Internship az Egyesült Királyságban 1

A gyakornoki program legalább 4 hetes kollégiumot és 8 - 48 hét fizetett vendéglátási gyakorlatot biztosít.







A résztvevőkre vonatkozó követelmények:
  • 18 és 30 év közötti életkor. Nem szükséges egyetemi hallgató.
  • Angol nyelvtudás.
A KÉPZÉSI PROGRAMRÓL

A szendvics kurzus szabályai szerint legalább 3 hét edzést kap a szakmai gyakorlat megkezdése előtt, és legalább egy héttel az érettségi után. A program a teljes munkaidőben történő képzést jelenti. Ez a napi 3 órás órák 15 óra. Ez a fajta képzés, ellentétben a részmunkaidős (kevesebb, mint 15 órányi órák heti), megadja a hivatalos jogot, hogy az Egyesült Királyságban dolgozhasson. Intenzívebb angol nyelvtanfolyamot is választhat. Az osztályok 10-15 fős csoportokban kerülnek megrendezésre. A fennmaradó időt eldobhatja a tanulmányból saját belátása szerint.

A képzés fő célja az angol nyelvtudás szintjének javítása: a lexikai alap megerősítése, a társalgási készségek fejlesztése, a nyelvi struktúrák és a munkahelyi speciális kifejezések megismerése. A program magában foglal egy elméleti kurzust, amely megismerkedhet az Egyesült Királyságban megrendezésre kerülő vendéglátás területén.

A SZÁLLÁSRÓL

A teljes merítés program résztvevői számára a tanulmányi időszak kerülnek az angol családoknál, hogy együtt a mindennapi nyelvhasználatban a gyakorlat lehetővé teszi, hogy belevetette magát a légkörbe egy angol otthoni kényelmet, jobb tudni, hogy a hagyományok és az életmód a brit életforma. Ugyanakkor biztos lehet benne, hogy a fogadó család és a ház gondosan válogatott. Egy speciális bizottság kötelező megértését kényelem és a tisztaság a lakásban, valamint a felkészültség vétel hosts külföldi diákok számára.

KÉPZÉS (MUNKA) Angliában
A munkahelyen.

A program feltételei szerint a nyelvtanfolyamok végén garantált a foglalkoztatás. A munkakeresés akkor kezdődik, amikor engedélyt kap az Egyesült Királyságba való belépéshez. A képzés első hetei alatt maximális információra van szüksége a szervezetet foglalkoztató szervezetnél. A munka helye lehet Nagy-Britannia vagy Észak-Írország bármely részén. Ugyanakkor a szervezők mindent megtesznek annak érdekében, hogy segítsenek eljutni az úticélhoz.

Az üres állásról.

Önnek felajánlják a szállodában vagy az étteremben végzett munkát. Néha vannak üzletekben. A munkahelyek hozzávetőleges felsorolása: étterem, bár, lobby, konyha vagy a szálloda üzleti része. Az üresedést személyes tulajdonságai és készségei szerint választják ki, amelyek közül az egyik az angol nyelvtudás szintje. Az üresedésekre vonatkozó kívánságait figyelembe veszik, de az abszolút megfelelés nem garantált.

Megjegyzés: a szakmai lehetőségek a "polgári" álláshelyeken lehetségesek, például marketing, menedzsment stb. de hasonló szakmai lehetőségek nem fizetnek. A fizetett szakmai gyakorlat csak a vendéglátóiparban lehetséges, pl. szállodák, éttermek stb.

A munka körülményeiről.
A feladatokról.

Az alapvető feladatok mellett nyilvántartást kell vezetnie arról, hogy a szakmai gyakorlatod megy. A program végén a nyilvántartások elkészítéséhez elő kell készíteni egy prezentációt és egy tanúsítványt kell kapnia.

A gyakornoki időszak életfeltételeiről.

Az esetek 99% -ában az adott időtartamú házat a munkáltató nyújtja a résztvevőnek. A program munkájának két és fél éve alatt nem volt egyetlen eset sem, hogy ez nem történhetett meg, mert elsősorban a fogadó szervezetek a szállodák. A szállásdíj megfizetése külön fizetendő, és hetente 25-65 euró között változik. A legáltalánosabb árfolyam 40 € és 45 €. Ha hirtelen megtörténik a hihetetlen, és a munkáltató nem találta meg Önnek apartmanokat, akkor a megadott összegért elég lehet egy tisztességes otthont találni magának. A fizetés nélküli gyakorlat résztvevői felkészüljenek arra, hogy önállóan keressék és fizessenek lakóhelyükről.

Amit kapsz a gyakorlatból.

Kétségtelen, hogy a legnagyobb előnye, hogy a program - ez egy lehetőség arra, hogy szakmai tapasztalat és tanulmány egyik legérdekesebb ország a világon. Is, akkor nem kétséges, javítja a szintű angol nyelvtudás, kap egy új ismeretségeket és élénk megjelenítést. És ha szeretné, akkor is kap egy bizonyos tőkét a következő projektek és célok megvalósításához. A fizetett munka csak akkor lehetséges a vendéglátó iparban a következő lehetséges álláshelyek: Waiting személyzet, szoba kísérők, bár személyzete, Portásnak, konyhai kisegítő, House Keepers és a General Hotel feladatai. A fizetett munkamódszert az Egyesült Királyságban található szállodákban, kávézókban és éttermekben tartják. Figyelembe veszi a résztvevő kívánságait egy adott helyszínre, de nem garantált, hogy a munkahely ott lesz. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy a döntés a felvételi gyakornokok elfogadtam a szálloda vezetője, és ennek megfelelően választanak gyakornokok, és nem fordítva.

A munkamódszer elsősorban az Egyesült Királyságban található szállodákban történik, rendszerint nem London. A munkáltatók a gyakornokokat választják ki, és felajánlják számukra az üres álláshelyeket, attól függően, hogy az angol nyelvtudás szintje és az eddigi tapasztalatok mennyiben felelnek meg. Jellemzően a résztvevők dolgoznak heti 40 órát, és megkapja a minimálbér szerint a brit jogszabályok (5,35 font óránként azok számára, több mint 22 éves, 4,45 font óránként azoknak a 22 évesnél). A legtöbb esetben a munkáltató gazdaságos szállást biztosít közvetlenül a szállodában és ingyenes munkahelyi ételeket.

MŰVEK LEÍRÁSA

Az alábbi munkaköri leírások a szállodákban, éttermekben / konferenciaközpontokban való munka, amelyek a program résztvevőinek a legtöbb helyet biztosítják.

A résztvevőt felajánlhatják a felsorolt ​​pozíciók bármelyikének felvételére. Ha egy résztvevő nem hajthatja végre a felsorolt ​​művek valamelyikét, erről értesítenie kell a költözés kezdete előtt. Kérjük, vegye figyelembe, hogy ha valamely résztvevő bizonyos konkrét feladatok elvégzését megtagadja, megnehezítheti vagy lehetetlenné teheti a gyakornoki helyet. Világosan meg kell érteni, hogy a kollégiumok és az iskolák nem munkáltatók. Ha a résztvevőnek problémái vannak a munkahelyén, forduljon közvetlenül a munkatárshoz. Ha egyedül nem tudja megoldani a problémát, akkor és csak ebben az esetben megpróbálják segíteni a főiskolán.







Étterem - pincér

A pincér felel a "munkahelyének" elkészítéséért. Ez általában azt jelenti, edények és evőeszközök, feküdt az asztal, a fűszerek, szószok, és győződjön meg róla, hogy az összes szobában, tisztítani, és készen áll a látogatók szolgáltatás. Attól függően, hogy szintű angol tudás, képzés és készségek is szükség lehet, hogy várja a látogatókat, és tartsa őket egy szabad asztalt, figyelembe megrendelések ételek és italok, hogy a látogatók evőeszközök, edények.

Az étterem tisztítója tisztítsa meg az asztalokat, mossa le őket, majd gondoskodjon a megfelelő sorrendben, és segítsen a konyhában is. Az étterem végén az asztalokat meg kell mosni és elrendezni, és tisztítani az étterem porszívót.

A Pub / Bar munkavállaló

Az Egyesült Királyságban az engedélyezési jogszabályok lehetővé teszik, hogy a pubok 11 és 23 óra között dolgozhassanak. Ugyanakkor sok a szálloda rudakat nyitott a vendégek és az ezen időpont után, hogy a munkaidő a munkavállalók a bár a szálloda eltérhetnek a többi egység a személyzet. Feladatai bár / söröző munkás közé állomány utánpótlására a bárban, mosogatás, hamutartók és helyiségek, az előkészítés, a jég és citrom, a befogadás és megbízások végrehajtásának italok és helyes számításokat az ügyfelekkel, és zárása után meg kell győződnie arról, hogy a bár eltávolítjuk, és a biztonság . A szálloda vendégeinek gyors, barátságos és hatékony kiszolgálása szükséges.

Konyha - Commis Chef (asszisztens a konyhában)

Segít a mindennapi konyhaügyekben, beleértve a zöldségeket, salátákat és mellékételeket, tisztítja és mosogatja a konyhában. Általában van szükség mosogatógépek, bográcsok, serpenyők, tányérok és konyhai eszközök mosására, és a munkanap végén a konyha tisztítását.

Háztartás - Szobalány

A szobalány fő feladata a szobákban és a nyilvános helyiségek tisztítása a szállodában, azaz előcsarnokok, WC-k, folyosók, lépcsők, és egyes szállodákban - egy étteremben és egy bárban. A személyzet általában 7 és 15 óra között mozog. Szükség van ágyakat, üres szemetes kosarakat, tiszta a fürdőszobában, WC, törölni a bútorokat és a vákuumot minden nap. Amikor a vendég elhagyja a szobát, teljesen le kell tisztítani, az ágyakat meg kell változtatni, törölközőket és egyéb szükséges dolgokat frissíteni kell a szobában, hogy készen álljon a következő vendégre. A háztartási részleg általában felelős a ruhanemű mosogatásának megszervezéséért és annak későbbi könyveléséért és raktározásáért.

Általános asszisztensek

Segítenek a szállodában (és az étteremben), ahol szükséges. Ezért az ilyen asszisztensek különböző osztályokban képzettek. Ennek megfelelően a munkaidő különbözhet, és attól függ, hogy a tanuló dolgozik-e.

londiner

A folyosó-porter segíti a vendégeket poggyászszállítás közben, délután hozza a teát, és a recepció felé irányítja a szobák igényeit. Ezenkívül a folyosót fel lehet kérni, hogy segítsen más üzleti ügyekben - például mozgassa a bútorokat konferencia vagy bankett szervezésére. A folyosók gyakran együtt dolgoznak a főnökrel, szoros együttműködésben a mosodával - megoldva a szálloda tiszta ágynemű biztosítását.

Természetesen az üres álláshelyek listája nem úgy tûnik, mintha teljes lett volna, más szállodákban, éttermekben és boltokban lehetôség nyílt.

A BIZONYÍTVÁNY ELFOGADÁSA

A programban résztvevők a Cambridge-i Egyetemen hivatalos gyakornoki nyilatkozatot kapnak az Egyesült Királyságban szerzett szakmai gyakorlatról. A tanúsítványt a szállodai üzletág általános bemutatása és különösen a szakmai gyakorlat bemutatása alapján adják ki. A prezentáció bemutatására kerül sor, akkor az angol nyelvvizsgát kell tennie, és ki kell töltenie egy speciális kérdőívet a tanúsítvány megszerzéséhez. Az angol nyelvtudását a Közös Nyelvi Keretrendszer (CEF) közös európai keretének megfelelően értékelik, és az eredményeket feltétlenül feltüntetik a tanúsítványban. Az általánosan elfogadott vélemény szerint a kapott ismeretek és tapasztalatok bizonyítékai segítenek a további foglalkoztatásban. Ez a tanúsítvány jelentős előnyt fog jelenteni a jövőbeni munkakörben.

LEHETSÉGES LEHETŐSÉGEK

A képzés Brighton iskolájában történik.

A program különböző területeken szervezhető, de a fizetett munka csak a vendéglátóiparban vehető igénybe. A program költségei a következők:

  • tanácsadás, iskola / kurzus kiválasztása
  • adminisztratív munka a programban való részvétel biztosítása érdekében
  • a tanfolyamra való belépéshez szükséges valamennyi okirat elkészítése, a szükséges jogosítványok elkészítése a munkába való belépéshez szükséges diákvízum megszerzéséhez
  • a vízum megszerzésének részletes írásos utasításai
  • 8-16 hetes főiskolai oktatás, heti 15 óra intenzitással
  • ingyenes segítség a kollégiumtól, ahol a hallgató tanul, az új országban való érkezéskor felmerülő különféle problémák megoldásában azok számára, akiknek ez az út az első
  • Álláskeresés
A pályázókra vonatkozó követelmények:
  • 18-30 éves kor.
  • Az angol nyelv ismerete jó szinten.
KIFIZETETTEN
KÖTELEZŐ KIADÁSOK:
  • Konzuli díj + gyűjtemény a brit vízumközpont + kíséret az interjú 9050 rubelt
  • Airfare Angliába. Regisztráljon velünk.
  • Szállás heti 80 euróból a képzés alatt és 25-60 euró a munka során
WISH:
  • Cambridge Experience Certificate 110 €
  • Transzfer 45 euróból

A SZÁLLÍTÁS MEGRENDELÉSE
1. lépés: A program kiválasztása

Olvassa el figyelmesen a cégünk által benyújtott javaslatokat, válassza ki a kívánt programot, töltse ki a regisztrációs űrlapot, és küldje el e-mailben vagy faxon. Ha ez az első tapasztalata a külföldi szakmai gyakorlat kiválasztásában, és kétségei vannak abban, hogy a megfelelő választást saját maga végezheti, forduljon szakképzett szakembereinkhez. Minden kérdésről konzultálnak, tájékoztatnak a képzési központról, a programokról és az árakról, és segítenek Önnek a legfontosabb szakaszban - a megfelelő program kiválasztásában. Mindig örömmel látjuk az irodában. Tőlünk kapsz egy szerződést. A programot irodánkban vagy regionális partnereink irodájában igényelheti. Ha nincsenek képviselői az Ön régiójában, a szerződést faxon vagy az interneten keresztül küldi el.

2. lépés: A szerződés előkészítése
3. lépés. Szolgáltatások kifizetése

A szerződés szerint az utazásszervezésre vonatkozó összes munkát a cégszámlán 50 font regisztrációs díj megfizetése után teljesítik. A regisztrációs díj tartalmazza az összes program költségeit, és előleget fizet, amelynek alapján a munka megkezdi az Ön számára. Készpénzben fizethet irodánkban, banki átutalással vagy webmoney-kel. Ha régiójában nincs képviseletünk, a fizetési számlát faxon vagy az interneten keresztül küldi el.

4. lépés: Dokumentumok készítése

A regisztrációs díj megfizetése után az alábbi dokumentumokat kell az irodába beadni, faxon vagy e-mailben beolvasni:

  • egy példányt az útlevelének oldaláról egy fényképen
  • részletes angol nyelvű önéletrajz
  • nyomtatott motivációs levél angol nyelven, megmagyarázva, hogy miért akar részt venni a programban
  • a munkáltató vagy a tanár ajánlásait (opcionális, de jó lenne)
  • színes fénykép mosolyogva (több fotó is lehet)

Ha önéletrajzra és motivációs levelekre van szüksége, kérésre elküldjük Önnek.

Egy interjúban megkérdezheti:

6. lépés: A program költségeinek kifizetése

A munka adminisztratív részének befejezése után a résztvevő számlázásra kerül a programért. A résztvevő köteles a fennmaradó összeget harminc napon belül megfizetni (egyes főiskolák elfogadják a fizetést egyéb feltételek mellett). Magának kell fizetnie a programért az Egyesült Királyságban működő oktatási intézmény által kiállított számla alapján. Ezt faxon vagy e-mailben továbbítjuk.

A fogadó fél szolgáltatásait terhelő bankköltségek a saját költségén kerülnek kifizetésre. A fizetéskor a számlaszám és a diák neve látható. A számla kifizetése után meg kell adnia a bank átutalásának másolatát.

7. lépés: A munkahely kiválasztása
8. lépés: Dokumentumok beszerzése

A befizetés és a munkahely kiválasztása után a beiratkozás eredeti dokumentumait a résztvevőnek küldik el:

  • beiratkozási igazolás
  • a lakóhely elérhetőségének megerősítése és a munkamódszerek átadásának részletei
  • írásos ajánlások és útmutatások a vízum megszerzéséhez
  • és segítséget nyújt az utazás előkészítéséhez.
9. lépés: Visa beszerzése



Kapcsolódó cikkek