Dress code a bankár
Dress code a bankár
Mik a követelmények ki a bankokat, hogy a megjelenése az alkalmazottak
„Nem könnyű” borostás és piszkos cipő, magas sarkú cipő, vagy egy fényes smink, legalábbis - egy mély nyakkivágással és rövid szoknya. Mi ez? Ez tabu stilus banki alkalmazottak és a munkavállalók. Annak ellenére, hogy a tilalmak találhatók ága a bank pénzkiadó egy háromnapos borosta, vagy fényesen festett pénztáros elég gyakran. HR-szakemberek pénzintézetek azt mondják, hogy aktívan elleni küzdelem olyan jelenségeket, mint a megjelenése a személyzet - az a személy, a bank. Mik a követelmények ki a bankokat, hogy a megjelenése az alkalmazottak és azok figyelembe, hogy a vállalati identitás figyelhető meg.
Öltöztesd minden alkalmazott egyetlen öltözködési nem mertek semmilyen bank Ukrajnában. Azonban mindegyikük rendezett, így kell kinéznie a személyzet, míg a munkahelyen. „Pénzügyi útmutatók és pénztárosok piacok bankunk a kötelező ruhadarabok férfiak - fehér ing, öltönyt és piros vállalati nyakkendő, a nők - fehér blúz, fekete szoknya és piros vállalati fejkendő”, - mondja igazgatója VAB Humán Erőforrás Osztály, a Bank Alexander Stupko .
ruha kodV Delta Bank helyett piros kendőt kölcsön tisztek öltözött piros mellényt. Használja a vállalati szimbólumok és más intézményekben. „Munkatársaink a vállalati sál vagy nyakkendő” - mondta marketing igazgatója és fejlesztése Platinum Bank termékek Andzhey Oleynik. Az ilyen vállalkozások csekélység mint nyakkendők, kendők, jelvények, csapok vagy mellény, használják szinte minden bank.
Egyes pénzintézetek is tovább ment. Például UkrSibbank Private Banking üzletág alkalmazottai ruhájukban jelmezek, és a pénzügyi tanácsadók hagyományos irodák - a jumper, minden rovására a bank. „Jelmezek mene-
Jerome már varrt helyi tervezők, használt olasz szövet, „- mondja a fejét vállalati előírásoknak UkrSibbank Marina Bulakh. Az ilyen ruha a munkavállalók részére ingyenesen hat hónap vagy egy év.
A bank „Nadra” személyzet a téli, és még mindig melegítjük. „Télen, a munkavállalónak joga van viselni gyapjú kabát vállalati, varrott rovására a bank” - számolt be a pénzintézet.
Face-szabályozás
A megjelenése a front-office követelményeinek sok bank hasonlítanak szemelvények üzleti etikett és protokoll. Ők mondják ki nem csak a színe és stílusa ruhák, hanem a minőségi dolgokat. „A munkavállalók a bank javasolta, hogy tartsák be a klasszikus stílus, amelyet az jellemez, tisztesség, egyértelmű, meghatározott vonalak és formák ruha, magas minőségű dolgokat. Behatolás a tényleges színek, arányok és divatkiegészítők „- mondta helyettes vezetője a Public Relations és Kommunikációs OTP Bank Angelina Derevleva. És minőségi ruházat vásárlás finanszírozásához jó minőségű anyagok a bank nem történik.
Heel nem magasabb, mint 6 cm
Különös figyelmet fordítanak a bankárok cipő. Például, a nők magas sarkú egy bank nincs helye. „Cipő fekete legyen, vagy ruhát hang alacsony és átlagos sarka 4-6 cm” - számolt be „Nadra” a bank. A Platinum Bank sarkú női kell lennie centiméterrel alacsonyabb, mint az alkalmazottak a bank „Nadra”, és a hossza a szoknya nem lehet rövidebb, mint közép-térd.
Ugyanakkor bankárok elismerni, hogy tiltják a női alkalmazottak egy mély nyakkivágással vagy magas sarkú nagyon nehéz, mert Ukrajna már kialakult a saját stílusa üzleti ruhát, amely magában foglalta a „csap”, és a dekoltázson. „Nem lehet, hogy egy szép ukrán nő, hogy elrejtse, amit ő nagyon büszke” - viccek Marina Bulakh a UkrSibbank. Különös figyelmet kell fordítani a nem csak ruhákat, hanem a tisztaság. „Az egyik követelmények megjelenése - szép frizura, a férfiak esetében - borotvált arc,” - mondta a rendező a Universal Bank munkatársai Tatiana Kostyuchenko.
A Kreditprombank a hagyományos szabályok az etikett adunk hozzá, és az „érzelmi”. „Szigorúan tilos a rossz hangulat és unalmas arckifejezés” - viccelődött tanácsadója Communications Kreditprombank Bogdan Litvin.
A megjelenése alkalmazottak szemmel tartani, így a bankok a munkaközösség-vezetők feladata a misszió nem csak kezelni az üzleti folyamatok, hanem figyelemmel kíséri a tisztaság cipők és szoknya hossza. „Monitorok követelményeknek való megfelelést a megjelenését helyi vezetőinek önálló üzletágban, és az összes bank - az alkalmazottak Humán Erőforrás Osztály együttműködve a személyzet a marketing osztály,” - mondta a „Nadra” a bank. És ha a bankok száma csak szóbeli észrevételeket közötti eltérés megjelenés, az egyes pénzügyi intézmények szed sokkal súlyosan. „Abban az esetben sérti a vállalati öltözködési fegyelmi intézkedéseket vagy közigazgatási szankciókat: figyelmeztetés, megrovás, csökken a bérkiegészítés bármilyen mennyiségben akár 100%”, - mondja Alekszandr Stupko. Elmondása szerint, ha annak ellenére, hogy minden elővigyázatossági intézkedést, az érintett személy továbbra is makacsul, hogy megmutassák a megvetés a vállalati kultúra, akkor lőttek.
Egyes bankok, ha tudják, hogy a vállalati identitás nem mindig kellemes személyzet. Például a Delta Bank, mielőtt fel egy piros mellény hitel tisztek, meg kellett öltöztetni őket a felső vezetés, hogy a kép és a képek megjelenítésére minden zavar. „A képek írt a kiadvány stilus, amit küldött valamennyi pontok értékesítése Delta Bank. Ezt a megközelítést követve, a személyzet változott a hozzáállásuk a vállalati mellények és mivel nincs probléma”- mondja osztályvezető a munka a személyzet Delta Bank Elena Urusova.
az ügyfél elégedett
Mik felső vezetők a bankok
Igor Franzkevich, korábbi első elnökhelyettese Prominvestbank
Általános szabály, hogy öltözködöm külföldön. De ez alatt a primitív alapján - Kijev, én, mint általában, nincs ideje, hogy menjen vásárolni. A méret illek Ausztria és Németország - a francia és az olasz árusító üzletek ruhák, rövid ujjú ing és nekem-malomerki. Európában töltök két nap vásárolni, és zárja az ügyet a ruhákat egy évre.
Jelmez már csak 6-7, nem szeretem megvenni egy csomó, mert unatkoznak, megy ki a divatból, nadrágok ruhák gyorsabban elhasználódik, mint a kabát. Azt választani ruhát is, a maximális aki tud nekem segíteni, - ez az eladók a boltban.
Sergey Shcherbina, ideiglenes adminisztrátora Rodovid Bank
Most a szekrény kék színt - ez egy üzleti színét. Illik hozzám folyamatosan változik, megy a barátok és rokonok. Azok, akik folyamatosan viselni, - öt. Inkább brit ing, így amikor külföldön vagyok, meglátogatom a brit hálózat Pink üzletek.
Veszek ruhák külföldön és Ukrajnában. Jobb, persze, külföldön, van legalább két alkalommal olcsóbb.
Amikor tudom, hogy pénteken nincs semmilyen ülések, én megengedem magamnak, hogy jöjjön a munka egyszerű farmer, póló és kabát. Nem pulóverek.
Vladimir Khlyvnyuk, elnöke a bank „pénzügyi és hitelezési”
Öltözött Ukrajnában, a külföldi bevásárlás, nincs idő. Nem tudom a kedvenc márkájú ruhákat, vásárolni, amit én, hogy tetszik. Tettem magam, bár néha ez kapcsolódik ahhoz a lányom - ő egy profi tervező.
I - az arc, a bank, így jött a farmer nem. Pénteken hagyom magam egyszerű stílus - nyakkendő nélkül. Saját jelmezek hétfőn, kedden és szerdán, majd ismételje meg. Az ára én jelmezek mérik nem több ezer dollárt, én nem a ruha a „mandarin” vagy Helen Marlen.
Dmitry Zinkov, az igazgatóság elnöke az OTP Bank
Mivel a munka, gyakran külföldre menni. Van néhány szabad idő, amely nincs jelen Ukrajnában. Tehát alapvetően, hogy nekem dolgokat vásárolják meg külföldön. Szeretek vásárolni Ausztria - Vienna megfizethető áron és kényelmes helyen a vásárláshoz. Egy stílus és ruha szövet Szeretem a két márka - Corneliani és a Hugo Boss. Az átlagos ár egy öltönyt a 500-1000 euró, ingek -. 100-150 euró, és a kapcsolatok általában adj.
Hány ruhák nem emlékszem, több tucat, talán még jobban. A választás a ruházat konzultálnom feleségével, mint a legtöbb sötét kék és barna színben. Megvan a bank nincs szabad stílusban péntek, bár ez pozitív hatással van a hangulat a légkör a csapat. De a bankok péntek - egy normál munkanap, így a ruhát kell az üzleti minden nap.
Hogyan kell ruha BANKERS
1. Üzleti ruha kétrészes vagy háromrészes öltönyt visszafogott színekkel, nyakkendő.
- Szín öltönyt szürke, sötét szürke, sötétkék. Black - a legtöbb különleges alkalmakra. A tavaszi és nyári ruhák - a szín az elefántcsont, kakaó, bézs.
Hosszú ujjú ing fekete-fehér, fehér vagy elefántcsont, kék, bézs, vékony sejt vagy halvány csíkok. Minél sötétebb a ruha, annál világosabb legyen az ing.
Tie kell kiválasztani, hogy megfeleljen a ruha. Mert egyszínű öltönyt és inget - a nyakkendő egy mintát. Ha a ruha egy mintát (csíkos, cella), majd kösse és póló - sima. Tie kell rögzíteni úgy, hogy a végén volt szintjén a középső öv.
Színes zokni meg kell egyeznie a ruha, vagy sötétebb.
Cipő klasszikus stílusban. Fekete vagy sötétbarna bőr cipő nélkül csatok és a nagy minták. Cipő világos sárgásbarna, bézs, szürke és fehér lehet viselni a nyári könnyű nyári ruha.
A munkavállaló nem lehet „túl terjedelmes” dísztárgyak. Tól dekoráció megengedett karóra egy bőr öv, jegygyűrű, mandzsetta, nyakkendőtű.
mérsékelt szagintenzitás.
tiszta, haja vállig érő, vagy annál rövidebb. A frizura legyen tiszta. Hosszú haj - gyűjteni.
lefoglalt hangok körmök rövid vagy közepes hosszúságú
Öltönyt egyszínű vagy apró csíkokra (kabát, blúz, szoknya vagy nadrág klasszikus), frakk konzervatív vagy klasszikus stílusban.
- Hagyományos színek női üzleti ruha: szürke, sötétkék, olíva és a bordó is lehetővé tette, fekete és barna. A tavaszi és nyári ruhák - a szín az elefántcsont, kakaó, bézs.
Tartalom: blúz vagy kardigán visszafogott színek „plusz” a szoknyát vagy nadrágot. Szoknya (nadrág) meg kell felelnie a kabát vagy blúz. Silhouette szoknya egyenes, kúpos vagy több hosszabb az aljára. Térdig érő (+ 5 cm.), Vagy amíg a sípcsont. Nadrág átlagos szélessége vagy egyenes, klasszikus vágás.
A hivatalos vagy ünnepélyes kötési harisnya vagy harisnya - átlátszó, kissé sötétebb színű.
Court cipő zárt sarok és a lábujjak cipő sarka átlagos magasságú -. 3-6 cm-es színes cipőt kell egyeznie, vagy egy hangot sötétebb, mint az a legkisebb rész ruházat (szegélyét a szoknya).
elég ahhoz, hogy egy vagy két arany és ezüst ékszerek
előnyösen nem rongálja a parfümöt.