Dominanta ruszia - a cég alkalmazottainak áttekintése - a munkáról
Szeretem dolgozni ebben a cégnél, mert ez egy érdekes munka és egy jó, barátságos csapat. Tíz év munkám során a kollektívek gyakran megváltoztak, de a legjobb maradt. És ha elmentek, végül visszatértek a Dominanthoz. És a legfontosabb az, hogy nincs "szakadék" a munkavállalók és a vállalat vezetése között. Ennek eredményeként teljes és harmonikus interakció érhető el, ami gyors megoldást nyújt a felállított feladatokra. Mint ahogy a domináns egy helyi vállalat. Ez a (Frunzensky) kerületben alakult, és a legtöbb alkalmazott lakóhelye ennek a kerületnek. Ezért a legtöbb domináns alkalmazott a vállalat szolgáltatásainak szokásos felhasználói. Nagyon kényelmes a munka közelében élni, és ebédelni. A munka érdeke az, hogy ... >>
Valójában a személyzet "forgalma" van. De idővel csak a dedikált rajongók az üzleti :)
Hasznosság: Cég minősítés:
Viszonylag nemrégiben dolgozom a domináns, körülbelül 3 hónapos, a személyzet kicsi, de szorosan kötött. Shamyak vállalati társaságok. A ZP szerint nincsenek késedelmek, a megállapodások sem sérülnek. Abban a pillanatban a cég folytatott egy terjeszkedési folyamatot. számos vonzó munkahely nyitva áll. Személy szerint dolgozom a Dominate-nél.
Hasznosság: Cég minősítés:
Még ebben a társaságban sem fizetett fizetést - még néhány tucat kollégám fizetés nélkül maradt! A fizetés késedelmet szenvedett, és ennek eredményeként egyáltalán nem fizettek. Hallottam, hogy a telepítők nem fizetnek. rothadás és utálatosság! Álmodni fogok az összeomlásodról.
Hasznosság: Cég minősítés:
Több mint egy éve dolgozom a Dominantban. A fizetést soha nem tartották fogva. A cég havi bónuszokat biztosít a jól bevált munkához. Ha keményen próbálkozol, akkor a kifizetés megfelelő lesz. Természetesen nincs tökéletességi korlát, de abban a pillanatban nagyon elégedett vagyok mindennel.
Még nem észlelték
Hasznosság: Cég minősítés:
Az elvtársakra hagyatkozva, ez az ország hamarosan szétesik, és kibírja az összes vezetőjét a domináns! Fuss a világ körül!
Hasznosság: Cég minősítés:
Személy szerint volt egy finom vezető (aki később is hatalmas pénzre dobta, mint minden kollégám). Természetesen ez nem az A.Yu-ról szól, vezetője csak sarcastikusnak nevezhető. Szép személyzet.
Hasznosság: Cég minősítés:
Megígértem Levashev Andrey Jurijevics levelet „egy pár szelíd”, és a kezem, majd elérték. Sértő az a hatalomért, hogy az ilyen hullák a világon megyek, és saját költségükön megmentik magukat. A rendszert az automatizmusra fejlesztették ki: sok ígéret, világos jövőre vonatkozó tervek, új projektek stb. Zp utáni késleltetés és egy hónap munka keres egy izzó halogén feje fölött AY, és biztosította, hogy a nem várt nehézség, hogy az állam hozza egy küllős a kerék, a jogszabályok nem teszik lehetővé, hogy valami köze, hogy minden hibás, de de nem ő. Kérdések esetén, amikor pénz lesz - a feltételek elhalasztása, szigorítás, hazugságok. Az idő múlik, és tudja, hogy a következő áldozat ereje alacsony, és nincs igazsága számára. De egy nap, az ő romlott iroda hajlítható, és az oka az, hogy ő, és az ő ... >>
Hasznosság: Cég minősítés:
Nincs HR részleg, nem hr szolgáltatás, a személyzet minimalizálódik a hátborzongató! A mocsár cég, a különböző emberek különböző információkat mondanak, kezdetben amikor felhívták és átmenték az interjút, a fő kérdésekre osztják. Sn szürke, nincs formális foglalkoztatás, az emberek által elfogadott nem elégedett a beszélgetést rájöttem, hogy a RFP nem fizetik, ők vettek őrizetbe. Túl sok szó a jövőről, arról, hogyan látják cégük fejlődését, és a jelen beszélik bizonytalanul. Úgy érzi, hogy a vállalat hajlított, mielőtt nincs értékesítési részleg, most úgy döntöttek, hogy megcsinálják. Én született Szentpéterváron, és él a Moszkva téren, de az első alkalommal, amikor hallom az állítólagos sikeres cég, otthoni használatra, stb szolgáltató és nem tervezi, hogy változtatni, akkor miért eladni valamit, ami nem megszokott, és nem a minőség. A minőségről hallottam párbeszédet a dohányosok utcájában ... >>
Hasznosság: Cég minősítés: