A fizetett utat egy nap 2019-ben a pénzügyi alapja
Mi a teendő ebben az esetben? Hogyan gondoskodik a dokumentáció beszél erről a munkaügyi jogszabályok? Mik a finomságok a tervezés, mint egy utazás, és hogyan fizetik?
Feltételek az utazási
A munkavállaló lehet küldeni egy másik helyre való együttműködés egy másik szervezet, leggyakrabban ez egy ideiglenes munkát, azt szeretné, hogy a saját, vagy ellenőrzik a folyamatot. Mint ilyen, a minimális határideje a tartózkodás hosszát egy üzleti útra, a Munka Törvénykönyve és más előírásai alapján. Ajánlásokat, amelyek kell tartaniuk, hogy az ügyvédek is, nem nyújt, így hozzárendelés csak az utolsó egy nap.
De mi van, ha időtartama az üzemi út tovább tart, mint 40 nap alatt? A törvény írja le az alábbi bejegyzési eljárása utazás: utazás veszti, és a második megújul, és akkor jön, amikor egy új megrendelést adnak ki.
Most az indulás a dolgozó esetben egy nap alatt - ez is üzleti út, nem számít, milyen rövid lehet.
Ki nem lehet elküldeni egy üzleti útra
Egy napos kirándulás a munka is tekinthető, hogy egy üzleti útra, így vele szemben azonos menetidőt szabályokat és előírásokat. Mind a vezetői és a könyvelő kell, hogy nem minden munkavállaló küldhető egy másik helyre, hogy végre feladatokat. Ami a munkavállalók, akik hagyhat hat, a korlátozások listáját.
Így a munkáltatónak nincs joga, hogy egy ahhoz, hogy egy üzleti út ilyen egyének számára:
- terhes nők;
- Fiatalkori alkalmazottak;
- A nők, akik a gyermekek 3 éves kor alatti mehetnek egy út, ha megkapta az írásbeli engedélyét csatolni kell a sorrendben;
- ha a gyermek 3 éves kor alatt nincs anya, de csak az apa az apa ellen a korábbi szabály;
- lehetetlen kiadni egy üzleti út egy munkavállaló, aki ápolása családtag vagy fogyatékkal élő, a visszaigazoló e - egy orvosi jelentést vagy dokumentumot a feladat a fogyatékosság;
- Ez a törvény tiltja, hogy küldjön egy utazás az alkalmazottak, akik az Student megállapodást.
- Tisztviselők kap egy finom 1 000-5 000;
- a jogi személyek a büntetés 30 000-50 000 rubelt, és esetleg a munkálatok felfüggesztését időszakra legfeljebb 90 nap;
- ha tisztviselők a múltban megsértették munkajog, kizárhatók a pozíciójukat a 1-3 év.
házirendje utak
Annak ellenére, hogy a rövid távú munkalátogatásra egy üzleti út, ami tart egy nap is regisztráció szükséges megfelelően. Lépésről lépésre bemutatja ki a dokumentumokat az alábbiak szerint:
- Tanszékvezető magyarázza igazgatója a szervezet kell küldeni a munkavállalók egy üzleti útra, amellyel összefüggésben a szolgáltatás tele A jogalkotó feladata jóváhagyott formában T-10a. A tisztviselő köteles leírni a célok és feladatok a közelgő utazás.
- Teljesítmény alapján egy értékadó szövegének alakult végzésével a fej társaság. Amikor a végső rendeltetési megy 1 munkás jár forma T-9, ha két vagy több - kérjük használja a formában T-9a.
Egy másik fontos kikötés, ha fizet utazás - a rendelkezés a munkavállaló kárára jelentést. Dokumentum 3 tartalmaz egy mérleg:
- A fejléc jelzi a rövidített neve a vállalati és a kódolást OKUD Enterprise. A következő számítjuk a fordított összeget, amely elkészítette a jelentést, lepecsételt töltés időpontját a papír. Ügyeljen arra, hogy hagyja jóvá a székhelye a szervezet és F. rögzített IO elszámoltatható ember. Az 1. fedlap könyvelő információt ad meg a maradék az előző előleg és a ténylegesen eltöltött kapott összeg összeadásával segítségével a bemutatott ellenőrzéseket. Ami a számviteli, bejegyzéseket befolyásolják 26 debit és hitelszámla 71.
- A második lemez egy elismervényt, amely tartalmazza az érték a jelentés, mint a rekord az ellenőrzés könyvelő teszi könyvelő magát.
- A 3. és a következő oldalakon, jelek részletező költségek szükségszerűen rögzített ellenőrizheti a dátumot és az ügyszámot dokumentumok a kiadási igényeket, amelyek, és mennyi pénzt költöttek. Az alábbiakban elszámoltatható személy jeleit, ami megerősíti a saját költségeit, valamint a napidíj nyújtott neki.
- A kért előleg nyugták, jegyek az utazási, fizetési ételek a kávézóban, fizetni egy szállodai szobában.
Mivel a per diem
Azonban vannak olyan megoldások és vissza, ha az ellenőrzés nem volt megfelelő, kérve kiszámítása személyi jövedelemadó. Ha a személyi jövedelemadó nem terheli, akkor a díjak is, nincs szükség csinálni.
Mi más a munkáltató által fizetett egy üzleti út egy nap alatt
Az adó a munkáltató - munkavállaló érkezése egy működő utat visszatéríti a költségeket, amelyek a munkavállaló. A gyakori stand:
- utazási költségek;
- a bérleti költségének egy privát lakónegyedben vagy szállodai szobát a szállodában;
- DSA;
- egyéb kiadások, amelyek kellett viselnie a munkavállaló az utazás ideje alatt, függetlenül attól, és odaadta a jó fej a cég, vagy sem.
Ha a személyi jövedelemadó még kiszámolni, végső összegének kiszámítási kötelező szerepeltetni pénzt költött elkészítése és benyújtása vízum okmányok, útlevelek, személyazonosító igazolványok, utalványok, meghívók és más hasonló jellegű dokumentumok. Ugyancsak ide tartozik a díjakat, amely jogot a belépés, áthaladás, vagy tranzit bármilyen típusú jármű használatának a terület, amely elhelyezte a tenger csatornák és más fontos kommunikáló struktúrákat, amelyek nélkül elérjék a kívánt rendezés nem lehetséges.