A vezető - a
LEADER (született vezető -. Vezető, menedzser) - az a személy, akinek egy bizonyos közösség elismeri a jogot, hogy a döntéseket a legjelentősebb szempontjából csoport érdekeit.
Elterjedt nézet, hogy a vezető - ez mindig egy terméket egy adott időben, helyen és körülmények között, hogy a vezetés viselkedések személy szükségletei határozzák meg a helyzetet, és a sajátosságait előtt álló feladatok társadalomban. Amerikai politológus J. Jennings írta: „Kétségtelen, hogy ha a helyzet megérett a Napoleon Napoleon megérett a helyzet. Nagy események - mindig egy esküvő az ember és az idő. A nagy vezér érzi a helyzetet, és tudja, mikor lehet használni. A legnagyobb vezetők képesek fordulni a helyzet a saját eszköz. "
A klasszikus tipológiája vezetők a német tudós Max Weber azt állította, hogy a vezető a benyújtás akarata miatt lehet cél a szempontok a hit szentségében a meglévő megrendelések hosszú vagy pusztán érzelmi, személyes szimpátia tárgyak. Szerint az ilyen motívumok Weber 3 kiosztja nettó típusú szabályt: a jogi, a hagyományos és karizmatikus.
Racionális-legális típus a törvény alapján, a törvényes rendet. Ez a típus jellemző országokban a demokratikus életmód és testesül meg a jogállamiságot.
Ha a jogi típusú uralom az emberek engedelmeskednek a jogállamiságot. Society által működtetett megválasztott vagy kinevezett felülről ellenőrzések álló hivatásos tisztek, képzett és hozzáértő szakemberek. Járnak csak a saját hatáskörében, a formális jogi alapot.
A jogi típusú uralom nemcsak parlamentarnokonstitutsionnye állam, hanem saját tőkés vállalatok, politikai szervezetek és pártok. Weber szerint a legtisztább típusa jogi uralom a bürokrácia. ami óhatatlanul növeli az értéket.
A „hagyományos” dominanciája alapja a „hit szentsége régen fennálló rendet.” A legteljesebb megvalósítási patriarchális dominancia. Leader közvetlenül ellenőrzi a hatóság a hívőket, hogy személyesen neki „szolgái”, a többi a lakosság „állampolgár”. Ez a fajta kezelés kidolgozás alatt hosszú ideig, és beleivódott hagyomány.
A harmadik típus a „karizmatikus” uralom. Ez alapján affektív hit egyes felruházott karizmája (karizma), amely elválasztja a többi embertől, amelyek fölött. Charisma rendelkezett próféták nagy hadvezérek és politikusok, egyfajta „vezér”, aki nem engedelmeskedik az ésszerű hit irracionális.
Weber szerint, ilyen vezető képes nyújtani a nyilvánosság új választ a kérdésekre és tegyenek kezdeményezéseket, amelyek túlmutatnak az elfogadott és normális körülmények között lett volna hatékonyan blokkolja. Következésképpen a karizmatikus vezető gyakran játszik úttörő és forradalmi szerepét.
Vannak más elvek tipológia a politikai vezetők. Tehát kapcsolatban a cél, hogy hozza a vezető, és a hatások által kifejtett őket a társadalomra, megkülönböztetni 3 típusú politikai vezetők: a konzervatívok, reformerek és forradalmárok.
Ha a XX században. ideje volt a forradalmárok, a jelenlegi feltételek mellett a globális modernizáció egyre nagyobb a kereslet reformértelmiségi vezető, aki tudja, hogyan kell tartani a hagyományok, szokások és szellemi kultúráját. Válik releváns politikai vezetőket, hogy tanulmányozza stílusokat. Politikai stílust tükrözi nem csak az egyén, hanem a módszerek fenntartása során, a természet kölcsönhatása a környezettel, a mértéke befolyásolja a tömegeket, hogyan kell reagálni a problémákra.