Hogyan alakítsuk át, és a karrier férfi a női csapat, 4-men
Men vesz egy feladat egy szervezet, ahol a nagy részét az együttes a nők nem tulajdonítanak nagy jelentőséget ezt a tényt, nem gondolt, mi vár. És jó okkal. Végtére is, a munka elég nehéz, körülvéve a gyönyörű emberiség felének. Miért? A válaszok az alábbiakban.
Női vannak elrendezve másképp. Ez a tény már régóta bizonyított, nincs semmi, hogy megvitassák. A nők sokkal alattomosabb, bosszúálló. Ha egy új alkalmazottat férfi viselkedik kezdetben tévesen, a csapat nem fogadja el őt, majd a különböző módon, hogy kifejezzék ellenszenv, túlélni, intrika. A munka ilyen körülmények között nehéz, de akkor felejtsd el a szakmai előmenetel. Mit kell tenni, hogyan kell építeni a kapcsolatokat együttműködők, hogy elkerüljék a konfliktushelyzeteket, hogy ne végzetes hibákat.
A férfiak a női csapat, meg kell:
- kitalálni, hogy ki az, aki a bájos, és nem olyan hölgyek
- hogy nem vonja vissza, viselkednek nyíltan. Részt a vitában, beszélgetések;
- vicc gondosan ellenőrzi a nyilatkozatok, vulgáris viccek vannak tiltva;
- tanulni hallgatni, megérteni és ami a legfontosabb munkatársakat;
- nem reagál a durva gúnyolódásaikat;
- interaktív, készen arra, hogy jöjjön a mentő bármilyen munkát helyzetet;
- nincs irodája regényeket.
Útmutató a cselekvési
A legfontosabb szabály: ha a hölgyek elkezdenek veszekedni, veszekedés, de minden esetben nem kell, hogy valaki mellé. Meg kell, hogy pártatlan. Az idő múlásával, a nők teszik a béke, hanem a sértett férfi kollégáik emlékezni fog a beavatkozás, biztos, hogy bosszút álljon. Azt is fontos tudni, hogy a nők hajlamosak a folyamatos beszéd, szeretnek beszélni, panaszkodni, dicsekedni, hogy kommunikálni a saját „lány csak” téma. Nem szükséges, hogy a csendes típus, ül, támaszkodva pillantást a monitor vagy a dokumentumokat. Reagálni. Figyelj, tanácsot, szimpatizálnak, csak a fejét rázta.
Megmutatja magát csak a legjobb kéz: barátságos, figyelmes, nagyon udvarias. Eleinte ismerős ideális viselkedés - tiszteletteljes és gyakorlatias hozzáállás, hogy kollégái a gyengébb nem. Így állítsd be magad kedvezően elég. Ön képes lesz arra, hogy fenntartsák a szükséges távolságot, a cselekvési szabadság, rugalmasság. Tisztelet alkalmazottak, mondjuk a megfelelő alkalom bókokat, legyen nyugodt. Ne hasonlítsuk össze hangosan személyiség, megjelenése, kollégái kitalálni. A szexuális kapcsolatok kerülni kell, hogy nem jó ez általában nem. „Walk”, és hop off szabadidejében dolgozik.
Ha társas természetének, báj, pozitív hozzáállás, optimizmus és a jó humora, a problémákat, hogy csatlakozzanak a női csapat nem fordulhat elő. Ennek karrierje elindult nagyon is valóságos. A férfiak inkább visszavonták, csendes, néha agresszív jobb keresni egy új munkát. Ez a fajta erős az emberiség felének soha, hogy hozzászokjanak a női csapat.
Vannak férfiak, akik azt mondják, hogy alkalmazkodjanak, és megnyerni a bizalmát a hölgyek csapat segített nekik egy bizonyos képesség: létrehozni valamit, megjavítani, megjavítani, javítás. Ügyes kezek értékelik mindenütt, ez az előny.
A pozitív aspektusait a férfi dolgozik, a női csapat sokat. Például hölgyek több szorgalmas, felelősségteljes, szorgalmas, stílusos megjelenés és vonzó. A munkahelyen mindig eltávolítjuk, minden lefektetett mappák, polcok, keresse meg a kívánt papír nem jelent problémát. Szélsőséges körülmények között a nők több mint megfelelő, hogy több türelmet. Ezen kívül, bármilyen nehéz helyzetben a teljes támogatást kap férfi kollégái.
Néhány idő telik el, mielőtt a férfi munkavállaló minősül „az övé.” Amikor volt egy igazán nagy esemény, nem pihenni. Ne felejtsük el, hogy dicsérjem az alkalmazottak, mondja a bókokat. Emlékeztet a kiváló szakmai képességei egymásnak fontos, hogy értékeljük, hogy képes kommunikálni a partnerekkel, ügyfelekkel, a harmadik, hogy állandóan panaszkodik a család szorul egyszerű emberi támogatást.
Megfigyelése felsorolt, nagyon egyszerű szabályok, minden ember képes hatékonyan dolgozni a hölgyek társadalom, előre a ranglétrán a női környezetben.