Kötelező társadalombiztosítási járulékok a Szociális Jóléti Alap
- munkáltatók - jogi személyek;
- dolgozó polgárok, külföldi állampolgárok és hontalan személyek alatt dolgozó munkaszerződését és (vagy) polgári szerződés, valamint alapján tagság jogi személyek bármely szervezeti-jogi formái;
- egyének, függetlenül fizet a kötelező biztosítási járulékok;
- Fehérorosz Köztársasági Egységes Insurance Company "Belgosstrakh".
Az objektum kiszámításának kötelező biztosítási járulékok SPF (lásd 1. táblázat ..):
A munkaadók és a dolgozók
Mindenféle készpénzes fizetést és (vagy) a fajta elhatárolt javára dolgozó polgárok, köztük a kamatot polgári szerződés
Az egyének, önálló fizető kötelező biztosítási járulék
Által meghatározott jövedelem
Azon személyek tekintetében, akik fizetik a havi biztosítás kifizetés - a minimálbér törvényben meghatározott és indexelve a hónap, amelyre a fizetendő kötelező járulékok; személyek tekintetében, akik készülnek, hogy kiegészítse a havi jövedelem, vagy fizetett ellátások ideiglenes rokkantság - értékelte e kiegészítő vagy juttatás
Szerint a lista 115 № díjat nem kell fizetnie a SPF, például:
- végkielégítéssel megszűnésekor munkaszerződés (szerződés);
- állami juttatások;
- kompenzáció;
- anyagi támogatást, stb
Nyugdíjbiztosítási - a biztosítás a biztosított személy a nyugdíjkorhatárt, rokkantsági és özvegyi. A jogot, hogy nyugdíjat kap az a személy, akinek a járulékot nem a nyugdíjbiztosítás.
Azonban a számítási eljárást kötelező biztosítási járulékok a jelen esetben más. Az első rész a kötelező biztosítási járulékok a társadalombiztosítási alap a munkáltató és tartalmazza a költségeket. A második rész a kötelező biztosítási járulékok munkáltató levonja a kifizetések miatt a munkavállaló, és átadja a társadalombiztosítási alap.
Az összeg a kötelező biztosítási járulékok a társadalombiztosítási alap „az alkalmazottak” kerül kiszámításra az adott munkavállaló. Az összeg a kötelező biztosítási járulékok a társadalombiztosítási alap „a munkáltató” kiszámítása a teljes bér.
Egyéni vállalkozók és magánszemélyek közjegyzők függetlenül kiszámítja a szükséges díjakat.
A jogszabály megállapítja bizonyos korlátokat a kifizetett összeg a kötelező biztosítási járulékok. nevezetesen:
- az összeg a kötelező járulékok számítva kifizetések felhalmozódott a dolgozó javára, és meg kell fizetni az elmúlt hónapban, nem lehet kevesebb, mint a hozzájárulások összege számítva a minimálbér. jogszabályi és indexelve a hónap, amelyre az értékelt (n 5 40 № rendelkezések.);
- a maximális jövedelem határ, ami töltött díjak, - 4-szer értéke az átlagbér az országban hónapját megelőző hónap, amelyre a járulékot nem (2. bekezdés 2. cikke a törvény № 138-XIII ..).
Feltételei kötelező megfizetése a minimális kötelező biztosítási nem vonatkozik a számítás ezen járulékok kifizetések felhalmozott javára végző személyek munka mellett a polgári jogi szerződések, személyek ítélt vagy pedig a terápiás központ, és vonzott, hogy a fizetett foglalkoztatás, munka állami és egyházi szervezetek (egyesületek).
Kötelező biztosítási díjak kell fizetni időben.
Fizetők munkavégzésének biztosítása munkaszerződés alapján, fizetni a kötelező járulékok, hozzájárulások nyugdíjrendszer és egyéb kifizetések a társadalombiztosítási alap legkésőbb időpontja bérfizetés az elmúlt hónapban.
Fizetők munkavégzésének biztosítása a polgári jogi szerződések, fizetni a kötelező biztosítási járulékok a nap juttatási kifizetések fenti szerződések alapján, de legkésőbb a kifizetés időpontját a bérek az elmúlt hónapban.
Fizetők számának kereskedelmi szervezetek átlagosan foglalkoztatottak száma az adott naptári évben legfeljebb 100 fő, beleértve a fizetést kötelező biztosítás díj, hozzájárulás a foglalkoztatói nyugdíj és egyéb kifizetések az SPF nem kevesebb, mint negyedévente egyszer. de legkésőbb a kifizetés időpontját a fizetések az elmúlt hónapban a jelentési negyedévben.
Levelező számlák 69
A terhelés a hitel pontszám
Hitel betéti számlák
50 „Kassza”
51 „Elszámolási számlák”
52 „Valuta számlák”
55 „Különleges bankszámlák”
66 „Short-Term
hitelfelvétel "
67 „Számítások a hosszú távú hitelek
és hitelek "
70 «Számítások a személyzet fizetés
munka "
75 „települések részvényesek”
79 „szervezeten belüli települések”
08 „Befektetések nem forgóeszközök”
10 „Anyagok”
20 „Elsődleges termelés”
23 „Kiegészítő termelés”
25 „Általános költségek”
26 „Teljes gazdasági költségek”
28 „A házasság a termelés”
29. „Termelési és Szolgáltató
gazdaság »
44 „A megvalósítás költségeit”
50 „Kassza”
51 „Elszámolási számlák”
52 „Valuta számlák”
55 „Különleges bankszámlák”
70 «Számítások a személyzet fizetés
munka "
73 «Számítások a személyzet más
műveletek "
79 „szervezeten belüli települések”
90 „nyereségek és veszteségek a jelenlegi
tevékenységek "
91 „Egyéb bevétel és ráfordítás”
96 „Céltartalék a jövőbeni kifizetések”
97 „Halasztott ráfordítások”
69 hitelszámlára elszámolása:
- eredményszemléletű a kötelező biztosítási járulékok levelezés a betéti költségek számlák, amelyek tükrözik a bérek származó, valamint egyéb kifizetéseket;
- megtartása kötelező járulék (nyugdíjbiztosítási összegének 1%) terhére elszámolt kifizetések az alkalmazottak, a levelezés a betéti számla 70;
- Az elhatárolt bírságok összege és a büntetések levelezésben terhére számla 90;
- Származó bevételek SPF (a juttatások kifizetését abban az esetben meghaladó tényleges kiadás összege feletti összeg elhatárolt kötelező járulékok, a fizetendő összeg nagyságát visszatért a megbízó, stb), a levelezés a betéti számla 51 „elszámolási számlák”, stb .
Terhelő 69 rögzítik:
- származó hozzájárulás a társadalombiztosítási alap a levelezés a 70 támogatások hitel pontszám (kivéve a haláleseti juttatás) a munkavállalókra, akik a munkaügyi kapcsolatok a vállalati, a fizetés napján egyszeri személyek emelése a fogyatékos gyermek, ellátások kifizetése átmeneti munkaképtelenség, terhesség és szülés polgárok, akik aláírták a polgári szerződések tárgyát képező szolgáltatások nyújtása, építési beruházások és a teremtés szellemi tulajdon;
- eredményszemléletű ellátások halál esetén (ha a fizetett egy nem a cég alkalmazottja, aki átvette a vezetést a szervező a temetkezési elhunyt munkavállaló) levelezésben pontszáma 76;
- felhalmozódott kompenzációs tartásdíj esetén a leállás az üzem termelési befolyásolható okokból a karbantartási megbízó, a pontszám 76 levelező;
- tőzsdei díjak és egyéb kifizetések a társadalombiztosítási alap levelezésben a hitelszámla 51 stb
A példaként műveletek a bank a 69. táblázat mutatja. 3: