A vállalkozások modernizációja
A gyakorlati megvalósítása a szlogenje az ország modernizálása szüksége van az új elit. A politikában, a kormányzati, az üzleti életben. A folyamat a kialakulásuk találkozik sok akadály. Az embernek az a benyomása, hogy az állam, hivatalosan hirdetve a megfelelő célok és üzembe sürgős feladatokat, sőt, ez nem érdekli elérésében célokat és feladatokat. Némi reményt, hogy készítsen üzleti vezetők, akik, miután független nézeteket, megpróbálja megismételni őket. Ezek azonban egy kicsit.
A régi frissítések, új a régi
A dolgozat az új elit, amely nélkül a társadalom nem lehet visszavonni, és az ország úgy tűnik, hogy vitathatatlan. A régi gondolkodásmód nem megy messzire.
- korszerűsítése során kis kezdeményező csoportok. Ez az elit, szükség van, hogy támogassa őket, ahelyett, hogy a modernizáció a nép egészére, - a rendező a Center for stratégiai előrejelzés és fejlesztési programok KSPU Jurij Moszkvics.
Ő fejezte ki ezt a véleményt kerekasztal címmel „Az új elit szerepe és helye a kis- és közepes vállalkozások” által szervezett, a Krasznojarszk regionális állami szervezet „Institute of Városi Fejlesztési” a diákok a „School of Management tartalék”.
- Az új elit, a régi elit - mi ez, miben térnek? - felkéri a helyettes az Állami Duma Magyarország Viktor Zubarev. - Ők is nehéz megkülönböztetni, mivel gyakran nehéz különbséget tenni a kis- és közepes vállalkozások számára. Mi vagyunk a „Business in Hungary” (Union Vállalkozók „új generációs” - így helymeghatározás magát ezen állami szervezet -. „VC”) inkább ez egy nem elsődleges üzletágakban.
Tény, hogy mi az alapvető különbség, mint a selhozpredprinimateley "régi stílusú" Sergei Tsukanova (OOO "Red világítótorony"), Boris Melnichenko (CJSC "SOLGON"), Valery Isaev (JSC "Nazarovo") a fiatal Roman Goldman (UAB " Sangilen + „)? Az ambíciók? De anélkül, ambíció van fejlődés, és minden, a vállalkozás - így bárki törekvései a vezetők nem foglalnak. Az új technológiák, új berendezések? Mindezek a vezetők aktívan fejlődő új technológiák és új berendezések beszerzésekor, elsőbbséget import. Az ellenőrzési technológia? Ez nem tény. Közben együtt ők képviselik az elit. Szerint a klasszikus, az elit - egy speciális réteg a társadalom, a legtöbb aktívan befolyásolják a fejlődését. Mindegyik személyiségek létesítő karokat befolyásolja a döntéseket a hatalom - jogos.
Másrészt, gyakran csak az üzletemberek és köztisztviselők „új generációs” egy figyelemre méltó konzervativizmus. Jelentős mértékben, természetesen, a tisztviselők mondta.
- A természet ereje - százas meg van határozva, és drámaian megváltoztatja a nem fog működni - mondta egy interjúban a „Dela.ru” elnöke az Igazgatóság a „dymov kolbász gyártásához” Vadim Dimov. - Úgy tűnik, hogy tisztviselők közül vannak nagyon fiatalok, de sokan közülük már meghatározták konzervatív.
„Annak ellenére, hogy a széles körben elterjedt a felismerést, hogy a gazdaság korszerűsítésére és az átmenet egy új - nem nyersanyagok, innováció - a modell a gazdasági növekedés, jelentős bizonytalanság tekintetében a sajátos jellemzői ennek a jövő modellje. Így kell kinéznie modell, milyen gazdasági politikára van szükség, hogy elérjék a prioritásokat, és milyen hozzájárulásukat elérésével magyar üzlet? A válaszok ezekre a kérdésekre alapvető fontosságú. És ha a „Business Hungary” lesz képes nyújtani az ország és a kormány ezeket a válaszokat képes lesz vezetni a mozgás a hazai üzleti innovatív módon modernizációs fejlődés, a siker, mint egy szervezet előre. " Idézet a jelentésből az elnök „Business Hungary” Evgeniya Yureva a VI kongresszusán a szervezet. Magától értetődik, hogy a jelentés magában hordozza a vállalati szivattyú elemeinek, egyfajta varázslat. Emellett nyilvánvaló, hogy „Business Magyarországon” - ha a szerkezet nem felelős egyetlen párt, ez nagyon függ tőle. És mégis, hogy neki a kellő: az Unió a Vállalkozók őszintén próbál utasíthatja a hatóságokat a helyes út, hogy őket hallgatni a társadalom, hogy a problémát, és megpróbálja igazán enyhíteni a nyomást az üzletet.
„Tény, hogy Magyarországon kifejlesztett két gazdaság: az egyik - elsősorban a közvetlen állami támogatás, a finanszírozáshoz való hozzáférés, puha költségvetési korlát, a rendelkezésre álló erőforrások; egy másik - leginkább a túlzott figyelmet, hogy a költségvetési és a szabályozó hatóságok, súlyos erőforrás-korlátokat a fejlődés és szinte megközelíthetetlen finanszírozást. Az első - a magas jövedelmezőség, fejlődési lehetőséget, és mint általában, nyersanyag ipar a második - alacsony jövedelmezőség, a harc a túlélésért és a nem-kitermelő iparban. Sorainkban nincsenek cégek az első csoport. " Ez - a jelentésben szereplő Evgeniya Yureva. Kiderült, hogy a képviselői középvállalkozások az Unión belül, részt elsősorban törődnek a saját biztonságát. Ezek az ésszerűség teszi őket értelmes tevékenységek és teret enged az optimizmusra: hirtelen tényleg megtörtént?
- Sok ember szeretne ugrani a kocsi egy osztállyal feljebb, él a „másik” ország, ahol az utcák, tiszta és csendes. De ezt nem lehet tenni azonnal. Tehetetlenség társadalom kényszerít bennünket, hogy ezt a felelősséget. Ha nem indul el a modernizációs folyamat, senki sem fog kezdeni - mondta Vadim Dimov.
Érdemes megjegyezni, hogy ő is részt vett a társadalmi mozgalom, mert a vállalkozás, a saját szavaival, „szabadonfutó” rendvédelmi.
- És nem értem, hogy miért. Ez az az érzés, hogy valami baj van, túl van a megértés, ez engem aktus. Valamint a határozott fellépés - mondja.
Vadim Dimov biztos: nem fog működni anélkül, hogy a konszolidáció az elit. Konszolidáció magában az unió valamennyi, akik a lehetőséget, hogy a döntések befolyásolására, amelyek befolyásolják a jövőben. De hogyan lehet konszolidálni a tiszt, aki felügyeli nem állami érdekek és megfontolások „tisztán személyes”? Ez nem is a korrupció, de ez természetesen - egy komoly akadály bármely frissítést. De a fő akadályt - a tehetetlenségi bürokrácia. A fő szempont a munkavállaló -, hogy nem zavarja kényeztesse szemlélődés.
Ahogy az egyik résztvevő a projekt „School of Management tartalék” Aleksey Kulesh, változás-menedzsment nélkül nem lehetséges a hivatalnokok, de csak nem nagyon érdekli a módosításokat. „Mi vagyunk, és így jól táplált.” Helyettes gazdasági miniszter és regionális fejlesztési régió Uladzimir Aszipenka mondta: a hatóságok érdekli a változásokat, de a fő probléma az interakció a kormány és az üzleti ügyben - üzletemberek nem siet, hogy kérjenek segítséget a hatóságoktól. A szűk gondolkodás jellemző számos tisztviselő itt - annak minden dicsőségét. Amennyiben ez nem segít, ha az együttműködésről van szó, vagyis a közös akciók? Sokszor meg van írva, a vállalkozások nem segítségre van szüksége, szüksége van egyértelmű szabály, amely nem változik havonta.
Varázslatok támogatására a kis üzlet, a program magában foglalja az elosztási, általában elég jó eszköz bútorozott cégedet - mindez szorozva nulla valós intézkedések a szövetségi hatóságok (sokkal valóságosabb, mint a támogatások új üzlet: néhány példa a vállalkozások révén birtokolt elszigetelve a költségvetés). A jövő évtől az adóteher a kisvállalkozások (főleg azok, akik dolgoznak az egyszerűsített rendszer keretében, és fizetni egy adót beszámított bevételek) nőtt átlagosan 20 százalékkal - 14-től 34. Egyrészt - a mocsárból, a másik - vissza.
Az egész kerekasztal Vadim Dimov próbált hatni a résztvevők gondolta, hogy a kritika a „minden rossz” - nem konstruktív, építő -, amikor „minden rajtam múlik, és minden, amit csak lehet.”
- Amikor felteszem a kérdést - kit érdekel? - Azt mondják, „Meg kell nekem” - az üzletember azt mondta. - meghatározza a számomra.
Jó ötlet. Ő asszimilálódott, akik szeretnék hallani. Csak nem csinál semmit még nem.
Teljesítmény nem található sem nem hallanak, sem nem.