A fényképek Laboratóriumi visszajelzést a vállalat imázsát a laboratóriumban bér - belül
Meghívott a helyzetét „menedzser dolgozni ügyfelek által bevezetett Eklayt (Eklayt), egy interjúban az úgynevezett képviselői a Harkov üzem termelése és értékesítése termékek, mint például byt.himii (háp-háp, YUKA, TERMÉSZETES COLLECTION ......) Nekem, mint az menedzser állítólag fix szereplő 3. fejlessze a helyi ügyfelek „hideg hívás”, és nekem, azt mondják telt már a potenciális ügyfeleket. Itt! Sn 6000 USD ár + 5% értékesítése során 30.000 USD, több mint 10%. Menetrend 9-18 5 nap. Gyakorlat 2 hét a fizetés 3000grn. Miután néhány tisztázó kérdéseket (részemről) Ian kínált, hogy az összes „konyhai” belülről, hogy én kellett, hogy jöjjön másnap 9.00 az idő elmúlik igazgató találkozó és a kliens (aláírták a szerződést a kínálat .... Rzhu ...) elhagyása Attól tartok, az irodában, hogy túl hasonló a kép Lab (a diák volt a tapintatlanság, hogy a számukra), de úgy döntött, hogy ellenőrizze)
Azért jöttem, hogy jelent ofissss 9,00. Találkoztam mindegy John, kérte, hogy menjen az irodába, és várjon (gratuláltak az igazgató a DR!) A szomszédos irodában hallotta sikolyok és a zene ..) 5 perc múlva eltűnt lány (Ina) azt mondta, ez Vadim, elmondja az összes és a show senior manager! Aha! Vadim felajánlott egy csésze kávét. Ehhez szükség volt, hogy hozott egy kabátot, és menj ki. Jött Vadim (felső vezető egy kalap, kabát és táska. Igen, igen! Bag nagy virágú!))) És most mondd mindent elmondani, show, de előbb mesélj magadról .... Röviden azt Vadim mondta egyszer, hogy nem megy sehova, gyorsan elmagyarázta, hogy miért! Nem volt hajlandó, és azt mondta, hogy alapvetően rossz, és dolgozott fél évig, még fél év után is kemény lesz igazgatója. és tőle tudtam meg, hogy ez az a kép LAB! Minden változtatás nélkül! Miért mindez cirkusz a lakomát, EKLAYTY és a növények? Kaptam egy logikus válasz, de hogy mást, hogy rávegyék az embereket, hogy az interjú))) Nos, az adott és a elköszönt ......
Mindaddig, amíg vannak olyan bolondok a világon,
Becsapott minket élni, így a kezével.
K / f "The Adventures of Pinocchio"
1. Ha sikeres, vesz egy tábla az irodában.
2. Ha minden olyan rózsás, miért megy, hogy hajléktalan fényesebb táskák, amelyek tíz év.
3. Amennyiben az ügyfelek nagy többségét, hogy miért nem névjegykártyák?
4. Ha azt szeretnénk, hogy lógni tészta, egyetértenek abban, hogy ő ugyanaz volt.
5. Eali mindent úgy keresni, vásárolni ruhákat normális, járni, mint egy disznó.
6. Sajnos töltött időt.
Ne tévesszen kap, mindezt válás. Tól képmutatás és a kilátások, és a vágy, a befejező hazudott nai # amb mind Ön és az ügyfél.
* Іrnya robot i i іdeya Comp. Pіslya Newton véletlenül vlіz vistachilo mene az időt, ha azt mondták, hogy a csomagolás kézzel іdi ** el))).
Igor:
Született egy rabszolga a munka soha nem fog épülni, mert a „átverés”, mikor kell pénzt keresni vele. A komplexitás a munka: 1) Ön a saját főnöke (a legtöbb ilyen szabadság káros, nem tudta, hol kezdődik az általános megszűntek semmit) 2) Szükséges, hogy folyamatosan új embereket megismerni és megismertetni velük az árut (ha összecsuklott, és tervezi, hogy így is marad akkor nem itt, de ha azt szeretnénk, hogy felszámolja a túlzott félénkség - ez a munka, amire szüksége van egy közületek tud felmutatni, hogy jött a látogatás minden, aki meg akarta (a párszor voltam a recepción lépés, plusz 2 ex-merek saját. új munkahelyek, kapott egy követelés Daroca névjegy a résztvevő „comedy club”, stb És mindez egy zsák a vállán, anélkül, hogy még csak nem is talál okot, hogy megy ezeken a helyeken)) 3) Tisztelet kereset (munka - nem kapsz munkát - shish Army példabeszéd ". katonák alszik, és a szolgáltatás megy „itt nem gurul) 4) táska az árut a vállak (igen áru eltűnt és ő keze nem fér el, plusz szedése kapzsiság egy állomány, és hogyan jóképű férfi nem volt, és vannak rossz napok, amikor a nap nagy részében járni egy nehéz zsákot) 5), amikor úgy döntött, hogy menjen növekszik az igény az, hogy megtanulják, hogyan kell a vonat az emberek, mint ő Buchan mások. És akkor találkozik 50% -a „rabszolgák”, 20% -a nem erre a munkára nőtt 20% -os „virágok” akar mindent egyszerre, 10% -a azoknak, akik szeretnék fejleszteni (sok közülük már magánügy - héj a piacon, a bútorgyár, autómosó stb, vagy egyszerűen nem találtam a hívás, de nagyon akarja). Ezért a munkavállalók ezen vagy hasonló cég megy az utcán több bizalmat, mint mások, és ezek könnyű megkülönböztetni a tömegből. És igen. aki maradt a vállalat több mint 3 hónap hagy rengeteg emlék, a kommunikációs készség és élénk megjelenítést, amely könnyen segít leküzdeni a legtöbb az élet nehézségeivel.
Született nem „slave” van az agy és a mastering szakma, amely lehetővé teszi, anélkül, hogy elhagyná a munkahelyén, és akár otthonról, keresni jelentős összegeket, amelyek meghaladják az összes történetet. Egyértelmű, hogy egy sikertelen humán mindent megtesz annak érdekében, hogy meggyőzze magát, hogy „nem rabszolga”, és „ki akarja fejleszteni.” Az iroda - ez cargo kultusz, nem több, nem kevesebb.