Tud-e a vezető, hogy a kereslet egy írásos jelentést a munkát azáltal, hogy a feladatot szóbeli kérdések

Oroszország, Szentpétervár | Kérdések: 5

A felettesem a közelmúltban kezdett igényel végrehajtásáról szóló jelentést feladatok írásban a vízumot, a feladatokat állít kizárólag szájon át. Mikor megjegyeztem, hogy itt kell lennie ebben az esetben a feladatot, mint az írás, azt figyelmen kívül hagyták. Dolgozom egy nagy államban. irodában. Kérjük jelezze, ha igazam van-e vagy sem, és ha igen, melyek alapján a cikket a TC?

kérdés számát №1299173

5 válasz arra a kérdésre, a jogászok 9111.ru

Oroszország, Kologriv | Értékelés: 12975 | válaszok: 32371

emlékszik a hangja jól ismert mondás: „I-Head. olyan szigorúan és lelkiismeretesen követni az összes vezetőségi beszámoló szavakkal kezdődik a teljesítményét a szóbeli utasításokat jelenteni vypolnennnoy napközben munka, jelentést küld át a titkár, a második példányt seretar hagyja tesz veszi az átvételi és tartsa . a nagy állami hivatal is egy kicsit nem kockázat naryaytes a megjegyzések, miközben csökkenti mind figyelembe veszik.

Oroszország, Szentpétervár | vélemény: 5062 | válaszok: 19967

Ivan, akkor végre kell hajtani csak a munka, amely meg van adva a munkaköri leírás.

Oroszország, Ufa | Értékelés: 14501 | válaszok: 42972

Kedves John, St. Petersburg!

22. cikke értelmében az Mt. az Orosz Föderáció „A munkáltató köteles:

-biztosítsák a munkavállalók gépek, szerszámok, műszaki dokumentáció és egyéb források végrehajtásához szükséges munkájuk ellátásában. "

A 57. cikkének megfelelően az Mt. kötelező. a feltételek szerepelnek a munkaszerződés a következők:

-munkahelye, és amikor a munkavállaló bérelt dolgozni az irodában vagy egyéb önálló szerkezeti felosztása A szervezet székhelye egy másik területen - a hely feltüntetésével külön szerkezeti egység és annak helyét;

-kilépési munka (munka pozíciók összhangban személyzeti listán, foglalkozás, különlegesség, jelezve a végzettség, egy bizonyos típusú bízott munkát a munkavállaló);

-megkezdésének időpontja a munka, és abban az esetben, ha a határozott idejű munkaszerződés - és annak érvényességét, és a körülmények (oka), amely alapjául szolgált a következtetést a határozott idejű munkaszerződés szerint az Mt. vagy más szövetségi törvény;

-feltételeit díjazási (beleértve az alap bérráta vagy fizetés (fizetés) alkalmazottja prémiumok, juttatások és jutalmak);

-munkaidő és pihenőidő (a munkavállaló, ha az eltér az általános szabályok hatályban munkáltató);

-kompenzáció nehéz munka és a káros és (vagy) a veszélyes munkakörülmények, ha a munkavállaló a vállalkozók megfelelő körülmények között, jelezve a jellemzői a munkakörülmények a munkahelyen;

-feltételeket, amelyek megállapítják, adott esetben a munka jellege (mobil, utazás, utazás, eltérő jellegű a munka);

-Az egyéb feltételek a meghatározott esetekben a munkaügyi jogszabályok és más normatív jogi aktus, amely a szabványok a munkajog.

Írásbeli feladat magában hagyva a munkavállaló egy üzleti út a városon kívül, legyen biztos anyagi munkáltató.

A bázist, a kirándulásokat az utazás csak írásos feljegyzések által jóváhagyott, a munkáltató, de a cég könyvelő kell kiadni a munkavállalók utazási igazolást és a készpénz.

Összhangban az RF kormányrendelet №749, a munkavállalónak kell alkalmazni írásban a munkáltatónak azzal a kéréssel, hogy azt a szükséges anyagi eszközöket folyik egy üzleti útra, és ezzel egyidejűleg a munkáltatónak kell adni:

-előre készpénz.

Ez a munkáltatónak be kell szereznie minden anyagi források a munkavállaló (22. cikk a Munka Törvénykönyve).

Sok sikert kívánok a jogaik megvédése, Vlagyimir Nyikolajevics

Uf.vr. 19:23 (17:23 EDT)

Kedves Ivan Azt jelezte, hogy a munka egy nagy államban. irodai és csinál egy felelősségteljes munka, az utasításoknak megfelelően a fejét.

A saját leírása a helyzet jelentős mértékű valószínűség kell lennie, hogy Ön egy köztisztviselő.

Összhangban n. 3 evőkanál. 23. Ön a következtetést a szolgáltatási szerződés kötelezettséget vállalt feladatok elvégzésére megfelelően a hatósági előírásoknak, és megfelel a rutin az állami szerv.

Szabályozó dokumentumok kapcsolatos jogait és kötelezettségeit az alábbiak:

- hatósági előírások (utasítások).

Az állításokat. 3 és az igénypontokból. 5 n. 3 evőkanál. 24. alapvető feltételeit a szolgáltatási szerződés, ideértve a következők:

3) jogait és kötelezettségeit a köztisztviselők, a szabályozás;

5) a jogait és kötelezettségeit a képviselője a munkáltató;

2 albekezdés n. 2 evőkanál. 47. A törvény úgy találta, hogy a munkaköri leírások tartalmazzák a feladatait, jogait és kötelezettségeit a köztisztviselők nem teljesítés (a nem megfelelő teljesítés) feladatai összhangban közigazgatási előírások az állami hatóság feladatai és funkciói szerkezeti hatóság egység és funkcionális jellemzőit a helyére utáni közszolgálati;

A köztisztviselő nem jogosult elvégezni utasításokat adott neki visszaélés. Kézhezvételét követően az érintett megbízások vezetőjének, amely szerint a köztisztviselő, törvénytelen, köztisztviselő köteles írásban indokolást is az illegális ezt a kérést, meghatározva a rendelkezéseket az orosz jogszabályok, amelyek megsértik a válasz erre a kérésre, és hogy megkapja a fejét a visszaigazoló e rend írásban. Ha beigazolódik, a fejét a megbízást írásban a köztisztviselő köteles megtagadni azt (Sec. 2, Art. Törvény 15.).

Abban az esetben jogtalan végrehajtása köztisztviselők, amely a polgári rend és adott ennek a kérésnek vezetője viseli a fegyelmi, a polgári, közigazgatási vagy büntetőjogi felelősségre szerint a szövetségi törvények (3. o., 15. v. Törvény).

§ szerint. 69. Az egyéni teljesítmény megoldatlan vita a munkáltató és a képviselő a köztisztviselők alkalmazása eltérő törvények és más normatív jogi aktusok a közszolgálati és a szolgáltatási szerződés, amely azt állította, a hatóság vizsgálja az egyes szolgáltatási viták.

Szerveket, hogy vizsgálják az egyes szolgáltatások viták igénypont szerinti. 1 evőkanál. 70. A törvény

1) Az állami szerv a Bizottság az üzleti viták

Ezért szükséges, hogy meg kell vizsgálni a szolgáltatási szerződés és a hatósági előírásoknak.

Ha fel kell tüntetni, hogy lehetőséget teremtsen a fejed, hogy szóbeli utasításokat, és szükség jelentést teljesítményüket írásban vízumát, a fő követelmények jogszerű.

Ha ezek az erők nem kerül megrendezésre az irodában szerződést, és (vagy) a szabályozás követelményeinek fejed nem lesz legitim.

Annak érdekében, hogy a vitát az egyes szolgáltatás akkor lehet jogosult:

1) A bizottság az állam. iroda üzleti viták;