Job Description rendszeradminisztrátor útmutató 2
Munkaköri leírása INFORMÁCIÓ hálózati adminisztrátor
1.2. A helyzete rendszergazda információs hálózati rendszer kijelöl egy személy teljes felsőoktatási szakirányú képzés (Specialist), tapasztalattal rendelkező speciális, legalább egy évig.
1.3. Távolléte miatt a rendszergazda a rendszer információs hálózatok (szabadság, betegség, üzleti út, stb), feladatát kell kijelölt személy az előírt módon. Ez a tiszt van a megfelelő jogokat és felelősséget a nem megfelelő feladatai ellátásához.
1.4. Kinevezte adminisztrátora információs rendszerek és hálózatok elutasítja a sorrendben az igazgató a cég egyeztetve az igazgató az Alapkezelő.
1.5. Rendszer adminisztrátor Information Networks jelentéseket közvetlenül a főkönyvelő.
1.6. Munkája során kell szem előtt:
- belső munkaügyi szabályok;
- műszaki és működési jellemzőit berendezések;
- ez munkaköri leírás.
1.7. A rendszergazda az információs hálózatok lényegesen felelős személy. Ez felelős: készülékek, eszközök, gépek, berendezések, alkatrészek és egyéb anyagi javak.
1.8. A munkaköri leírás összhangban kidolgozott:
- ipar Repertoár minősítő jellemzői dolgozók (Issue 78 DKHP „Egészségügy”);
- forma munkaköri leírás (levél mellékleteként az Állami Bizottság Ukrajna felügyelete Munkavédelmi „rendeletek és ApCsel Ukrajna munkavédelmi” -t.1.
2. FELADATOK ÉS FELELŐSSÉGEK
2.2. A rendszeradminisztrátor információs hálózatok a munkaköri leírás köteles:
2.2. Ismerkedjen meg a beérkezett kérelmek osztályok és részlegek.
2.3. Hozsluzhby megkapja a fej vagy a raktárból anyagi kívánt értéket (szerszámok, pótalkatrészek gépek, berendezések, stb.)
2.4. Időben kérelmet nyújt be az igazgatóhelyettes Általános Ügyek hogy megszerezzék a szükséges anyagok a munkát.
2.5. Telepített szerver és munkaállomás hálózati szoftver.
2.6. Állítsa be a rendszer a szerveren.
2.7. Biztosítani kell az integráció a szoftver a fájl szerverek, adatbázis-kezelő rendszerek és munkaállomások.
2.8. Fenntartja a működési állapotát a szerver szoftver.
2.9. Regisztráció felhasználók rendeljen azonosítókat és jelszavakat.
2.10. Nevelés felhasználó a hálózaton, kezelése archívumok végezzen tanácsadó és elérjék a felhasználók működésével kapcsolatos, a hálózat lesz használati utasítása hálózati szoftvert és elérhetővé teszi a felhasználók számára.
2.11. Felhasználásának ellenőrzésére a hálózati erőforrásokat.
2.13. Szervezze hozzáférést biztosít a helyi és a globális hálózatok.
2.14. Szab határt a felhasználók számára:
- használja munkaállomáson vagy szerveren;
- erőforrás-felhasználás.
2.16. Észlelése felhasználói hibák és hálózati szoftver és helyreállítani a rendszert.
2.17. A magatartás ellenőrzését a hálózat, hogy dolgozzon ki javaslatokat a fejlesztés a hálózati infrastruktúrát.
2.19. Javaslatok előkészítése korszerűsítése és beszerzési hálózati eszközök.
2.20. Annak érdekében, hogy ellenőrzése alatt a felszerelése a szakértők más szervezetek.
2.21. Ólom rendszer információs magazin és egyéb műszaki dokumentációt.
2.22. Gyűjtse személyi számítógép konfigurációt.
2.23. Hogy tanulmányozza a száma és költsége az anyagi és munkaerő-költségek előállításához szükséges személyi számítógépek előírásokkal összhangban az adatok.
2.24. Végre szoftver karbantartási és új szoftver a hardver és operációs rendszer konfiguráció.
2.25. A szoftver telepítése: az operációs rendszer, irodai kiegészítések vezető vezérlők és a külső eszközöket a számítógéphez csatlakoztatott.
2.26. Elhárítása hálózati berendezések, személyi számítógépek és a szoftverfejlesztés módszerek.
2.27. Végezze karbantartása és javítása a személyi számítógépek, a meghibásodott alkatrészek cseréjét és a szerelvények, újratelepítése operációs rendszerek, felderítése és megszüntetése vírusok, diagnosztika.
2.28. Végezze munkáját a csere számítógépes rendszer konfigurációját.
2.29. Végrehajtásának figyelemmel kísérése elektronikus irodai berendezések és más felhasználók a szabályok technikai üzemeltetése.
2.30. Hogy segítséget nyújtson a felhasználók a szoftver telepítése és egyéb problémák kapcsolatos hatáskörét.
2.31. Megfelelően tárolja és használja a szándékolt célra tulajdon és vagyon.
2.32. Store le a megadott helyre.
2.33. Ahhoz, hogy hozzon intézkedéseket a közvetlen okainak megszüntetése és körülmények okozhatnak egyszerű, baleset vagy egyéb sérülés, és ennek hiányában a lehetőséget, hogy kiküszöböljék az oka a saját, Nez - lassan betette izvestnoct főkönyvelő vagy egyéb hivatalos.
2.34. Tartalmaznak a munkahelyen tiszta és rendezett.
2.35. Tartott egy bevezető, általános munkahelyi, ismételt, soron kívüli és célzott tájékoztatók egészségre és biztonságra, az egészségre és a vizsgálatok TB teszt tudás, biztonsági, PPB, EB.
2.36. Kövesse a szabályokat és irányelveket, honnan, tűzvédelmi és ipari higiénia.
2.37. Állítsa le a berendezés működését, ha fennáll annak a veszélye, hogy az élet és az egészség az ő és az emberek körülötte, és azonnal jelentse a főkönyvelő vagy egyéb hivatalos.
2.38. Megfelelnek az előírások és iránymutatások OT és tudja használni a BOP a kollektív és egyéni védelem.
2.39. Meg kell felelni a feladatait munkavédelem által nyújtott kollektív szerződés és a belső szabályozások.
2.40. Figyeljük meg a szabályokat a munkahelyi biztonság és egészség munkahelyi utasítások szerint N.
2.41. Zajlanak egy időben az előzetes és időszakos orvosi vizsgálatok (legalább 1 alkalommal évente).
2.42. Tájékoztatja a vezérkari OH és vészhelyzetek telephelyén vészhelyzetben a létesítmények.
2.43. Feladataik elvégzéséhez részeként az abnormális GO cég. Ismeri a figyelmeztető jeleket DPP és eljárások őket.
2.44. Dolgozz, hogy javítsák a készségek folyamatos tanulmányozása fejlett tapasztalat, szemináriumokra.
2.45. Követelmények teljesítése a közös erkölcsi és etikai normákat.
2.46. Figyeljük meg a munkarend és munkafegyelem.
2.47. Mivel a munkahelyen egy józan állapotban, és kielégítő egészségi állapota nem akadályozza a feladataik ellátása során.
2.48. Aktívan részt vesz a kollektív társadalmi életben. Vegyen részt a magatartása egészségügyi nap (óra) Subbotniks tereprendezés cég.
2.49. A teljes biztonság érdekében az ingatlanok rábíztak. Ápolás az ingatlan a vállalkozás, és tegyen sürgős intézkedéseket, hogy megakadályozzák a kárt.
2.50. Követelmények teljesítése a kollektív szerződés.
3.1. Rendeletek, irányelvek, rendeletek, irányelvek és egyéb jogi dokumentumok kapcsolódó programozási technikák és a számítógép-használat az információk feldolgozásához.
3.3. A hardver és szoftver hálózati szoftver.
3.4. Szabványosított programozási nyelvek.
3.5. Alkalmazandó szabványok, számítógépes rendszerek, titkosírás és kódokat.
3.6. programozási technikák.
3.7. Szervezeti rendszer komplex információ védelem módszerek megakadályozzák a jogosulatlan hozzáférést az információkhoz.
3.8. Az, hogy a regisztrációs műszaki dokumentációt.
3.9. Konstrukciós elvei és a munka PC-n.
3.10. Jellemzők és specifikációk PC csomópontok.
3.11. Elvek és eljárások a berendezések és az elektronikus alkatrészek (komponensek), eljárás a szétszerelés. Alapelvek a számítógépes hardver javítás.
3.12. Szoftver és hardver végrehajtására vonatkozó diagnosztikai és hibaelhárítási számítógépes rendszerek és az egyes oldalakon.
3.13. Elvek és szoftver telepítése mechanizmusok: az operációs rendszer, illesztőprogramok a külső és belső eszközök PC.
3.14. Diagnosztikai módszerei az operációs rendszer és az egyéb számítógépes szoftverrel.
3.15. A cél és a felhasználási feltételeket műszereket és eszközöket.
3.16. A vegyi anyagok jegyzékét, hogy lehet használni a tisztítás során a számítógép-alkatrészek és irodai berendezések.
3.17. cseréje módon splicing és forrasztás a kábel szálak.
3.18. Követelmények és szabályok forrasztás Rádió-elektronikai alkatrészeket.
3.19. Alapjai Electronics, Villamosmérnöki és Informatikai Kar.
3.20. Dátumok, idő és a helyszín értekezleteken, egészségügyi nap, óra, stb .. társasági rendezvények.
3.21. Szabályok, előírások és utasítások munkavédelmi, tűzvédelmi, elektromos biztonság, ipari higiénia.
3.23. A szükséges minimális Polgári Védelmi és Katasztrófavédelmi Ukrajna, a bejelentési rendszer dolgozói számára GO.
3.25. A munka leírása.
4.1. Állítsa be és megváltoztatni a szabályokat a hálózat használatáért.
4.2. Kérhet a fej és a szakemberek a szerkezeti egységek a szükséges dokumentumokat és információkat.
4.3. Megismerkedhetnek a szabályozó dokumentumok jogait és kötelességeit a helyzet, kritériumokat a minőségi hivatali feladatok ellátásával.
4.4. Hozzájárulás a vezetést a javaslatokat, amelyek javítják és növelik a munka hatékonyságát az irányt tevékenységét.
4.5. Lásd az alapkezelő társaság részére nyújtott szervezési és műszaki feltételeit, a megfelelő mentesítés hatósági feladatokat.
4.6. Megkapja a hivatalnokok dokumentumokat, információkat és anyagokat szükséges feladatok ellátására.
4.7. Tájékoztatja a cégvezetés a tényeket, amelyek megakadályozzák az időben történő feladatok végrehajtását.
4.8. Üléseken való részvétel, melynek során kiadja
Kapcsolódó kapjon.
4.9. Kezelést igényelnek, hogy hozzon létre egy biztonságos és barátságos munkakörülményeket; biztosítja a szükséges anyagokat, hogy feladataikat és egyéni védőeszközök.
4.10. Ne megkezdjék a meghibásodott berendezések hiányában az egyéni védőeszközök és anélkül, hogy a megfelelő képzés és oktatás a OT, a tűz és az elektromos biztonsági és egészségügyi előírásokat.
4.11. Ahhoz, hogy hagyja abba a munkát a gépek, eszközök, stb. Berendezések és megtiltják a munka olyan területeken, ahol volt egy életveszélyes és a dolgozók egészségének.
5.1. Nem megfelelő teljesítmény, illetve nem teljesítése szerinti feladatokat a munkaköri leírás - keretein belül a jelenlegi munkaügyi jogszabályok Ukrajna.
5.2. Elkövetett bűncselekmények esetében a tevékenységek során - meghatározott határokon belül a jelenlegi közigazgatási, büntető és polgári törvényhozás Ukrajna.
5.3. Anyagi károk a vállalat - keretein belül a meglévő munkaügyi és civil jogszabályok Ukrajna.
5.4. Elmulasztása miatt biztonsága érdekében a bizalmas információk és / vagy dokumentumok, amelyek tartalmazzák alkotó egy üzleti titok a vállalkozás - keretein belül folyó munka és a civil jogszabályok Ukrajna.
6. Összefüggések (közlemény) a poszt
6.1. Kap a főkönyvelő és a fejek a strukturális osztályok szükséges szóban, írásban tulajdonosi információt, dokumentációt és anyagok a feladataik ellátásához.
6.2. Szükséges szóbeli és írásbeli tájékoztatást munkájukról a főkönyvelő.
6.3. Megoldja kapcsolatos kérdéseket logisztika a főnök hozsluzhby.
6.4. Kap a szakember munkahelyi biztonsági bevezető képzés az egészségre és a biztonságra.
6.5. Kérjen információt a c / o ellátás, a könyvelő számviteli osztály, közgazdász és időmérő.
7. értékelésének eljárása LABOR WORKER
A fő értékelési kritériumok munkák:
8.1. Teljességének, időszerűségének és a magas színvonalú teljesítménye a feladatok és kötelezettségek e munkaköri leírás.
A munka leírása volt.
Job Description rendszeradminisztrátor alá kell írnia az alkalmazott és a menedzser a vállalat.
Hivatalos a rendszergazda kézi jóvá kell hagynia, és megállapodott.
Job Description Rendszergazda - 3.0 out of 5 alapján 3 szavazat