A módszer a képzés gazdasági képzés - studopediya
A „képzés” származik az angol szó, amely lefordítja az oktatás, a tanulás, képzés. A másik dolog az, hogy a képzési formák frissített idővel. A tapasztalat azt mutatja, hogy minden 5-10 év frissítik oktatási technikákat alkalmazni. Ha megnézzük, és a kombinált típusú tanulsága van elemeit egy tipikus edzés, hogy megszilárdítsa az alapvető oktatási ismeretek. A teljesítményt a hallgató közös projektek - szintén egyfajta képzés a kutatási készségek és szakmai képességeit.
Egyik fontos tulajdonsága treningovsh formáinak tanulmány a hangsúly a gyakorlati ahelyett elméleti tanulmányok. Képzésre találó mondás: „tanítani, hogy megtanulják, hogy nem egyedül.”
Képzési technológiák végre a alapelveit innovatív oktatási módszerek előkészítése során a modern vállalkozó. Ezek a technológiák a különböző oktatási technológiák. Szakértők azonosítani négy fő képzési technikák:.
Képzés - módszeres formában hatékony kombinációja a gazdasági elmélet és a gyakorlat a tudás, gondolkodás készségek, akció tervezésében és lebonyolításában jövőbeli szakember.
Tehát más formái és képzés segítségével történő különböző vizsgálatok:
• Követelmények célok - köztes célokat, melyek a végső célt,
• Magatartásmódokról - nem annyira az ismeretek bővítését a termelő különleges mintákat, vagy viselkedési;
• alkalmazott jelleg - több, mint más képzési módszerek közvetlenül alárendelve a megoldás gyakorlati feladatokat.
Osztja az ilyen típusú képzések: kommunikatív kompetencia; egyéni stílusát; az önmegvalósításhoz; üzleti kommunikáció, kognitív képzés; improvizációs képzés; képzés coaching; vita-képzés; tanfolyamon.