Amikor egy bányász visszavonul
Elena Smetanina, a nyugdíjjogosultságok osztályának vezetője válaszol a bányászok nyugdíjának kinevezésével kapcsolatos kérdésekre.
- Milyen előnyök és kompenzációk működhetnek kedvezőtlen körülmények között dolgozók számára?
- További szabadság, magasabb vámtarifák, rövidebb munkaidő, megelőző táplálkozás, kedvezményes nyugellátás, és mások. De meg kell értenünk, hogy a különösen káros és különösen nehéz munkakörülményekkel való munkavégzés nem mindenki számára biztosít kiváltságos nyugdíjat, de csak azt, amelyet az 1. és a 2. jegyzék biztosít.
- És ki jogosult az 1. és a 2. számú listán szereplő öregségi nyugdíjak korai nyugdíjazására?
- a jogot, hogy a korai kinevezését jegyzett 1. számú munkaerő nyugdíj munkások javára, a vezetők, szakemberek, teljes munkaidős bányászat, feltárása művek építése, felújítása, korszerűsítése, felújítása bányászat. Azok, akik a föld alatti munka legalább a fele az idő az év (az elszámolási időszakban) rendelt hely tartás № 2 listája szerint a foglalkozások és pozíciók.
- Kell-e egy megerősített foglalkoztatás kivehető felügyelői földalatti munka legalább 50 százaléka a munkaidő az év (elszámolási időszak) a meghatározásában való jogát korai kinevezését a munkaerő nyugdíj az első a listán?
- Valóban, a felügyelők címletű elfoglalt 50 százaléka vagy több munkaidő évben jogosultak kinevezését előrehozott öregségi nyugdíj tartás szám 1. igazolása tény munkahelyek földalatti munka elsősorban a számviteli adatok idején süllyedés a földre. Használhatók továbbá a felmérési dokumentumok, a munkadarabok rögzítési számának folyóiratai és egyéb olyan dokumentumok is, amelyek alapján lehet megállapítani a földalatti körülmények között alkalmazott munkavállalók keresési idejét.
- Milyen feltételek mellett, az 1. és a 2. jegyzékben szereplőeken túlmenően, korhatártól függetlenül lehetőség nyílik öregségi nyugdíj folyósítására a föld alatti és nyílt bányászatban?
Gyakornoki követelmények a korengedményes nyugdíj kinevezéséhez
- A hadsereg katonai szolgálatának időtartama a munkaerő-nyugdíj korai kiosztását feljogosító munkaidőben van-e számolva?
- Milyen egyéb időszakokat nem tartalmaz a munkatapasztalat, amely jogot biztosít a munkaerő-nyugdíj korai kinevezéséhez?
- Minden nap, amit nem tett fizetett biztosítási díjak a Nyugdíjbiztosítási Alap, például a nap fizetés nélküli napok és a dolgozóknak nyújtott az úton, hogy az a hely, pihenés és vissza. Emellett nem foglalják magukban az oktatási szabadságot, a termeléssel való szétválasztásról szóló továbbképző tanfolyamokat, a gyermekgondozási ellátást legfeljebb három évig és az alapmunkától való eltéréseket. Ebben az esetben a rendes szabadságra vagy a betegszabadságra (a munkaképtelenség lapjára) vonatkozó időszakokat számolják.
- Képes-e a gyakornok a korengedményes nyugdíjra való jogosultsághoz?
- Nincs ok arra, hogy nyugdíjat biztosítsanak a gyakornokoknak, valamint a termelési mesterek és más szakemberek számára. Miért? Először is, a gyakornok csak a mester munkáját ismeri fel, és nem felelős a termelésért, hiszen a munkát tapasztalatszerzés vagy képességfejlesztés céljából végzi. Másodszor, a korai nyugdíj odaítélése a szoros összhangban a lista által jóváhagyott Minisztertanács 26/01/91 száma 10, és a lista által jóváhagyott rendelet a Szovjetunió Miniszterek Tanácsa 22.08.56 № 1173. A helyzete „gyakornok varázsló” ezekben a dokumentumokban nem szerepel .
- Mit jelent az "előmenetel" kifejezés, amelyet gyakran a nyugdíjalap szakemberei használnak?