Prohorov azt javasolta, hogy vezessenek be egy 60 órás munkahét gazdaság

Prohorov azt javasolta, hogy vezessenek be egy 60 órás munkahét gazdaság

A bizottság Munkaügyi az orosz uniós Iparosok és Vállalkozók Market (RSPP), amelynek élén Mihail Prohorov, elkészített tervezet módosítását a Munka Törvénykönyve (Mt.). Különösen a Bizottság azt javasolja, hogy jogszabályokat bevezetésének lehetőségét az a munkavállaló hozzájárulása 60 órás munkahét. Körülbelül ez az újság „Kommerszant”. Most TC kimondja, hogy „rendes munkaideje nem haladhatja meg a heti 40 órát.”

A bizottság azt is javasolja, hogy a munkáltató, hogy módosítsa a munkaszerződés „gazdasági okokból”, valamint, hogy csökkentsék a jelenlegi két hónapról egy hónapra a kötelezõ felmondási a munkavállaló. Emellett a munkáltatók kínálnak fizetett szabadság vizsgák csak azoknak a munkavállalók, akik küldték őket képzést.

A legtöbb RSPP módosítás azonban fordítani a további engednek következtetni, határozott idejű szerződéssel dolgozók. Korábban az unió azt állította, hogy a gyakorlatban a kiválasztása formájában munkaszerződés nem működik Oroszországban: a fő formája a munkaszerződés határozatlan időtartamú.

Ügyvédek által megkérdezett kiadvány teljes egészében örvendetes változás elavult TC. Szerintük a kódot túlzottan védi a munkavállalókat, míg a munkáltatók gyakran nem hogy a munkavállaló feladatai ellátására.

Ezután a képviselők az „Egységes Oroszország”, amely bírálja Prohorov, azt mondta, hogy nem teszi lehetővé a munkáltatókat, hogy az eljárás egyszerűsítése az elbocsátás az alkalmazottak.

Most, a szakértők szerint, Oroszország elmarad a fejlett országok munkaerő termelékenysége szempontjából három vagy négy alkalommal.

Kapcsolódó linkek

Mihail Prohorov teszi a dolgozó ember szabad

Az Állami Duma nem teszi lehetővé, hogy az eljárás egyszerűsítése az elbocsátás

Putyin megvédte Prohorov az „Egységes Oroszország”

„Egységes Oroszország” bejelentett ellenség korszerűsítési Prohorov

Prohorov kínált egyszerűsítése az elbocsátás oroszok

Más anyagok kategóriák

Kapcsolódó cikkek