomja össze a legtöbb pénzt rovására a szokásos kemény munkások, aki lógott a munka három férfi. Attitude TB néhány pisyulke, ezt a dokumentumot vérrel írt, így a növekedés a balesetek borítja legfeljebb 99%. Miután a indulási és érkezési Korobkova Frolkina. "
- 100% lánya állapotban. FGC UES; - „Ami a” fehér fizetés (fizetés + egy kis prémium 75%, ami lehet módosítani bármely nehéz (a menedzsment) az a vállalkozás helyzetében); - Extras. fizetési év szolgálati fizetés (5 év); - Extras. nyugdíjas 10 év után a munka; - LCA (nélkül fogászat); - A fő függő dolgozók - jövevényeket. - Iroda központjában Moszkva; -. "
- Nincs növekedés / indexelési bérek 4 évig; - A tömeg létszámleépítés az év folyamán a változó az „idegen” munka kompenzáció nélkül; - Nepotizmus; - Szegény munkaszervezés és a kölcsönös támogatás; - Hiányzik a minden karrier vagy más növekedési kilátások; - Nem Internet a számítógépes szakemberek, és még néhány főnökök; - Mégsem, és. "