A munkavállalót az FSS-ben, a "fő könyv" folyóiratban, a 2018-as 8. számon küldi el

A munkavállalót az FSS, a
Ha az ellenőrzésekre szükség van "érkezés visszatérése"

Amikor az árut visszaküldõ vásárlóknak (munkát, szolgáltatásokat elutasított) pénzt ad, akkor a csekket a "plébánia visszatérése" számításának jelével kell eloszlatni. De nem mindig világos, hogy ez a helyzet vagy e helyzet e szabály alá tartozik-e. Különböző eseteket vitattunk meg a Szövetségi Adószolgálat szakembereivel.

A Munkaügyi Minisztérium szerint a következő évben a betegszabadság, a szülési juttatások és a gyermekgondozási ellátások maximális összege magasabb lesz, mint a folyó évben.

A munkavállalót az FSS, a
Hogy az adóhivatalnokok bizonyítani fogják az adófizetők visszaélését

A munkavállalót az FSS, a
Nem minden áfa-levonást lehet három évre halasztani

Az a norma, amely lehetővé teszi a hozzáadottérték-adó levonását nem csak abban az időszakban, amikor a feljogosult jog, hanem a későbbi időszakokban, nem vonatkozik mindenfajta levonásra.

A munkavállalót az FSS, a
6-NDFL: módosítások készülnek

A munkavállalót az FSS, a
Hány nap szabadság "szerzett" a munkavállalót.

Most a könyvelők nem kell feltenni ezt a kérdést! Végül is a weboldalunkon lévő "nyaralás" számológépsorozatot kiegészítette a szolgáltatás időtartamának számológépe.

A munkavállalót az FSS, a
A bankok "gyanús" ügyfeleinek esélyük van arra, hogy rehabilitálják magukat

Az ügyfelek, akiket a bűncselekményből származó jövedelmek vagy a terrorizmus finanszírozása (ML / FT) finanszírozásának bankjainak tévesen gyanították (a pénzmosást) és a "fekete listán" szerepelnek, most már helyrehozhatják jó nevüket, és ennek megfelelően újra hozzáférhetnek banki szolgáltatásokra.

EA Shapoval ügyvéd, a. n.

De bármilyen szabálytól eltérések vannak. Vannak olyan esetek, amikor a szervezet nem tudja, és nem köteles a munkavállalói juttatások ideiglenes rokkantság (részben finanszírozza az FSS), anyasági és gyermekgondozási, mivel ez a kötelezettség átkerül azt a FSS.

Az FSS javára

HELYZET 1. A munkavállaló elmulasztott hat hónapos határidőt kérni a juttatást a munkáltatóhoz a 3. cikk 3. részében. A 255-FZ törvény 12. cikke.

  • ideiglenes munkaképtelenség megszüntetése - ideiglenes fogyatékossági támogatás;
  • szülési szabadság megszüntetése - anyasági ellátások esetén;
  • amikor a gyermek másfél éves - gyermekgondozási ellátások esetén.
A munkavállalót az FSS, a

Hogyan lehet megkönnyebbülni a levegőből? Csak azért, mert a fiókban lévő szervezet üres, az FSS nem ad neki pénzt

  • egy új betegség (trauma), amely több mint 6 hónapig tartott, amit a kórház is megerősít;
  • a közeli hozzátartozó betegsége és az ellátás igénye, amit a kórházi gondozó is megerősít.

HELYZET 2. A bankszámlájának számlázási igényei vannak, de a számlán nincs elég pénz ahhoz, hogy kifizesse őket. A 255-FZ törvény 13. cikk (2) bekezdése; 855 Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve.

Ebben az esetben a bank fizetési igényeinek teljesítése bizonyos sorrendben történik, és az Art. 855 Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve.

Ezután a munkavállalókat azonnal el kell juttatni az FSS ága alá.

A munkavállalót az FSS, a

Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna

Az ideiglenes rokkantsági biztosítási jogi támogatási osztály vezetője és az Orosz Föderáció FSS jogi osztályának anyasága kapcsán

"Az Alapítvány területi testülete önállóan állapítja meg, hogy a munkáltató bankkártyával rendelkezik a bankszámlán, elküldi a vonatkozó kérdéseket."

A banki igazolást azonban megkaphatja a kártyafájl elérhetőségéről a számlára, és megadhatja azt a munkavállalónak, hogy gyorsítsa fel az előnyök átvételét közvetlenül az FSS-től.

Ha a számlán benyújtott összes fizetési kérelem visszafizetésre kerül, és a bank visszavonja a kártya fájlt a számlára, jelentenie kell az FSS-nek.

"A 255-FZ törvény nem határozza meg közvetlenül a biztosító azon kötelezettségét, hogy tájékoztassa az Alapot a kártyafájl eltávolításáról a számláról. Ugyanakkor a munkáltató köteles a juttatást 10 naptári napon belül a munkavállaló kérelmének megadásával rögzíteni minden szükséges dokumentummal és művészettel. A 255-FZ törvénnyel összhangban. Ezért, miután a munkáltató számláján nincs alap- és kártyafájl, a kötvénytulajdonosnak önállóan kell kineveznie és kifizetnie a munkavállalóknak járó juttatásokat. A munkáltató köteles tájékoztatni az Orosz Föderáció FSS területi testületét a kártyafájl benyújtásának időpontjáról számított 10 napon belül. "

Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Az Orosz Föderáció FSS-je

Felhívjuk figyelmét, hogy ha egyszerűen nincs elég pénzük a juttatások kifizetéséhez (de a kártyafájl nem nyitott a számlához), akkor nem küldheti el a munkavállalót az FSS-nek. Önnek magának kell fizetnie az előnyöket időben és művészetben. 4.6. 1. cikkely Art. 13. Art. A 255-FZ törvénnyel összhangban. Ellenkező esetben fenyegeti Önt:

  • kártérítés fizetése a munkavállaló részére az Orosz Föderáció központi bankjának refinanszírozási rátájának legalább 1/300-át kitevő összegben a késedelmes fizetés napi késedelmes fizetés nélküli összegéből és st. 236 az LC RF. És azt ki kell fizetni a társaság pénzéből, és nem az Orosz Föderáció FSS-je rovására;
  • büntetés a szervezetért és a fejért az ellátások fizetési feltételeinek megsértéséért, ha a munkavállaló az Art. Az Orosz Föderáció közigazgatási törvényének 5.27.

Ezért szükség van az FSS-re a lehető legrövidebb időn belül a pénz visszafizetésére az ellátások kifizetéséhez, természetesen, ha nincs elég értékelt hozzájárulás a 2. cikk 2. részében. A 255-FZ törvény 4.6. De ha az értékelt hozzájárulások elegendőek az ellátások kifizetéséhez, akkor magának kell pénzeket találnia.

Küldjétek neki egy kedvezményt az FSS-ben.

Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Az Orosz Föderáció FSS-je

Ugyanakkor az FSS a munkavállalónak csak a betegség 4. napjától és az Art. A 255-FZ törvény 3. cikke. A munkaképtelenség első három napját a felszámolási jutaléknak kell kifizetnie a társaság életbiztosítási és egészségbiztosítási tartozásainak visszafizetését követően. A 255-FZ törvény 3. cikke; 1. cikkely Art. 64 Az Orosz Föderáció Polgári Törvénykönyve.

Ha az egykori alkalmazott kórháza zárva van a munkáltató kizárása után az állami nyilvántartásból, akkor nyilvánvaló, hogy a munkavállalónak nincs más választása, mint az ellátáshoz az FSS-ben.

"A szervezet tevékenységének megszüntetése azt jelenti, hogy nyilvántartásba vették a jogalanyok egységesített államregiszterében a szervezet megszüntetését. És a vállalkozó számára - az EGRIP-ben - a tevékenységének megszüntetése. Nincs más helyzet a jogszabályok hatálya alá. Azaz, a munkavállaló nyújthat be egy darab fogyatékosság a juttatások kifizetését a regionális hivatal a munkaadóval a bejegyzés helye az alap, ha a lemez záró dátuma későbbi, mint a dátum, amikor a munkáltató kizárása a nyilvántartás vagy EGRIP”.

Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Az Orosz Föderáció FSS-je

Azonban, ha a szervezet a folyamat csőd, a folyó fizetési mérleg nincs alapok előnyeit, és akkor megkereste egy korábbi munkatársa rakták le és beteg után az elbocsátás I n. 2 órán át. 1 evőkanál. 81 LC RF; Az Art. A 255-FZ törvény 5. cikke. akkor küldjön egy alkalmazottat az FSS-nek, mert a juttatás nem.

"Ebben az esetben a munkáltatót nem zárják ki a jogi személyek egységesített állami nyilvántartásából, és valószínűleg a csődtanácsot nevezik ki. A biztosítottnak a juttatás kifizetésére vonatkozó kérelmének megfelelően a regionális hivatalhoz kell folyamodnia a pénzeszközök elosztásához az Art. A 255-FZ törvény 4.6.

Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Az Orosz Föderáció FSS-je

Elküldhetem őket az FSS előnyeire? A kérdésre adott válasz attól függ, hogy a pihenés az elbocsátás előtt vagy után kezdődött-e.

Ha a rendelet a nő kezdett elbocsátás miatt felszámolási vagy tevékenységek megszüntetését egy vállalkozó, vagy alkalmazottja szabadságon van a gyermek, és ő állítólag javára a gyermekgondozási szabadság, amíg másfél évet megelőző időszakra elbocsátás, az előnyöket kell fizetnie a szervezet I. 1. cikkely Art. A 255-FZ törvény 13.

"Ebben a helyzetben az ellátások kifizetésére vonatkozó kötelezettség a munkáltatónál van, mivel a biztosított esemény időpontjában a munkavállaló a felszámolás vagy a vállalkozói tevékenység megszüntetése miatt még nem került elbocsátásra. Ezért ha a szervezetnek nincs pénzük a juttatások kifizetésére, akkor a felszámolási bizottság elnöke az FSS regionális irodájára kell alkalmazni a pénzeszközöknek a művészet releváns előnyeinek kifizetésére való felhasználását. A 255-FZ törvény 4.6.

Ilyukhina Tatyana Mitrofanovna
Az Orosz Föderáció FSS-je

Milyen dokumentumokat adnak ki a munkavállalónak

És a szülési és gyermekgondozási segélyt a munkavállaló kell igazolást ad ki (bármilyen formában), a kizárt időn keresztül a szervezet több mint 2 naptári év az előző bekezdésben. 3 órán át. 2 evőkanál. 4.1. Az Art. A 255-FZ törvény 14. cikke.

Ne feledje, hogy azokban az esetekben, amikor munkavállalót küld az FSS-ben járó ellátásra, az Alap a beteglista eredeti példánya alapján ellátásban részesül. Ezért a munkavállaló távollétének okának érvényességének igazolásához a betegtájékoztató eredetijéről egy példányt kell készítenie.

Van még egy olyan helyzet, amikor a munkavállalóknak közvetlenül az FSS-hez kell fizetniük a munkavállalói juttatásokat: a munkáltató és a vagyonának elhelyezkedése, amely kizárható. De mivel nincs kapcsolatban a jelenlegi munkáltatókkal, ezt nem tartjuk számon.

A "MAIN BOOK" magazin egyéb cikkei a "Juttatások / kórházi lapok" témakörben:

Kapcsolódó cikkek