Ahogy az interjú, hogy leírja a munkastílus
Az interjú során a munkaadó esetleg kérdezni a munkastílus, hogy megtudja, milyen jól adja a vállalati kultúra. Ez a kérdés is mutatja, a kérdező, hogy hogyan önellátó, és hogy tisztában van azzal, hogy ez a stílus a munka.
Ez a kérdés a munkáltató tűnhet homályos, de ez ad egy esélyt, hogy megmutassák a legjobb oldalát.
Válaszol, akkor nem kell, hogy mondjam kész kliséket, mint a „Nem vagyok munkamániás”, „Én jó kommunikációs készség”, és így tovább. N. Meg kell mutatnunk, hogy szereted a munkád, így kihangsúlyozza a munkáltató figyelmét a konkrét eleme a stílus a munka, ami megfelel elveinek a cég.
Elemei a munkastílus
A sebesség és pontosság. Ha gyorsan és hatékonyan, ne felejtse el megemlíteni ezt a választ, különösen akkor, ha a jövőbeni pozíciók kell csinálni sok mindent rövid idő alatt.
Azonban fontos, hogy megmutassa a kérdező pontosság és kompetencia, nem csak a sebesség. Ha a munka gyorsan és ugyanabban az ütemben, akkor kiemelése e trükkök és stratégiák, amelyhez igénybe hibák elkerülése érdekében a munkát.
Szervezet. Akkor összpontosítani hogyan szervezi az idejét. Szívesebben, hogy minden a bonyolult dolgokat reggel? Ön összpontosít csak egy kérdés, vagy a kísértés, hogy több feladatot? Azt is mondja el nekünk, hogy hány órát dolgozik. Ha Ön egyike azoknak, akik mindig marad a késő munkát befejezni néhány üzlet, győződjön meg róla megemlíteni.
A tendencia, hogy egyedül vagy csapatban. A legtöbb szakma igényel kisebb vagy nagyobb mértékű együttműködés a személyzet a cég, így még ha úgy tetszik, hogy tegyen meg mindent segítség nélkül, mindenképpen hangsúlyozni, hogy értékelik a tanácsot a kollégák, és mindig hajlandó együttműködni velük.
Alkohol megrendeléseket. Egy másik fontos eleme a stílus, hogyan szeretné, hogy kommunikáljon a jövő főnök. Be kell, hogy folyamatosan küldött, vagy inkább kap egy munkát, és dolgozni rajta ellenőrzés nélkül a vezetés? Sokkal jobb, hogy őszinte legyek elmondani ezeket a pillanatokat, úgy, hogy mind Ön és a kérdező lehet megérteni, hogy akkor dolgozzon ki egy jó kapcsolat a jövőben.
Nyilvánvaló, hogy nem lesz képes, hogy meséljek mindezeket az elemeket munkastílus, különben az interjú tart több órán át. Legyen a sajátosságait munkájuk stílusok, amelyek hangsúlyozzák a legjobb minőségű, mint a jelölt a megüresedett helyet.
Ha van ideje, kérjük, adja meg 1-2 példát arra, hogy pontosabban ábrázolják saját stílusát.
1. Saját stílusa nagyon rugalmas. Tekintettel arra, hogy mi volt a munka számos projekt, megtanultam, hogy gyorsan alkalmazkodni, és átalakíthatja. De általában, én inkább dolgozni ugyanazon a projekt a lehető leggyorsabban, de nem rovására minőségét és hatékonyságát. Minden az én projektek szükséges az együttműködés, és ez nagyon kényelmes, mert minden tagja a csapat részt vesz a folyamatban, ami csökkenti annak lehetőségét, hogy bármilyen hiba a projektben. Én vagyok maximalista, és úgy gondolom, hogy a kommunikációs készség, engedje meg, hogy az egyik legjobb a minden csapat és minden projektben.
2. Én nagyon megbízható és felelősségteljes. Sokszor jött dolgozni a korai vagy késői tartózkodott, hogy befejezze a fontos dolgokat a lehető legrövidebb időn belül, és elérni a legjobb eredményt. Ez a megbízhatóság tükröződik munkámban, mint egy csapat. Mindig betartja a feltételeket és segítsen a kollégákkal. Például egy nemrégiben projekt, amelyben részt vettem, segítettem egy kolléga, hogy végezze el a feladatot átruházták a csapat. És mi maradt későn minden nap egy héten, nem csak gyorsabb, hogy nem része a projektnek, hanem meghaladják a kezdeti becsléseket a projekt.
3. Mivel a szervezeti képességek és a teljesítmény, képes vagyok, hogy sikeresen működik egyszerre több projektet. Bár én inkább egyedül dolgozni, de azt is nagyon nagyra értékelem a járulékok kollégáik gyakran konzultál a csapat tagjai, hogy mi a helyes úton. Én is üdvözlöm a lehetőséget, hogy rendszeresen megvitatják a projekt a főnök: ez lehetővé teszi, hogy a közbenső eredmények és kérdezzen felmerülő kérdések a projekt során. Ez a nyílt kommunikáció segít, hogy hatékonyan és eredményesen elvégezni a rábízott feladatokat rám.
Foglalkoztatási hivatal „Triumph”