Minta alkalmazás a fel nem használt pihenésért
A munkavállaló két esetben kerül kifizetésre a fel nem használt pihenésre, minden fel nem használt napra és minden további munkaszüneti napra. Az első esetben a munkavállalónak nem kell kiegészítő nyilatkozatot készítenie, a második esetben pedig nyilatkoznia kell arról, hogy a fizetett szabadság napjait pénzbeli kártérítéssel pótolja.
A szabadság kártalanítással való helyettesítésére irányuló kérelmet személyesen kell megírnia a munkavállalónak, aki a megjelölt pótlást kívánja benyújtani. A mintapéldány letölthető innen.
A munkavállalót nem térítik ki az alábbi esetekben:
- a munkavállaló nem érte el a 18. életévét;
- a munkavállaló terhes nő;
- a munkakörülmények súlyosak vagy károsak;
- A szabadság napjai, amelyekre kártérítést kérnek, nem járulnak hozzá.
Az elbocsátás nélküli kártérítés igénybevétele csak azoknak a szabadságnak a napjaiban lehetséges, amelyek az RF TC által garantált 28 naptári napot meghaladják. A fő fizetett, kihasználatlan pihenésre csak abban az esetben veheti meg a pénzbeli kártérítést, ha távozik, de nem kell nyilatkozatot tennie. A kártérítés kifizetése a munkáltató felelőssége.
Hogyan írhatok be kérelmet a fel nem használt vakáció kompenzációjára?
A regisztrációhoz vesz egy közönséges papírlapot, a jobb felső sarokban jelzi, hogy kinek elérhető - a részeshatározós írva a neve és beosztása a cég vezetője vagy az a személy, őt helyettesítő. Ezenkívül megmutathatja, hogy a kérés a genitív esetben történt-e.
Ezután a dokumentumot kijelentésnek nevezik, ha szeretné, akkor magyarázza meg a címben szereplő fellebbezés lényegét - a pótlólagos szabadság helyettesítése kártérítéssel.
A szöveg az első személytől származik, tartalmaznia kell a "kérem" szót. Hivatkozhat az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 1. részének 126. cikkére, ahol rögzítették a fel nem használt pihenési napok készpénzfizetéshez való jogát. A kérelemnek magában kell tartalmaznia annak szükségességét, hogy egy bizonyos számú további szabadságnapot pótlólagos pénzzel pótoljon, ezenkívül jelzi azt az évet, amelyre a kiegészítő szabadságot nem használják. Ebben az esetben fizetett pótlólagos pihenés kérdése.
A kérelem szövegét a munkavállaló aláírása tanúsítja, az írás dátumát pedig legközelebb adják meg.
A formanyomtatványt a munkaadó felelős személyére átruházzák a vezető fejében és az állásfoglalás elfogadásával. A fejét a vízumot a pályázati formanyomtatványra helyezi, majd a szabadságért járó kártérítés megfizetésére kötelezik.
A regisztrációs minta
Minta alkalmazás a további használaton kívüli nyaralás-kompenzáció pótlására - letöltés.