ER-Telecom munkatársai visszajelzést a munkáltató
„ER-Telecom” - a vezető távközlési szolgáltató a magyarországi régiókban.
Alapvető tevékenységek alapján végrehajtott saját távközlési hálózatok, az alapoktól egészen azonos szabványok minden városban jelenlét technológia „fiber to the home”.
Földrajza "ER-Telecom" - 56 városban.
„ER-Telecom” van a felső 2 legnagyobb magyar ISP, a top 3 legnagyobb kábelszolgáltatók. Szerint a saját becslések, a cég 12% -át a magyar piac a szélessávú internet-hozzáférés, 13% - kábeltévé piacon. A cég működik, mint egy stimuláns verseny a régióban, és vezető pozíciót tekintve Magyarország az előfizetői csatlakozások.
Hivatal a központban. RFP időben, 2-szer egy hónapban. Hivatalos foglalkoztatás, fizetett szakmai gyakorlat. Étkezde, társalgó.
1. RFP. gyakornokok csak 36 rubel óránként (képzés tartott 11 hónap helyett az ígért 3). 2. Az iroda az 5. emeleten, lift nincs. 3. Az interjú ígért menetrend 2/2, de valójában kiderült, hogy 5/2. Csak beszélt az interjúban a nap idő (ettől. Akár 8 az is köszönhető, hogy a közlekedési problémák). Az első hónapban működött hibátlan, de minden következő hónapban (és néha 2-szer egy hónapban) már felér, és kérje, hogy módosítsa a menetrend. Minden alkalommal, amikor ez történt vonakodva. 4. Értékelés minőségi jelentkezik, mivel a szolgáltatók furcsa, megkopogtatta 1-10 és ezt a szakmai értékelés. 5. Minden egyes alkalommal azt mondta: „Bármi legyen is a helyzet, van, hogy segítsen a hívó”, de valójában, ha többet segít, mint 3 perc. csökkenti a prémium (lehetetlen, hogy segítsen egy személy 3 min. nem minden annyira okos és gyors). 6. Mindig a képzés, és tedd őket a hétvégén, a hatóságok még mindig tud vagy nem tud jönni, csökkenti a CD nem jár. 7. dolgozunk 2-3 órán át szünet nélkül. ha elhagyja a WC - egyszer megsérti, és a csökkentés a Kirgiz Köztársaságban. A számítógép minden alkalommal kilóg, nem volt olyan nap, hogy nem lenne lóg. Amikor kértem a rendszergazda lássa, hogy én voltam a hibás számítógép. lógott (mint mondták csinálok valamit erre). 8. A táppénz nem teljesen
Előnyök bizonnyal, de a hátránya számomra sokkal több ebben, és elment.
1. Abban az időben fizetett sn. Mindig világosan lefordítani sn 2-szer egy hónapban.
2. Ha ezután / tűz / etc -, akkor mindig megáll csengő, és egy másik nap dolgozni a műszakot.
3. Abban az időben a menetrend a következő hónapban, akkor mindig kérjen kimenet egy adott napon.
4. Az iroda a központban. Normális felszerelt, szép munka. A snack bár, automata.
5. Nem mondanám, hogy a hatóságok, ami rossz. Nem, a szokásos, mint másutt. Ez nyomást gyakorol, de ne felejtsük el, hogy a főnök a feletteseinek, amely nyomást gyakorol it;)
6. A hivatalos foglalkoztatás 1. naptól. Kórház - valamennyi fizetett.
1. RFP. Csak 49 rubel óránként. Ez 12 óra 2/2 fizetést kapsz 8000 egy fillért sem.
2. Az iroda az 5. emeleten, lift nincs.
3. minőségének értékelése az üzemeltetők zajlik ez furcsa. A 15.000 beérkezett hívások te, figyelj 30, és ezen az alapon, hogy véget minőség értékelése. És az az érzés, hogy az OK generál az, aki hallgatja a hívást - akart - hallgattam egy 100% hívást, nem akar - meg egy hívást egy hiba, és tegye 0.
4. Több mint 50 városban, mindegyik a saját jellemzői, hogy egyáltalán nem engedményeket tesznek a kérdés összetettségét.
5. megtévesztette az interjú. Lényegében rájöttek, hogy az eladások ezt a munkát - győződve, hogy van. Ennek eredményeként dolgozott néhány hónapig - és doprodazhi kötelezővé vált. Nem, természetesen nem tudod őket, de akkor csökkentheti a CD, és ennek eredményeként a prémium fog szenvedni.
6. Üzleti folyamatok teljesen értelmetlen, egy érzés, hogy azok az emberek, akik soha nem ültek maguk a vonalon.
7. Mindig a képzés, és tedd őket a hétvégén, a hatóságok még mindig tud vagy nem tud jönni, csökkenti a CD nem jár.
8. ütemezése szörnyű önmagát. Úgy működik, 2-3 órán át szünet nélkül. Isten ments, hogy menjen a WC, vagy küldjön sms - azonnal megsértésével és a csökkentés a CD-t.
Általában a profik, a cég egyértelműen az! Vannak emberek, akik sok éven át, és általában kap! De a hátránya számomra még mindig sokkal több, mert a mi, és elment.
Beszélt az eszköz, stabil 10000r havonta minimum + töltési alkalmazások. történt valójában
Ha nem tetszik, ahogy dolgozik. Akkor van egy hónap a csekély fizetést csökkenteni fogja a 20% + 20% a kérelmek és általában - 40% a 2-díjat a RFP. Undorító körülmények között a munka egy szűk, dohos irodában, ablak nélküli, klíma, vagy még hidegebb, a WC-vel, én általában csendben, ez nem volt igaz. menni egy fizetett a WC a folyosón alatti, feltéve, hogy a hivatal nem is közel 10 percen át, és ülsz a legtöbb időt ott vagy 1.
Ami a főnökeik, ha a főnök Yudenok és Nikiforov azonnal utasítsa vagy át egy másik osztály, rosszabb vezetés nem láttam életemben, akkor még kevesebb a **, és próbálja fel naipat RFP és a menetrend.
Ön tud beszélni a végtelenségig, de fáradt vagyok.
A kampány egy jó szolgálatot, hanem a munka vele, nem éri meg.
És mégis, PO 8t jött, amikor mindkét említett bezárási terv az óra és bezárását tervezi feleslegesen alkalmazások 100% -a az alkalmazás, hanem 50% -ot, és én még mindig a +. Nem tudom, mivel kapott volna, ha a terv még nem fejeződött be, 2-3000, ez milyen sokat vagy újra napizdeli PO.
Mi megy a NOVOPODKLYUCHENNYM otthon, akkor kellett volna válnia tolvajok és nyalni magnus ** fej, és egyszerű halandók, hogy menjen egy hosszú ideje csatolt házak és lakások, valamint dovlstvovatsya ígéretek 3 betű a bérlők a lakás.
Vile munka dom.sru
Me 4 fő nyugdíjas, ők maguk csinálnak minden körülmények között az elbocsátásra.
A jó vállalati kultúra.
Egy szép bónusz (jó prémium a túlzott teljesítése az értékesítési tervet, dupla fizetés, ha dolgozik az ünnepek).
Ez egy szezonális részmunkaidős diák. Az ilyen típusú tevékenység jól működik jött. „Azért jöttem => volt a nagyon csúcs => megkeresett pénzt => maradt.”
Szintén ott találkozni sok csodálatos ember. Az egyik közülük most együtt élnek) A személyzet ott talán volt a nagy plusz. Menj az irodába egy mosollyal, és nem szomorú bögre).
Van egy új terület - van csokoládéval. Nem - a beteg, hűvös.
A napi munkát a negatív.
utazással munkát.
Tudni szeretnénk, hogy egy csomó - a munka, mint nem része a könyvelő, fizetni csak a szerződést.
Egy nagy család ****** ne kattintson. Meg kell nyomon követni, hogy mennyit tett, hogy a szerződés jelenik meg a programot, majd a bér.
Hurt ott sokáig nem veszhet el. Nos, ez nem az Ön érdeke.