Hogyan ösztönözzük az emberek bizalmát, és maguknak adják

Hogyan ösztönözzük az emberek bizalmát, és maguknak adják
Hogyan ösztönözni az emberek bizalmát és elhelyezni őket magadnak? Néhány egyszerű és látszólag jelentéktelen részlet, amely segíthet ebben, amit alább olvashatunk.







Valaki egyetért, egyesek nem, de nem bántaná megismerni.

Jó szokások. Ne felejtsd el elmondani az embereknek "köszönöm" és "kérem". A jó modorok mások iránti tiszteletet mutatnak. Ez segít a jóindulat és a jóindulat hangjának megteremtésében.

Testtartás. Semmi sem mondja a vezetői tulajdonságairól, mint a testtartásod. Ha úgy tűnik számodra, hogy ez egy kicsit, akkor téved. Képzelj el egy embert, aki egy karosszékben ül, mint egy kilencvenéves ember. Szeretne meghallgatni és követni ötleteit? Ez a helyzet önmagában veszteséges helyzetről szól. Ha szeretné ösztönözni az emberek bizalmát, tartsa magát magabiztos, kiegyenesíti a hátát, egyenesen a vállát.

Pozitív hozzáállás. A világ egyik pozitív kilátása az egyik legfontosabb jellemző, amelyet a vezetőnek rendelkeznie kell. Ösztönöznie kell és ösztönöznie kell az embereket, be kell vezetnie a reményt és az optimizmust. Ha azt szeretné, hogy mások higgyen neked, próbálj pozitív energiát hozni minden olyan helyiségben, ahol megyél, és minden olyan beszélgetéshez, amely elkezdődik.







Helyes intonáció. Nem minden gyönyörű mondatot érzékelnek egy bumm. Miért történik ez? A tény az, hogy kiválasztja a rossz intonáció, az egyik talán még azt mondják, a leginkább inspiráló szavakat úgy, hogy csak elfordul tőled az emberek. Nemcsak azt kell gondolni, hogy mit mondjak, hanem azt is, hogy hogyan mondjam el.

Figyelem a nevekre. Néha úgy tűnik, hogy lehetetlen emlékezni mindenki nevére, aki megfelel az életútjának, de ez nem így van. Ez nagyon kevés gondosságot és szorgalmat igényel. Teljes mértékben fizetni fognak, mert mindenki számára kellemesebb a beszélgetés, amelyben név szerint hívják. Ez azt bizonyítja, hogy nem az Ön számára a szürke tömeg egy része, hanem a fényes egyéniség, amelyet ön megjelöl és emlékezett.

Figyelem a részletekre. Ha emlékszel egy személy nevére - jó, ha két vagy három részletre emlékszel - még jobb! Semmi sem olyan ember, mint őszinte figyelem a személyére.

Smile. Az öröm fertőző, és nincs jobb módja annak, hogy elterjedjen, mint mosolyogni egy másik személynek. Ha nyitott és barátságos, kommunikálni akarsz, hallgatni akarsz - te. és nincs jobb módja annak, hogy elterjedt, mint a világos és őszinte mosoly - az egyik, hogy távírók az értelemben, hogy a munka és törekedni kell a teljes és érdekes.

Ismétlés. Ha fontos szavak vannak, és azt szeretné, hogy az emberek meghallgassák őket, soha többé nem lesz szükség többé. Természetesen sehol, hogy alakulnak a kopott rekord amint rájössz, hogy az emberek hallottam - tudod, ez annak a jele, hogy ideje abbahagyni.

A "nem tudom" megtagadása. "Nem tudok" olyan szavakat, amelyek elrontják, hogy legyőzze előre. Ha kiküszöbölheti őket a szókincsből, akkor már nagy lépést tesz a siker felé. Általában a vezetőket kiütötte azok az emberek, akik mindannyian (vagy legalábbis megpróbálhatják a legjobban, és nem lesznek vissza).




Kapcsolódó cikkek