Hogyan helyezzük el a főnököt a válasz helyett?
A főnökök lehetnek "különbözőek: hülye. okos, kedves és gonosz, ravasz és nem túl jó. Nem kell átadnia előttük, "ha hívnak" az utolsó szavakat, és dühös lábakkal bélyegezik. Velük beszélgetni kell. De ne felejtsd el a saját érdekeit. Ahhoz, hogy a főnököt helyreállítsák, különleges viselkedési stratégiák vannak.
Abban az esetben, ha a feletteseinek ellentmondásos magatartása van, több lehetőséget talál a kiutazásukra:
- Tudod "hangosan azt mondani, hogy egy ilyen főnök nem vagy az úton. Ezután el kell hagynia ezt a munkaterületet, és a fejed büszkén emelkedik.
- A feletteset a laquo szellemében helyezheti el egy helyre, maga a bolond; Mondja neki. Hogy maga hibázik, késő, és az utasításai nélkül képes dolgozni. Ez nem jó választás. A főnökök nem szeretik, ha az alárendeltek beszélnek a hiányosságairól. A munkák ebben az esetben lesz része.
Meg kell adnod a főnöknek a véleményét, hogy lerázza a parakquót; Csak akkor kell beszélnie. amikor készen áll arra, hogy meghallgassa Önt. Aztán azt kell mondanod, hogy sajnálod a hibádat, és utána "tegyétek hozzá, hogy a vezetője túlságosan kemény hangon beszél önnek szükség nélkül. Jobb, ha bizalmasabban megismered a kapcsolatot.
Azt mondhatjátok, hogy ez a viselkedési stílus megakadályozza, hogy koncentráljon a feladataidra. Ezt követően nagyon udvariasan, de ugyanakkor "határozottan kérje" őt, hogy mérsékelje a "lelkesedést".
A legtöbb vezető tiszteli ezeket a munkavállalókat.
Kapcsolódó kérdések
- Hogyan készítsek előzetes jelentést?
- Hogyan lehet a DPS felügyelője?
- Hogyan lehet a légiutas-kísérő?
- Hogyan lehet multiplikátor?
- Mi a nyomozó fizetése?
- Hogyan lehet lovagolni egy robotot?
