A főbb típusai a szervezési és adminisztratív dokumentumok
Utasítás - normatív jogi aktus elfogadására szervezet létrehozó szabályokat a szervezési, technikai (technológiai vagy egyéb speciális) oldalán a szervezet, az üzleti egységek, alkalmazottak.
Arról, hogy hogyan nyissa meg a dokumentumot
Utasítás kidolgozás alatt vannak a különböző területeken és tevékenységi területek a szervezet, hanem a vezetési gyakorlat útmutató lehet két csoportra oszthatók: a szervezeti típusú utasítások és műszaki utasításokat. A második csoport a szomszédos utasításokat, amelyek ismertetik a működési szabályokat, a különböző eszközöket. Ezek az utasítások a használati útmutatók vagy kezelési utasítás.
Útmutató a munkavédelmi szervezet alapján kifejlesztett ágazatközi és ágazati munkavédelmi előírások alapján vagy iparközi vagy ipari előírások a munkavédelmi.
Arról, hogyan helyesen és hatékonyan szállítják munkafolyamat függ, hogy milyen gyorsan éri el a dokumentumok előadók, vezetők, az érdekelt tisztviselők.
Utasítások, szemben a szabályok, rendeletek, szabályok, meg az, hogy a bizonyos típusú munka, és felosztották a külön üzemeltetési utasítás össze kell kapcsolni egy-egy folyamat vagy egy sor egymással összefüggő folyamatok. Az utasítások általában az eszközök, amelyeket a munkavállalók folyamatosan, minden nap, így kell őket állítani egyértelműen, világosan, egyértelműen, a rövid lehetséges, elkerülve a különböző értelmezéseket. Szabályok, előírások jogszabályokban megállapított kötelező. Felett a utasítások végrehajtását, hogy az irányt a szerkezeti egység (szolgáltatás) és a vezető a szervezet.
Mivel a szabályozás meghatározott eljárást a munka, a dolgozók munkahelyeinek ismernie kell az utasításokat kézzel. Áttekintve végrehajtott utasítások minden egyes alkalommal, feldolgozás után, vagy jóváhagyását egy új manuális helyett a korábban alkalmazott. Ezen túlmenően, az utasításokat - és azok a szervezet lehet sok - hozzáférhetővé kell tenni a munkavállalók. Erre útmutató, valamint egyéb rendeletek helyezni a szervezet honlapján részeként a szabályozási keretet.
Útmutató a fejlődő, mint általában, a felelős részleg (szakorvos), amelynek illetékességi területén a végrehajtása a munka típusától tevékenység vagy eljárás, a végrehajtás sorrendjét által létrehozott utasítást.
Például felelősség fejlesztése irodai utasítás (DOW) DOW viseli szolgáltatás.
Alkalmazza az utasításokat a doboz szélesebb alkalmazottak.
több lépésben izolált a kézi tervezés eljárás:
- tervezetének elkészítése, oktatás;
- tervezetének jóváhagyásáról utasításokat az érintett szervezetek és személyek;
- adott esetben - a projekt vizsgálatához kézi érdekelt szervezetek vagy személyek;
- Utasítás megerősítése a szervezet vezetőjének;
- ismerkedjen alkalmazottak utasítás és annak végrehajtását a szervezet.
VF Yankov, PhD. ist. Sciences, Assoc. Helyettes. Vezető VNIIDAD
Hipermarket szakmai információk