Az első döntés visszajelzést személyzetet a munkáltató
Releváns piac: a túlsúly
Összbenyomás: én nem ajánlom
Fehér sn feletti piaci, jó helyen, kényelmes
Ha készen áll, hogy menjen a holttesteket együtt egy csomó mohó, hogy bármikor votknet kést a hátsó - menjen dolgozni a vállalat.
Az emberek ott használja: vonzzák a nagy sn, az emberek jönnek, kezdődik az új projektek, de nem maradnak sokáig, mert nagy forgalom, az összes személyi stáb, bolti eladók, hogy a felső vezetők. Lőttek gyorsan: délelőtt jelentették - esténként dolgozni mész haza. Van egy kis csoportja a régi alkalmazottak, „szürke bíboros” irányítják titokban mindent, és kollektív véleményt, amely attól függ, ha kirúgnak. Átlagosan az emberek dolgoznak néhány hónapig. Amennyiben nem tesz eleget a munkaerő-kódot. A munkaszerződés először látni az elbocsátás, amikor kénytelen aláírni visszamenőleg. A cég nincs rendszer egyáltalán. Építsd meg senki sem akar, és a tulajdonos nem szükséges.
Ne menjen dolgozni, instabil cég.
Ünnepek nem tartják be, akkor lehet dolgozni az új évet. és nem értik, miért ülnek az irodában. ez nem egy bolt, nem egy raktárban. delírium. Nincsenek tervek általában nem építenek a hivatalos hétvégén. Ezek nem fizetett kétszeres az arány, természetesen.
Proizvotstve munka az első évben. Kukucskált olvasható beszámolók - megborzongott. Ki lusta vagy prishol otospattsa rendelni és megszórható kúp
majd adja ispravittsa, az első alkalommal nem oftrafuyut. A munka, az összes mk - tervezés, ünnep. Vannak olyanok, akik 10 éves szántás.
előtt voltak késések, de most kap időben kifizetett - ez az, amit látok minden mesyats.Esli alkalmazottak a CIS stopudovo berendezett engedély ebből szigorúan.
Head praizvodtstva szigorú ember, és kiabálni egyszerűen piros bögrét. Kimeneti védelem shmanaet. okos slyamzit termékek pytayutsa, elkapni shtrafuyut.rabota keményen ott .Sok nyersanyagok, beleértve a kémiai, parfüm illata nem kellemes, hogy beteg a fej is! Különböző termékek ökológiai, természetes és egyszerű olcsó kémia.
Nagyon gyakran hallom, hogy az emberek nem akarnak lenni egy szürke planktonok és elvégzik rutin munka. Tehát ellentétben sok más első döntés - ez a cég, ahol irodai munka nagyon kreatív. Lehetőség van a növekedés és fejlődés, utazás, érdekes projektek, amelyek lehetővé teszik, hogy végre az ötletek, jó csapat! Ha viselkednek méltósággal és illem a cég, és köze van a megfelelő!
Hosszú munkanap a munkából 6, amikor 10 női csapat, ezért a pletykák, stb ..
speciális zametila- negatívumok nincsenek az új iroda problémamentes vacsorázik ebédet -obeschayut nyílik 2 hónap
Több mint 13 éves szakmai tevékenység - ez a legjobb az összes cég, ahol dolgozni kellett. Kiváló munkakörülmények. Érdekes feladat. Minden alkalommal, amikor valami új. s / n-szer magasabb, átlagosan. Növekvő stabil üzleti. A cég tulajdonosa is aktívan részt vesz a menedzsment. Vannak kiváló növekedési kilátások. A munka a cégnél van felépítve, hogy minden alkalmazott a lehetőséget, hogy elérje a potenciális, nyilvánvaló és a bennük rejlő lehetőségek és törekvések.
Szerelmeseinek a rendszer nem fog működni: a cég ki a rendszer. A szerelmesek a sztereotípiák nem fog működni: a cég köp sablonok és sztereotípiák. Nem szociális csomag és egyéb olcsó örömöket európai óriások. Ott feldolgozására. Nagyon szigorú kiválasztási. Magas követelményeknek. Határidőket. Stressz. Multitasking.