Ahogy dolgozott, Henry Ford - hírek Ruan
Ahogy Henry Ford dolgozott
Néhány szó az ember, hogy nem
Henry Ford (1863-1947) - amerikai gyáros, a tulajdonos a növények termelnek autók világszerte. Az ő jelmondata volt: „autó mindenki számára” - a gyári Ford elkészítette a legtöbb olcsó autó a korai időkben az autó. A Ford Motor Company a mai napig folytatódik. Henry Ford is ismert, hogy az első, hogy az ipari öv. A közhiedelemmel ellentétben, a szállítószalag létre, azt megelőzően azonban Henry Ford megalkotta az első kereskedelmileg sikeres sorban. Ford könyve „Az életem, az én elért” egy klasszikus tudományos munkaszervezés.
Henry Ford szokta mondani, „A fő tőke felhasználása nem az, hogy több pénzt, de a pénzt a fejlesztő az élet.” Lett először tisztában kell, hogy szembenézzen a munkát. Apropó sikere, ő szerényen azt mondta: „Az én siker titka abban rejlik, hogy képes megérteni a szempontból a másik személy, és nézd meg a dolgokat vele, és az ő szempontjait.”
Problémák a munkaerő motiváció az alkalmazottak és Henry Ford
Felhívjuk figyelmét, hogy már egy évszázaddal ezelőtt, Mr. Ford felfedezte és bebizonyította, hogy a gyakorlatban nem érti a liberális közgazdászok, a monetáris és a virtuális értelemben. Ez a munka. díjazás. külső és belső motiváció személyzet határozza meg a monetáris és a fiskális politika az állam, és nem fordítva. Elmondása szerint, a reálgazdaságra, a bankok szerepe. beruházási célokra, mint a bérek a személyzet, elhanyagolható. Azzal érvelt, hogy ha nem érti a válságok, a forradalmak, háborúk elkerülhetetlenek.
Amint az ábrából látható. 1.1. A tanulmány ideje alatt 1910-1921 GG G.Ford csökkentette az átlagos árak az autók (vegye figyelembe az árakat más járművek) 950-387,5 dollár .. azaz 2.5. Ilyen árak csökkenése természetes velejárója magasabb aggregált kereslet az autók Mr. Ford, amely lehetővé tette számára, hogy növelje termelését autók 19-1250000. Db. évente, azaz 67 alkalommal. Ugyanakkor az értékesítési volumen 17,7 US $ 484.400.000 .. Vagy több, mint 27-szer.
Az ilyen sikerek szerint Mr. Ford ért el, nem azért, mert a széles körű bevezetését szállítószalag technológia általános gépesítése munka, ahol „... nem a mi emberek nem túl sokat dolgozik a munkahelyen”, és elsődleges célja, hogy”... maximális figyelmet fordítani a bérek más szóval, számolt be a legnagyobb vásárlóerővel. "
Az ő véleménye szerint: „... Az a kérdés, bér kiküszöböli kilenctizede a problémák és a technika lehetővé teszi, hogy a többi”, de nem fordítva: „... A cég, amely fizet rosszul, mindig bizonytalan.”
Ők voltak az első meghatározott gyakorlati alapjait a munkaerő motiváció elméletét is, amely később Pitirim Sorokin és Maslow. Azt írja, hogy ha a „... képesek vagyunk, hogy a magas fizetés” alkalmazottak a vállalatok, hogy”... ez kidobják egy csomó pénzt. amelyek hozzájárulnak a dúsítási boltosok, viszonteladók, a gyártók és a dolgozók más iparágakban is, és a jól-lét hatással lesz a mi értékesítés. Nagy elterjedt díj egyenértékű növekedés a jólét ... "
Vagy szerint a gazdasági elmélet, növekedéséhez vezet az aggregált kereslet és a GDP növekedése. Mr. Ford először be. hogy a bérnövekedés az ő növények közvetlenül fejleszti az egész gazdaság és az ország infrastruktúrájának, különösen a nagy- és kiskereskedelem, mezőgazdaság, és az építőipar. ipari, pénzügyi és befektetési rendszer. Ez biztosítja a stabil működését összes állami intézmény.
Mit Mr. Ford a személyzet, amely lehetővé tette, hogy élesen fel a munkaerő motiváció, és ennek eredményeként, jelentősen javítja a termelékenységet, a termék minősége és elérni óriási sikereket gyárakat? Ehhez még egyszer fordítsuk figyelmünket ábra. 1.1. járműgyártás növekedési dinamika. Amint az ábrából látható. 1.1. egy magasabb kibocsátás növekedése volt a kocsi, kezdve az 1913-1914 gg A csökkenés az autógyártás 1917-1919 GG Ezt végrehajtásával kapcsolatos katonai megrendelések az Egyesült Államok kormányának.
Ez nagyon egyszerű. Felemelte a minimálbér üzemében 5-ször, mint a többi ágazatban az amerikai gazdaság. Ahhoz, hogy megértsük, milyen magas volt ez a minimálbér, akkor egy egyszerű példát. Bármely munkavállaló, aki most lépett be a G.Fordu dolgozni, és kapott csak minimálbér 1914-1916 GG «T» modell működhetne 3 hónapig, hogy ez a híres autót. Együtt a béremelést ő rövidített munkanap 10-8 óráig, és a munkahét 48 óra.
Minden dolgozó Mr. Ford nem csak kap fizetést, de a részesedése a nyereség. Azok közül, akik, hála a megtakarítások alakulását, ami közvetlen következménye a növekvő bérek, tedd a készletek vállalatok G.Forda, még magasabb jövedelemmel rendelkeznek.
Nézzük összefoglalni. Mr. Ford az első, hogy vezessenek be egy motivációs szempont. amelyben értékelte a munka integráns az összeg 90%, szervezeti és technológiai tényező - csak 10%. Munkaerő tényező, a külső és belső motiváció a személyzet, ő fejlesztette ki az alábbi utasításokat.
Először. egy magasabb minimálbér, amely lehetővé teszi minden egyes tagja a csapatnak dolgozni érdeklődés a munkahelyen.
Második. hogy növelje a személyzet motiválása a teljesítménye az egész társaság együtt 1900 díjazás vezették be, mint egy részét a részvétel minden munkavállaló keresete az egész társaság.
Harmadik. Ő ösztönözte munkások befektetni megtakarításaikat termelés révén felett vagy közvetlen hitelezési növények G. Ford.
Negyedik. Az első alkalommal, amikor megalapozta a jövőbeli jól ismert japán minőségi körök.
Ötödik. gazdaságilag stimulált racionalizálás mozgását, és minden tagja a kollektív kezdeményezés nemcsak a munkahelyen, hanem ösztönzik a közvetlen kapcsolatokat minden alkalmazottja és felsővezetők, megkerülve köztes linkek.
Hatodik. Ő ösztönözte az költségekkel kapcsolatos szakmák és a karrier.
Hetedik. gazdaságilag serkentik a szakmai fejlődés és a fluktuáció.
Nyolcadik. ő szinten a munkaerő fogyatékos és az ép emberek.
Kilencedik. Tekintettel arra, hogy a minimálbér lehetővé teszi a munkavállalók (férfi) fájdalommentesen eltartani egy családot, hogy gazdaságilag stimulált önkéntes elutasítása a feleségek a munkavállalók több időt a család és a gyerekek.
Tizenegyedik. G. Ford gazdaságilag stimulált nemcsak a határokon képzés az egyes alkalmazottak, hanem tanulni az iskolában. főiskolán.
Tizenkettedik. ez az első alkalom, jóval azelőtt, a japán bevezette azt az elvet, a szállítók szállítási just in time ". Hangot adott megközelítés: „Ha a szállítás teljesen átalakult, így az egyik számíthat egységes ellátás anyagok lenne még feleslegesen terhelik magukat a raktárban.”
Ő várt és meghatározott gyakorlati alapja az emberi tőke elmélet alakult később Nobel-díjasokat Theodor V.Shultsem és Gary Becker. Ez a felismerés tette az egyik leggazdagabb ember a világon.
Ő jól ismeri azt a tényt, hogy a növekedés a megtakarítások a cég alkalmazottai, az alacsony árak az autók, a kiváló minőség, politikái végrehajtásához: „... Óvakodj rontja a termék, vigyázzatok az alacsonyabb bérek és kirabolják a nyilvánosság számára.” Mindez lehetővé tette, hogy őket létre hitelszövetkezetek, hogy vonzzák az alacsony költségű kölcsönök az idő és a beruházásokat. Így bebizonyosodott, jóval azelőtt, JM Keynes elméleti számítások meghatározott könyv „általános elmélete foglalkoztatás, a kamat és a pénz” (1936, Russ. Trans. 1948).
Mr. Ford értetődik, hogy:”... Amikor az alacsony bérek nem érhető el megtakarítás. Csökkentése a bérek - buta fiskális politikát, mert ugyanabban az időben csökken, és a vásárlóerő ... „A gyakorlatban ez hozta a gazdasági függőség: Nagy béremelések aggregált kereslet és a megtakarítások a beruházások növelésére, és csökkenti a költségeit, ami lehetővé teszi, hogy még az alacsonyabb árak a termékek, további kereslet ösztönzése stb
H. Ford könyvében azt bizonyítja, hogy az egyetlen forrása az infláció volt féktelen pénzkibocsátás Fed. kormány, az illegális kölcsönök a pénzügyi rendszer és a bankok. biztató spekulatív tevékenység és a spekulatív pénzügyi buborékok. Csak a nagy depresszió és ünnepnapokon kényszerítette társadalom gondolni és a jog tiltja az ilyen tevékenység hatóság a Fed és az üzletet.
Véleményünk szerint Mr. Ford durva kijelentések ellen spekulánsok érvényesek: „... Spekuláció a végtermék semmi köze az üzleti - ez azt jelenti, nem többet és nem kevesebbet, mint egy tisztességes típusú lopás ...”
Még több kritikus, aki méltatta a munkát a bankárok, a Fed, az amerikai kormány és a törvényhozók: „Súgó jön nem Washington, hanem a magunk ... tudunk segíteni a kormány, nem a kormány nekünk. Ígéretek semmibe sem a kormány, de ezek végrehajtásához nem. Azonban a kormányok zsonglőrködik valuta, mint ők Európában.
Amíg várunk a jogszabályok, hogy én fog gyógyulni, és a szegénység felszámolása a világ jogosultságokat, akkor arra szánnak, hogy íme, mivel a növekvő szegénység és megszorozzák szolgáltatás ... kormány - csak a szolga az emberek. és mindig is az marad. Amint az emberek válnak egy függeléke a kormány, hogy hatályba lép a törvény a megtorlás, mert egy ilyen kapcsolat természetellenes, erkölcstelen és embertelen ... "
Hogy az amerikai kormány és a Federal Reserve révén pénzügyi spekulánsok és bankárok inspirálta az infláció nem csak Amerikában, hanem az összes európai országban a második világháború után. Különösen azt írja: „... A hatalom a bankok az elmúlt 15-20 évben, különösen azért, mert a háború, hogy nőtt, mivel a Federal Reserve System biztosított számukra az illegális ... korlátlan hitelt.”
G.Ford kifogásolja, hogy a teljes spekulatív amerikai pénzügyi rendszer:”... Ezért nem az a tény, hogy a hitel urak elérték az elmúlt években hatalmas erő, a jele, hogy a pénzügyi rendszer van valami rohadt ... a pénzügyi rendszer, amelyen dolgozunk nem a legjobb ... "
Mindez végül ahhoz vezetett, 1929-ben, hogy a legbrutálisabb a globális gazdasági válság, amely közepéig tartott 1933 és a földre rázta az egész világ gazdasági rendszer. Az ipari termelés a válság alatt az USA-ban csökkent 46% -kal. Az Egyesült Királyságban 24%. Németországban 41%. Franciaországban 32% -kal. Az árak a részvények az ipari vállalatok az USA-ban csökkent 87% -kal, az Egyesült Királyságban 48%, Németországban 64%, Franciaországban 60%. A munkanélküliség elérte a hatalmas méreteket öltött. A hivatalos adatok szerint 1933-ban a 32 kapitalista országokban, 30 millió volt a munkanélküliek, köztük az Egyesült Államok -. 14 millió ember ..
Bizonyára Mr. Ford igaza volt, amikor azt állította, hogy „... a mi pénzügyi rendszer van valami rohadt ... a pénzügyi rendszer, amelyen dolgozunk, nem a legjobb ...”