Company Charter
Charter a vállalkozás. A főbb rendelkezések és az eljárás fejlesztése
Charter - egy sor rendeletek és szabályok, amelyek meghatározzák az eszköz aktív, a jogok és kötelezettségek a jogi személy, jóváhagyott és nyilvántartásba vett, a törvénnyel összhangban. A Charta meghatározza a jogállását jogi személy. Charter által jóváhagyott alapító (résztvevő). Charter - egy bonyolult és hosszadalmas dokumentumot. Ez magában foglalja a részleteket a következő összetételű:
jelképe a szervezet (ha van ilyen);
háttér információt a szervezet
a dokumentum nevét - a charter;
általános rendelkezések (meghatározott célok és a szervezet jön létre);
szervezeti struktúra (az összetétele a szerkezeti egységek, feladatait, és kölcsönhatások);
Rendeletek Szervezet (formák és módszerek az irányítás, a jogait és kötelességeit a hivatalnokok);
pénzügyi és anyagi erőforrásokat (méretezése álló- és forgóeszközök, források, az eljárás a források kezelése és értékek);
Beszámolási és ellenőrzési tevékenységet;
Az eljárás felszámolása a szervezet.
Így az alapszabály egy komplex szabályozási dokumentum alapján, amely kialakításának és végrehajtásának jogviszonyok mind a szervezeten belül és kívül (versenytársak, partnerek és mások. A piaci szereplők). A törvény tartalmaz anyagi jogi rendelkezéseket, a kötelező és kiegészítő vállalat által meghatározott résztvevőket.
A charter cég. Megjegyzés:
a) a tulajdonos és a vállalat neve. annak helyét;
b) a tárgya és célja a tevékenység;
c) szabályozza eljárást kialakulásukat;
d) a hatáskörrel és illetékességgel rendelkező munkaügyi kollektív és a választási hatóságok, akik a jogot, hogy képviselje az érdekeit a munkaerő kollektív (szakszervezeti bizottság, stb) .;
g) az eljárás kialakulásának a cég tulajdonát;
e) a reorganizációs és a tevékenység befejezése a vállalkozások.
Elnevezése során a cég neve is mutatja (üzem, gyár, stb ..), típusa vállalkozás (egyéni, csoportos, állam stb) stb sajátosságai a vállalat (amely szintén megfigyelhető a charter) tartalmazza :. A helyzet a munkaügyi kapcsolatok felmerülő alapján tagság; hatóság, a teremtés rendjében az üzemi tanács; . Védjegy, stb A fő szerkezeti elemeit a vállalkozás Statútum a következő részekből áll:
1) a Általánosságban az a tárgy (fajta) alapvető céljait és tevékenységét;
2) A külföldi gazdasági tevékenység;
3) a jogokat a vállalkozás (cég) tulajdona;
4) az ipari és gazdasági tevékenység, vállalati menedzsment és a munkaerő;
5) megszervezni, és fizeti a munkát;
6) a nyereség felosztása és a kártérítésre;
7) a számviteli, beszámolási és ellenőrzési;
8) a tevékenység befejezése a vállalkozás.
Rendkívül fontos, hogy a jövő vállalkozói ismeretek vállalati tulajdon. különösen a forrása annak kialakulását. eszközök a cég a fix és a forgóeszközök, valamint egyéb értékeket, amelyek értéke jelenik meg külön mérleget a vállalkozás. A fő forrásai kialakulását tulajdonsága a vállalkozást:
1) a pénzügyi és anyagi hozzájárulások az alapítók;
2) értékesítéséből származó jövedelem a termékek, valamint egyéb gazdasági tevékenység;
3) értékpapírokból származó jövedelem;
4) A hitelek a bankok és más hitelezők;
5) beruházások és támogatások az állami költségvetés;
6) származó bevétel megfosztás és privatizációs vagyon; 7) megszerzése egyéb eszközök a vállalat.
A szerkezet a charter szöveg változik a fajtól függően. A Charta tartalmazza: általános rendelkezések, célokat és célkitűzéseket, jog, műveletek, vagyonkezelés, reorganizációja és felszámolása.
Charter által jóváhagyott alapító (résztvevő). A jogi személy által létrehozott egyik alapító alapján jár el a charta által jóváhagyott ezt alapítója.
Fejlődés a vállalkozás charter ellenére nyilvánvaló nehézségek - elég megvalósítható minden írástudó ember, aki úgy döntött, hogy szentelje magát a üzleti tevékenységét. Miközben dolgozik a charta, a tulajdonos kénytelen ásni mélyen a lényege a jövőbeli munkájához, kreatív megérteni a lehetőségeket, hogy megadja neki az üzlet, hogy milyen módon megszerezni a lehető legnagyobb nyereséget.
Forma Charter - önkényes, de világosan meg kell határozni:
* Teljes és rövidített nevét, a cég;
* A jogi forma, a társaság (kft, Zárt Részvénytársaság, stb ...);
* A méret a jegyzett tőke; számát és értékét részvények;
* Felépítése és hatásköre a társaság irányító szervek döntéshozatali szabályok;
* Az, hogy előkészítése és megtartása közgyűlés;
* A kérdések listája, amelyeken a döntéseket a kormányok egyhangúlag vagy minősített többséggel;
* Egyéb feltételek törvény által előírt.
Teljes cégnév a cég tartalmaznia kell annak részletes neve és jogi szervezeti forma, valamint a rövidített nevét, a cég és csökkenti típusú LLC, CJSC stb Például: Salon „ellenállhatatlan” Beauty - Korlátolt Felelősségű Társaság (LLC) ...
Rövidített neve a cég - ez a neve. Mi legyen a neve a vállalkozás? Íme néhány tulajdonságok, amelyek hasznosak, hogy fontolja meg „keresztség” a vállalkozás. Kívánatos, hogy a neve volt:
* Tükrözi a társaság tevékenységi;
* A megfelelő humor;
* A lehetséges konnotációja ( „ellenállhatatlan” - és nem csak az ügyfél, hanem a versenytársak).
A tagok a vállalkozás jogosult részt venni a közgyűlésen, és a szavazás minden hatáskörébe tartozó ügyek, a jogot, hogy osztalékra és a jogot, hogy megkapja részét a vállalat eszközeinek felszámolás esetén.
A charter, akkor tartalmaznia kell a következő információkat:
* Általános információ a mikrovállalkozások számára;
* Cél és tevékenységével;
* Fiókjai és képviseleti irodái;
* A jogok és kötelességek a résztvevők;
* Az eljárás átadásának az alaptőke;
* Az, hogy jön ki fél a társadalom;
* Információ az igazgatóság;
* Információ a Főigazgató;
* Tájékoztatás az ellenőrző bizottság tagjait,
* Az, hogy átszervezés a vállalat;
* Az, hogy a vállalat felszámolására.
Fejleszteni kell a charter, akkor folytassa a létesítmény a vállalat.