Az alapvető jogok végrehajtó, mint a közalkalmazotti - a helyzetét a bíróság
Jobb a dokumentumokhoz való hozzáférés meghatározó jogait és kötelességeit közhivataltól, kritériumokat a munka minőségének és feltételeinek elősegítése, valamint a szervezeti és technikai feltételeit, a hivatali feladatok ellátásával.
Egyértelmű írásos rögzítésére köztisztviselő funkciók kiküszöböli a tojásrakás munkájára túl hatáskörét, hogy a lehető legnagyobb mértékben, hogy ne szubjektív pontatlanságokat az értékelést a munkája minőségét és egyúttal azonosítani hogyan lehet megkülönböztetni egymástól a munkavállaló és a kezdeményező a szolgáltatás rések, ha van, lesz helyen.
A jogot, hogy megkapja az előírt módon információt és szükséges, hogy a hivatali feladatok ellátásával.
A jogot, hogy látogassa meg a bevett eljárás a hivatali feladatok ellátásával a vállalkozások, intézmények és szervezetek, függetlenül a tulajdon. Ez a jog közvetlenül kapcsolódik az említett jogot köztisztviselők kapnak tájékoztatást. Ez biztosítja a végrehajtás a végrehajtó valamennyi alapvető funkcióit irodájában, különösen abban az esetben a végrehajtás. Akkor kérheti a belépés olyan helyiségek (saját), ha ez szükséges a feladatok elvégzéséhez; és a biztonság, beleértve a fegyveres, nem akadály a penetráció a végrehajtó a szobában (pl bank) vagy területet.
A jobb döntéseket hozni, és ezek elkészítésében összhangban hatósági feladatokat.
Az említett jog köztisztviselők alapvető biztosítéka a demokráciát és megvalósíthatóságát döntéseket. Amikor beszélünk a tevékenységét a végrehajtó szolgálat a megfelelő lehetővé teszi, hogy a javaslatokat és kifejezni a kritika, részt vesznek a különböző tanácsok, ülések, bizottságok és más kollektív létrehozott szervek kérdések megvitatása hivatalos ügy.
A részvétel joga önmagában a verseny kitöltési betöltésre közszolgáltatási. Verseny bérlőt közszolgálati pozíciók egyike legigazságosabb formája az egyenlő hozzáférés az állampolgárok a közszolgálati kijelölt rész 4. A 32. cikk az Alkotmány az Orosz Föderáció. Egy köztisztviselő joga van részt venni, hogy nem számít, milyen helyzetben a munkavállaló tartja ebben az időben. 22. cikke a verseny feltételeit létrehozott szövetségi törvény „A alapjai Állami Szolgálat”.
Megfelelő körülmények között a köztisztviselő jogosult felszámítani vezetői a kérdést bízza meg a minősítési kategória (helyezés), növekedést a fizetések, akciók, stb Ilyen feltételek például a teljes szolgálati idő, munka időtartama egy különlegesség, kapnak szakoktatást vagy szakképzést, amely megfelel a magasabb elfoglalt pozíciókat. A vita esetén, különös tekintettel az eredmények a minősítő vizsga, igazolvány, a vonzódás a fegyelmi felelősség és egyéb kérdések a közszolgálat, a végrehajtó, mint bármely más állami tisztviselő kérheti a bíróságtól.
A jogot, hogy megvizsgálja az összes felhasznált anyag a személyes ügy, értékelje tevékenységét és egyéb dokumentumok mielőtt magánvállalkozások, bevezetés a munka a saját személyes magyarázatot.
Magánügy közalkalmazotti fontos forrása igazoló dokumentumok saját hivatalos életrajz. A jogot, hogy vizsgálja meg adja azt a lehetőséget, hogy ellenőrizzék az objektivitást az átvitt adatok (mielőtt a dokumentumok esetében), hogy a kereslet változása a tartalmat, bírósághoz fordulhat, vagy egy magasabb hatóságnak. De lehetetlen, hogy a kereslet visszavonását dokumentumokat a személyi anyagában, így minden viszontagságos vita lesz a tükörképét a személyi aktájában. Egy köztisztviselő ismerkedhetünk az aktát, és készítsen róluk másolatot, nem csak személyesen, hanem más meghatalmazott képviselőjének (ügyvéd, stb.) Ugyanakkor, magánügy köztisztviselő nem lehet irányítani egy másik ügynökség beleegyezése nélkül (a minisztérium).
A képzéshez való jog (átképzés) és a képzés rovására a megfelelő költségvetést.
A nyugdíjhoz való jog, figyelembe véve a tapasztalatokat a közszolgálati. A kinevezés a köztisztviselő öregségi nyugdíj irányadó szövetségi törvény. Art. 19. A szövetségi törvény „A alapjait az Orosz Föderáció Közszolgálati” is megállapították, hogy a tagok a köztisztviselő család jogosult nyugdíjra túlélők halál esetén járó teljesítményét köztisztviselők feladatait.
A jogot, hogy kérésére a közalkalmazotti hatósági vizsgálat a cáfolata információk defaming ő részéről és méltóságát.
Ez a vizsgálat nem egy eljárást előíró fegyelmi szankció köztisztviselő elkövetése kötelezettségszegést követett el, mert van egy másik cél - a cáfolata információ hiteltelenné becsület és a méltóság.
„Mindenki - szól a 30. cikk az Alkotmány, az Orosz Föderáció - joga van az egyesület, beleértve azt a jogot, hogy a szakszervezetek érdekeik védelmére.” Köztisztviselők, mint minden polgár, hozhat létre, illetve belépni a szakszervezetbe, vagy éppen ellenkezőleg, nem jön bele. A szakszervezetek nem a jogot, hogy a tevékenység az állami szervek, szervezni, és a sztrájk. Ugyanakkor a szakszervezet be ajánlásokat javítására közszolgáltatási.
A jogot, hogy tegyenek javaslatokat a közszolgáltatások fejlesztésére bármely joghatóság. Ez a jog a legfontosabb, hogy folyamatos fejlesztése és javítása a közszolgálatban. Ez a fejlődés során figyelembe kell venni változások az állampolgárok igényeit, és együttműködve az állami szervek a nyilvánosság számára. köztisztviselő javaslatok közé tartozik például, hogy javítsa a törvények és rendeletek, illetve a végrehajtás javítása. De mielőtt a hivatalos változás a cselekmény egy köztisztviselő kell követniük a jelenlegi változat a törvény.