15 tipp a közös munkán véleményformálók Encyclopedia hatékony marketing
Nem titok, hogy a munka véleményformálók - egy hatékony eszköz, hogy reklámozza a terméket. Nincs semmi, ami növeli hitelességét, hogy egy új termék, hogyan vizsgálja felül a férfi, akit tisztelsz, szerelem, vagy akiknek a bhakták.
De a szomorúság, hogy azért, mert a mentalitás, vagy szárazra előforduló felfogás, marketingesek gyakran hivatkoznak párbeszéd véleményformálók, mint egy érzéketlen cselekmény egyetlen eladó, nem gondolt a nagy léptékű és a kilátás.
- Nem tudom, hogyan, hogy a kapcsolatot a hangadó.
- Nem tudom, hogyan történt a legkedvezőbb feltételek mindkét fél számára. Nagyon keskeny megjelenés és lehetőségeket látnak.
- És ami a legfontosabb - nem tudom, hogyan kell építeni a hosszú távú stratégiai kapcsolatot.
Igen, és a véleményformálók gyakran beszélnek csak a pénz nyelvére. Ennek eredményeképpen mindkét oldalon, és a sztereotip gondolkodás önző, menjen a „elveszítheti elveszíted”, és megfosztották jelentős lehetőségeket.
15 tipp a dolgozó véleményformálók
Az ilyen problémák elkerülésére összeköttetésben véleményformálók, használja a 15 tippeket, amelyeket az alábbiakban ismertetünk. Ezek lifehack segít felépíteni a hosszú távú stratégiai kapcsolatot.
Elsődlegesen az emberek, akik nem csak befolyásolja a célközönség, hanem megosztani az ideológia a projekt.
Ha a termék célja, hogy mentse az emberiséget az éhségtől, nem szükséges, hogy csatlakozzon a promóciós Buzov vagy Timothy. Először is, úgy néz ki, nagyon Online idő, és nem hiteles (most jutott eszembe Timothy elosztott főzéséhez kívül. Úgy nézett ki, nagyon vicces :-)). Másodszor, ezek az emberek nem fogják szurkolok a terméket - játszani, és dobja.
Építeni a hosszú távú kapcsolatok rendkívül nehéz lesz számukra.
véleményformálók kell lenni, mint ahogy az emberek ideológusai a projekt. Ebben az esetben van egy további motiváció, hogy javítsa kapcsolatait, és fejleszteni őket.
Ahhoz, hogy kapcsolatokat építsenek, bizonyítania kell, hogy a véleményformálók választotta, hogy nem véletlen, hogy tetszik vele, és folytatja az azonos célokat. Ha a beszélgetés lesz képes megemlíteni néhány fontos dolgot - a kedvenc mondása és véleménykifejezések vezetők (ami nem mindenki tudja), vagy valamilyen esemény érdekes volt neki - a beszélgetés megy egy másik szinten.
Ez a fő jellemzője az, hogy egyrészt a felelősség, de a másik - egy hihetetlenül inspiráló, és növeli önbecsülését. Ennek eredményeként, a hangadó nem csak egyszer vagy kétszer fog közzétett információk alapján a projekt Instagram, de önként megosztani az ideológia folyamatosan támogatja a projektet, beszéljünk róla, érdeklődjön róla, hogy segítse a fejlesztési, stb
Ebben az esetben meg kell befektetni a kapcsolatok létesítése az erő egy hangadó. Talán, és barátai, ihlette az ötletet, ennek eredményeként a csatlakozás támogatása a projekt.
Beszéd véleményformálók a projekt nem csak összpontosít a jelenlegi, hanem a nagy jövőt. Egy személyt látni globális együttműködés lehetőségeit veled. Képező nagyszabású festmény, véleményformálók mérlegelheti a személyes előnyöket, amit fogalmam sem volt, vagy ajánlatot egy váratlan módszer előmozdítása a projekt.
Ne becsüljük alá a hozzájárulást a véleményformálók a projektben, és változtatni a világot. amely összehozza a projekt. Egy ember inkább abban, hogy együttműködnek, ha rájön, hogy ő tehet valami nagy és fontos minimális erőfeszítéssel.
Ha keres egy nagyszabású együttműködés, ne nyomja szigorú listát a feltételek. Hagyjuk, hogy a személy, hogy a döntést, és kínál lehetőséget, hogy támogassák a projektet. Ebben az esetben az ellenfél nem úgy, mint egy áldozat, és meg lehet tanulni a további lehetőségeket promóciós részéről a vezető.
Beszélj az emberi nyelvet. Ofitsialnichayte nem, és nem használja lendületet nem olvasható, ha ez a nyelv nem őshonos véleményformálók. Rise ez a módszer nem lehet - amint azt a kutatási pszichológusok, minél bonyolultabb egy személy beszél, a butább úgy néz ki másoknak. És hogy a barátok, a kommunikáció különböző nyelveken, nem fog működni.
Meghaladó munka. Minden kapcsolatot meg kell a vezetője a véleményét kellemes meglepetés. Nem túl lusta, hogy dolgozzon ki egy kis wow-hatást, hogy egy személy, mint te, nem csak dolgozni, hanem rólad beszélni szabad a barátok. Személyes sarafanka véleményformálók (a közeli kör befolyásos barátai) is nagyon értékes az Ön számára.
Próbáld ki, hogy az első üzenet jött a remek alkalom a vezetője látható. Azt hiszem, persze, nehéz, de ítélve, ahogy az élet, akkor feltételezhető. Küldj egy üzenetet, nem akkor, amikor állt ki egy percre, és amikor egy személy a legkényelmesebb, hogy elolvassa.
Ne sírj a blues, és nem játszani az áldozat. Az Ön szót kell bizalommal magad, és a projekt. Ne feledje, hogy nem írják elő a javaslatot, és egy egyedülálló lehetőséget, hogy hasznot húznak belőle.
Ha kommunikálni több jelölt, ne legyen lusta, hogy írni az egyes. Tiszteld a beszélgetőpartner és a egyediségét. Ellenkező esetben, az emberek azonnal átlátnak a copy-paste, és a kommunikáció lesz a vége.
Előfordul, hogy a címzett az üzenet egyszerűen nem kap hozzá, és így nem válaszolt. Ne kelljen hirtelen következtetéseket és újra írni. Különösen, ha ez a hangadó, akikkel együtt meg akarja változtatni a világot.
Ne felejtsük el, hogy az értékesítések eszköz a valós emberek. Gondolj szélesebb, és túl száraz marketing koncepciók, hogy a valós világban, annak korlátlan lehetőségekkel.
És, persze, ossza meg ezt a cikket bárki kinek lehet érdekes.
Míg újra találkozunk!
Maria Chekmareva, a Department of Marketing és szerzői jogi