A szakszervezet terület oktatási intézmények, a tartalom platform
A szakszervezet terület az oktatási intézmény
A férfi folyamatosan szenved az információ hiánya, különösen a fiatal tanár. Megérkezett az oktatási intézmény, akkor ebben az új helyzetben. Ő egy csomó kérdést, mik a jogai és aki megvédi őket, akik segítséget kérni, és így tovább. D.
És hogyan lehet kapni a szükséges személyesen, mint mondják, az információ „helyi” karakter, a munkavállaló az intézményben?
Akkor, persze, menj és kérdezd meg az emberek, akik tudják, vagy válasszon egy napot, és költsd egy utat a területi (kerületi) szakszervezetek, vagy közvetlenül, anélkül, hogy minden esetben, hogy írjon egy levelet az elnök ...
És akkor lehet, hogy sokkal könnyebb olvasni az információt, amely érdekli, ahol most dolgozik - a sarokban a szakszervezet.
A szakszervezet a területen - egy információs csatorna összekapcsolása dolgozók szakszervezeti bizottság az intézmény. Ez lehetővé teszi a munkavállalók, hogy elkerüljék a bürokráciát, rohangál, és időveszteség kitalálni, hogyan lehetne javítani az egészségre után fárasztó munka, hol meg a szükséges segítséget, hogy ki a felelős ezért, aszerint, hogy milyen normák életét személyzet, stb, stb ... kell ez a kis információs térben valami nagyon fontos mindenki számára.
Fontos megjegyezni, hogy a jelenléte szakszervezeti sarkok, valamint a hozzáférhetőség és a láthatóság nem csak takarít meg a munkaidő és az egész csapat, hanem az Ön idegeit!
KÖVETELMÉNYEK sarkából a szakszervezet
1. Keresse meg a létesítmény egy kényelmes helyen.
2. Rögzítse a sarokban a szinten az átlagos emberi magasságot.
ü Esztétikus, képes frissíteni oszlopok anyaga;
ü Elérhetőség, időszerűsége újdonsága információk
Divízió 1: tartozás Obschevengerskomu Szakszervezete Education:
ü A jelkép az unió;
ü Szakszervezeti Charter;
ü Menetrend elnöke területi (regionális) szakszervezet.
Division 2: Elsődleges szakszervezet:
Fő részből (fix):
ü a helyzet az elsődleges szakszervezet;
ü tagjainak listáját a szakszervezeti bizottság (elnök-helyettes) forgalmazásával feladatokat;
ü munkaterv (meghatározva a jóváhagyás időpontját és jegyzőkönyv) az év, hónap,
ü a bizottságok listája, azok összetételét (a munkaügyi vita, munkavédelem, stb ...);
ü listák rangsorolása a spa kezelés és gyermek táborok;
Újság „A szövetség”, „Volgograd Szakszervezetek (információk, újságkivágások, médiában bejelentés);
3. szakasz: Information (cserélhető):
ü ágazati megállapodások
ü belső szabályzatok,
ü Ünnepi nyitvatartás
ü munkahelyi egészség és biztonság (a Bizottság álláspontját, a munkaterv, a munkahelyi biztonsági előírások, megállapodást munkavédelmi), és így tovább. n.