Besorolás generáció Magyarországon

Bármilyen osztály feltételesen generáció még bizonyos jelek az arcon. Mark a fiatalabb generáció által alkalmazott számos tényező, és annyira gyakori, hogy képez egy bizonyos személyiségtípus született egy bizonyos időkereten emberek.







Generation a 20. században, és egy kicsit később Magyarországon

Generation 1: GI (generációs nyertesek)

Besorolás generáció Magyarországon

Született év: 1900-1923
Ezek az értékek továbbra is alkot, amíg a 1933-

Értékek e nemzedék kapták keletkezzen hatása alatt a két fordulata 1905-től 1917-, a folyamat a kollektivizálás és a villamosítás.
Ez a generáció rejlő családi értékek, a munka szeretete, a nagyfokú felelősség, nagy vallásos hitek, hagyományok és tisztelték keménység ítéletek.
Jellemzőjük a nagyobb felelősség, kemény munka, az optimizmus, a hit az úgynevezett „fényes jövő”, az ideológia a kötelezettségvállalás, amelyért hajlandó feláldozni magukat.

Generation 2: Silent

Besorolás generáció Magyarországon

Született év: 1923-1943
Ezek az értékek továbbra is képez, amíg 1953

Silent generáció - akik most 60-80 éves, így nevezték a tendencia, hogy tartsa be az előírásokat és törvényeket. Más szóval, ez a törvénytisztelő, a beteg generáció.

Ez az emberek e nemzedék, mint zakarmlivat unokák, figyelembe véve annak a jele, egészségügyi, kövérség és chubby cheeks, hogy készül egy szilárd ételek több szak és inspirálja az asztalra, hogy utódaik, hogy „edények szereti tisztaságát” (enni kell minden, amit fel a lemezt, vagy a ne dobja termékek). Ezek konzervatív az élelmiszer: hasznosnak tartja, hogy csak ismerős. Egyél sok süteményekben és a burgonyát, és azt mondta, hogy unokáink feltétlenül „kenyér”. Vásárolni és tárolni termékek tárolására. Ezek konzerv, pácolt, főtt lekvár, vallásilag elvégezni az összes orvosi recept, és a nők sokkal jobban aggódnak az egészségügyi, mint a férfiak. Sport a „beteg” - a fizikai terhelés (például az országban).

Generation 3: A baby boom

Besorolás generáció Magyarországon

Született év: 1943-1963
Ezek az értékek továbbra is alkotnak, míg a 1973. év

„Boomer” nevezték „becsület” baby boom, ami volt megfigyelhető a háború utáni években a Szovjetunióban. Ez a generáció a pszichológia a nyertesek. Hozzávetőleges életkor 40-60 év.

Gyerekkori jelölt győzelme a második világháborúban, egyfajta magukat a polgárok egy szuperhatalom, Gagarin repülése űrbe, ami a fogamzásgátló tabletta (vagyis a képesség, hogy a menetrend a születési ráta, ami nagyon fontos a nemek közötti kapcsolatok). Ugyanakkor ebben az időben kezdett a „hidegháború”.
A „boom” is érinti egységes képzési előírások az iskolákban és az egészségügyi garancia. Gyermekkoruk során, széles körben terjesztett szintetikus anyagok ruházat és haza. Még nem beszéltünk, környezetbarát, akár nem, ez túl új, és mindannyian akart „próbálja meg”. „Boom” alakult át, amikor azt hitték, hogy egy jó gyerek - ez egy aktív és kíváncsi gyerek.

A kiosztott értékek: a kiemelt személyes növekedés, a csapatszellem és a csapat kohézió, mennyire fontos a fiatal generáció.
Ezek az emberek jellemzi a vágy a vezetés, a csapatszellem, a kíváncsiság, a bővülő személyes látókört, az optimizmus és workaholism.

Úgy vonz a kollektív sportjátékok (érezhető throwball nyári táborokban, foci - jégkorong az udvarban). És a sport ezeket különösen vonzódnak elérését kiemelkedő eredményeket, a győzelem (mert - egy generáció nyertesek). Az „koronát” persze -, hogy a hiány volt a nap gyermekkoruk (kompenzáló hatás). Ők foglalkoznak öngyógyítást ( „iszom aszpirin és a menekülés a munka”, köztük a százalékos munkamániás legnagyobb részét). Ugyanakkor, a „boom” nem elhanyagolható megelőző orvosi vizsgálatokat. Ott próbál ütemezni, mert használunk a rendszer a nap. Szívesebben vásárolnak természetes termékek (mint a gyermek naprobovalis szintetikus). Többi nem akar „az ágyak”, és panziókban. És ez jellemző ... a kultusz a fiatalok. Annak érdekében, hogy vizsgálja meg, és maradj fiatal, akkor keresse fel az egészség klub a diéta, ápolja az egészségre. Azt akarják, hogy továbbra is „aktív és érdeklődő”, így értékelik az év a gyerekkor.

Ők megveszik:
Shop - a vásárlás helyén. A látogatás a bolt - hanem szükségszerűség. A cél a vásárlási folyamat - maga a termék. Ha szükség van rá, mert nincsenek korlátok boom. Lesznek keresi elérni, akkor is, ha a termék a boltban, a város másik végén. Baby boom idején nagyon szereti szaküzletek, mert az egyik alapvető értékeinek ennek a generációnak - a szakértő. Szeretik tájékoztatni kell, így azok hosszú sétát a boltba, hogy hasonlítsa össze az árakat. Boom hosszú választani a kívánt terméket érdekli őket. Számukra fontos, hogy tájékoztassa a barátok és rokonok, hogy vesz egy új, eredeti, érdekes termék. Számukra fontos, hogy ne a csomagolás, és ez az állapot. A termék csomagolásán meg kell felelnie a világnézet







Élelmiszer:
Generation baby-boom idején nőtt fel, amikor nem volt a különböző élelmiszerek. Ebben nemzedék, az „Csütörtök - hal nap” szinte genetikai idegenkedés. A tagok e nemzedék kész
próbálja újabb és újabb termékeket. De megállapított véve, hogy a legfinomabb étel - egy tál családjuk: a torta „Napoleon” vagy hering alatt bunda. A szimbólum a szabadság és a jólét a boom indult
bizonyos termékek a szovjet idők, amelyeket figyelembe vettek hiányos, például egy üveg vörös kaviár.

Csomagolás:
Olvassa el a csomagoláson, boom figyelni, hogy a használata a termék.

gyógyszerek:
A boomer generáció gyógyszerek léteznek gyógyítani a betegséget. Boom hajlandó kezelni sokáig, vegyenek részt a megelőzésben, ivás íztelen tablettát.

Generation 4: X (ismeretlen generáció)

Az értékek formálják kapcsolatos eseményeket a „hidegháború”, a korszak peresztrojka, az Advent a kábítószerek és a katonai műveletek Afganisztánban.
Core értékek: illeszkedjenek a gyors változások, a különböző nézetek, a teljes egyenlőség a nemek, az érzelmi individualizmus szokatlan hiedelmek.

Ebben az időben a boom válások, így a gyerekek is rugalmasságot tanúsítani -, hogy alkalmazkodjanak az új férje az anya vagy apa felesége ...

Generation X - a „gyermekek kulcsfontosságú a nyaka körül.” Szüleik keményen dolgozott a termelési műszak az elejétől a végéig, így azok megszokták, hogy a korai függetlenség: ők nem a házi feladatot, akkor magadnak felmelegedett ebéd, elhagyta a vezető a lemez. Ezért a funkciók a mentalitás. Megpróbálnak mindent, és próbálja meg következtetéseket levonni a saját tapasztalat (de erősen összpontosított a véleménye a barátok és az elektronikus média). Imádják az egyén, és néha - extrém sportok, próbálja csökkenteni az időt a főzésre, így „megbecsült” félkész termékek.

Úgy vélik, hogy valamit elérni az életben, akkor csak a saját kemény munka, a tisztelet és érzékenyek egy fokozatosan kialakuló pályára. Ezek megbízható emberek akikkel lehet támaszkodni köszönhetően felelősséget tsele¬ustremlennosti és függetlenségét. Ők hajlandók változtatni és tanulni az egész élet, értékelik a választás és ugyanakkor gyakorlatias.

Ők megveszik:
Kialakulása során értékeinek Generation X kezdtek megjelenni nagyobb áruház formátumok - szupermarketek és hipermarketek. Ez befolyásolta a fogyasztói generáció sztereotípia. Abból a célból, Generation X túra a boltba - az, hogy vásárolni alapvető termékek. Szükségük van így lehet némi bevásárlás a közelben. Ez a generáció készen áll, hogy több pénzt költenek a kényelem és a lehetőséget, hogy vásárolni különböző jó minőségű termékek egy helyen, így nagyon gyors és időt takarít meg. ez a generáció az emberek menni a boltba, pontosan tudva, hogy mit szeretne vásárolni.
Ugyanakkor van egy ilyen jelenség, mint egy adott termékre. Generation X fontos hangsúlyozni az egyediségét, valamint önállóan, nyomás nélkül, és impozáns kívülről, a vásárlási döntés. Ennek eredményeként, a befolyása Generation X, amelynek tagjai már az aktív vásárlók, megnövekedett népszerűségét formátumú üzletek „csináld magad”. Vásárlói magatartás ez a generáció lehet kifejezni az „add meg a személyiség, hogy egy ilyen dolog, ami nem lesz senki más.”

Csomagolás:
Olvassa el a csomagoláson, a Generation X felhívja a figyelmet a termék összetétele.

gyógyszerek:
Generation X - a kábítószer-használók, ami gyorsan enyhíti a tüneteket. Meg kell állandóan működőképes. Az mottója: „A legfontosabb dolog -, hogy távolítsa el a tüneteket, és aztán majd meglátjuk.” Számukra gyártott mindenféle felfüggesztés - kényelmes és lehet venni közvetlenül a kerék az autó.

Generation 5: Y (Generation Networks, Millennium, Next)

Eseményeket, amelyek előidézett új értékek ez a generáció: összeomlott a Szovjetunió, terrorcselekmények, az új technológiák bevezetésének. Megszokott környezetükből - jelenléte az internet és a mobil kommunikáció és a kultusz a márkás ruházati stílusok.

A tagok e nemzedék tisztában vannak azzal, hogy a drogok és a dohányzás - egy rossz dolog, de elég korán, hogy megpróbálja az alkohol. Szinte mindegyikük használják „ne igyon forralt víz a csapból” (nagyobb figyelmet fordítani a médiában ökológia, általában ítélve a közvélemény-kutatások a nyugati pszichológusok érdekel a pénz, a szegények és a gazdagok - környezet).
Ők függők divatos most sportok: kerékpárok, görkorcsolyák, kosárlabda, streetball, de nem annyira, hogy elérjék „eredménye”, hanem öröm. Ezek a divatot táplálkozás.

Az értékek a függetlenség és szórakoztató, de ugyanakkor van egy megerősítése polgárság és a maximális felelősség.

Jellemzői ennek a generációnak: az állandó törekvés a megjelenítések, a szabadság, meghajtó, sebesség, a pénzügyi függetlenség és az önellátás, a vágy, az azonnali eredményeket, gyakran élnek csak a „napról napra”.

Képviselői ebben a korcsoportban jellemző a magas részvétel a digitális technológia, állandó igény a sokszínűség, így egy gyors eredményt. Ők jól érzik magukat a team munka, könnyen megy érintkezve és létrehozza az interperszonális kapcsolatok. Számukra gyakran nincs összhangban a valós és a virtuális világban, és alárendelése a szabályok formális. „Y” lehet ötleteket, amelyek véleményük szerint nem csak hallatszik, és elfogadták és végrehajtják. Képviselői ennek a generációnak fontos, hogy a kilátások a fejlesztés és pontosan tudni, hogy milyen lépéseket kell tenni ambiciózus a pályának.
„Y” érzékelik kihívásokra, mint egy kihívás, mert egy széles területen a képzelet, javaslatok és innovatív megközelítések, valamint a különböző munkát. Nagyon fontos, hogy hasznos lehet. Jól működik, ez a megközelítés, ha dolgozik az új technológiák, mivel sok a „y” velük, hogy „te”, vagy nagyon gyorsan, hogy megértsük őket; egyértelmű kapcsolat „akció - eredmény.” Nem szeretnek sokáig várnia és keresik. Ezek fontos, hogy ne csak a munka, mint olyan, de ahogy az erőfeszítéseket és elkötelezett fellépés közelebb hozzák őket a cél. „Y” az az elképzelés, kemény munka, az eredmény számukra gyakran jár csak anyagi ellenszolgáltatás fejében;
Válassza elemek komfort zónában a munkaterületen. „Y” szívesebben dolgozik egy szabad, nyugodt légkörben.
Mivel a hajlam sokféleségét és az újszerű, Generation Y jelentése más gyenge kitartás és türelmetlenség. A képviselői ebben a korcsoportban nem mindig látni a viszonyt az akciók és következményei. Mivel a vágy, hogy gyorsabban és a lehető legnagyobb mértékben, hogy esetleg menni a következő feladatot, dopus¬kayut hibák nem mindig figyelmes a részletekre, és nincsenek tisztában azok fontosságát. A leghatékonyabb „y” a munka, amely megköveteli a kommunikációt, keressük az új, innovatív ötletek és megközelítések, valamint zajlik a kreatív légkör és a csapat hasonló gondolkodású embereket.

Ők megveszik:
Y generáció szupermarketek és hipermarketek a vásárlás helyén alakították szórakozóhely. Ha a képviselői Generation X általában jön a boltba egyedül, az Y generáció inkább jöjjön a baráti társaság. Vásároljon ez a generáció - egy kulturális központ, ahol az emberek sétálni, egy csésze kávé, filmet nézni, zenét hallgatni. Ma, szupermarketek és a bevásárlóközpontok nemcsak üzlet, hanem éttermek, kávézók, mozik, fitness központ. Várható, hogy hamarosan a boltok és kulturális központok válnak és képzési központok.

Élelmiszer:
Gen Y fontos, hogy az étel finom volt, és ami a legfontosabb, hasznos. Ha Generation X volt a fő fogyasztók gyorsétterem (gyors, időtakarékos), az Y generáció - ez a vegetáriánus éttermek és molekuláris konyha. Generation Y hiszi fehérjék, zsírok és szénhidrátok. Még a „McDonald” vezet be az intézkedés kalóriatartalmú ételek a menüben.

gyógyszerek:
Generation Y kiválasztja márkás gyógyszert. Közötti választás acetilszalicilsav és az aszpirin, akkor megteszi az utolsó, és a társaság Upsa vagy Bayer. És boom és Generation X tisztában vannak azzal, hogy a készítmény azonos a gyógyszerek, így nem érdekel, hogy igyon. Nos, az, hogy a Generation X lehet választani a márkás gyógyszer miatt gyors cselekvés.




Kapcsolódó cikkek