Az eladók fizetése l - ect, szerepel az árlistában, rusbase

A titkos kérelmező megtudta, hány Eteile eladót kapnak egy adott eladásból

Az egyik hétköznap elérem a "Prazhskaya" metróállomást. A cég személyzete 10 percnyi sétára található (lásd a térképet). Pontosan 15.00 órakor bemegyek a terembe, és találom magam, szó szó szerinti értelemben, tömeggel körülvéve. "Talán van valami értékesítés vagy sztrájk itt?" - eszembe jut.

- Hello, interjúval voltam a L'Etoile-vel. Ne mondd el hova menjek? - Nagyon érdekel az őr
- A tömeg közepén - mosolyog. - Itt minden "egy interjúban a" L'Etoile "-on.

Mindannyian egyértékes tanácsadóként

- Ki az üzletvezetőnél - emelje fel a kezét! - Kiabál egy rövid, bajuszos ember tömegébe, aki az ajtók mögül jelent meg.
Senki sem emelte fel a kezét.

- Szóval, ki van a pénztárosban? a férfi megkérdezi a következő kérdést.
- Én vagyok! egy magányos női hang kiabál valahol a tömegből.
- Van tapasztalata? - bárhol az ember válaszol a kiáltásra.
- Van tapasztalatom, kiáltanak vissza hozzá
- Hát akkor menj az ajtóig, menj át és töltsd ki a kérdőívet.
A lányt az utolsó sorok közül választják ki, és eltűnnek az ajtó mögött.

- És a maradék, szilárd értékesítési tanácsadók?
- Igen, ah, ellentmondásos kórus a hangok között.
- Hát akkor óvatosan menj a tárgyalóba. Ez az utolsó ajtó a folyosón - az ember utasít bennünket, és végül megnyitja a kincses ajtót.

Átmegyünk egy kis helyiségbe, ahol leülünk a székre. Az a csoport, amely egy értékesítési tanácsadó pozícióját szeretné kipróbálni, majdnem teljesen elfoglalja a helyiségeket. Öt perccel később egy lány lép be.

- Ó, hányan van, ő csodálkozott. Úgy értem, mindegy, hogy nekem így "hordozta", és általában a versenytársak sokkal kevesebb.

A lányt Jana képviseli, a személyzeti osztály alkalmazottai. Megmagyarázza, hogyan építjük a beszélgetést. "Most fél órát töltünk azzal, hogy megvitassuk a jövőbeli foglalkoztatással kapcsolatos általános kérdéseket. Ha elégedett vagy, ki kell töltenie egy kérdőívet, és egyéni interjút kell tennie velem vagy kollégáimmal. Ha ezután minden megfelel Önnek és nekünk, akkor irányt adunk az üzletnek, ahol elkezdi a szakmai gyakorlatot. Az interjú bármikor elhagyhatod - senki sem fog bántalmazni veled - mondja Yana.

A lány a "L'Etoile" üzletek hálózatának történetével kezdődik: amikor megnyitotta az első számot, mennyi üzlet működik Oroszországban, milyen márkákat és márkákat képviselnek a tartományban.

- Mintegy negyvenöt ezer tétel van minden üzletben. Tudsz mindent megtanulni, hogy pontosan képviselje a terméket az ügyfélnek? kéri a toborozót.
- Igen-ah - válaszolja a hangok kórusa.
- Ezután elmondom Önnek a foglalkoztatási feltételekről, a fizetések kifizetéséről és a vállalat várható növekedési kilátásairól.

A leendő pályázók interjújának első szakaszainak sikeres befejezése után a személyzeti osztály ötnapos szakmai gyakorlatot küld. Természetesen abban a boltban, ahol a cég jövőbeni alkalmazottja a leginkább kényelmesen dolgozik. További foglalkoztatás esetén a szakmai gyakorlatot napi 383 rubelre fizetik. Ez azt jelenti, hogy egy hét munkásként 1915 rubel lesz.

Az eladó fizetése - az árlista jobb alsó sarkában

Nincs fizetés az eladóknak. Közvetlenül a foglalkoztatás után az újonnan érkezőknek olyan személyes pénztári számot kell rendelniük, amelyen keresztül nyomon követik az alkalmazott összes értékesítését. By the way, pontosan megtudhatja, hogy mennyi pénzt kap egy alkalmazott a termék értékesítésétől, talán egy olyan személytől, aki még a cégnél sem dolgozik. Ha tudsz egy kis titkot, persze. Yana megnyitotta nekünk a beszélgetés első percében.

A fiúk sminkje opcionális

Ezután tárgyalunk az eladó-tanácsadó egyéb, nem kevésbé fontos foglalkoztatási feltételeiről. A munkatervet egy hónappal előre elkészítik. Általában a munka napi 12 órát jelent, a bevásárlóközpont ütemterve szerint, ahol az üzlet található. "Lehetőséged lesz ebédelni és további három vagy négy 15 perces szünetet. Egyszerűen belépsz a mosdóba, és ülsz le, hogy pihentesse a lábadat. A csarnokban állsz, és az ilyen időtúllépések egyszerűen szükségesek - magyarázza Yana.

A ruhák formája. A gyakorlása során a saját szekrényben meg kell találnia a fekete klasszikus nadrágot és a fehér klasszikus "top". A személyzetbe való bejegyzést követően a formanyomtatvány felső része vagy a raktárból származik, vagy a számviteli részleg a formanyomtatványra fordított alapokat a munkavállalónak visszaküldi. A megjelenés a kereskedelmi tanácsadók a cég nagyon komolyan veszik. A lányoknak sminkkel és manikűrrel kell rendelkezniük. "A fiatalok nem alkalmazhatnak sminket, de a manikűr és a jól ápolt kezek kötelezőek" - figyelmeztetett Yana.

Az állatöv jele nagyon fontos a foglalkoztatás szempontjából

Likbez az üresedés körülbelül fél órája, és minden pályázó sikerült kideríteni majdnem minden szempontból a jövő munkáját. Miután Yana befejezte beszédét, megkapjuk a kérdőívet, amelyet meg kell tölteni az egyéni interjú előtt.

Nemcsak a jelölt nevét, születési helyét és lakóhelyét, hanem az állatöv jelét is érdekli.

Szintén a jövőbeni munkáltatóim érdeklődnek a birtokomban lévő ingatlanok elérhetőségétől és a napi füstölt cigaretta mennyiségétől. A legérdekesebb dolog az, hogy nem létezik "nem dohányzó" válasz a kérdőívben.

A kérdőív teljes változata itt olvasható.

A "L'Etoile" személyes interjúi nem tartanak sokáig

Időközben az interjúban dolgozó kollégáim fokozatosan kitöltötik a kérdőívet, és egyéni interjúra készülnek. Meglepő módon a közgyűlés után csak néhány ember hagyta el nagycsoportunkat.

Valahol 15 perc alatt én is a sorom, hogy "személyes beszélgetésbe" menjek az irodába. A lány, akiről beszélek, nem jelenik meg. Amint megvizsgálja a kérdőívet, megkérdezi az első kérdést: "Miért a tanácsadó?". Amennyire lehetséges, meggyőzően elmondom a motivációimról. "Mennyi időt töltesz az útra a munkához?" - A második kérdést kéri. Nem válaszolok többet, mint egy órát.

Ez a két kérdés a lány elég volt ahhoz, hogy egy kis lapot adjon nekem, amely felsorolja a szükséges dokumentumokat a szakmai gyakorlat irányításához. "Gyűjtsön össze minden dokumentumot és jöjjön hozzánk 9-től 11-ig minden hétköznapon" - mondja. - És ha nem nehéz, kérdezze meg a következő jelöltet.

Tehát megértem, hogy beszélgetésünk véget ért.

Irodai helyszín: 3 (nem messze a metróállomástól, de maga a metró is messze van a városközponttól)
Várakozás az interjúra: 3 (Miért írta az üresedésben, hogy az interjú "pontosan 15.00-kor" kezdődik, ha valóban 15.25-kor kezdődött?)
Érdekesség a szakember kiválasztásában: 3 (Úgy tűnik, a személyzeti osztályon úgy vélik, hogy a pályázók főbb átvizsgálása a gyakornoki időszak alatt történik)
Megfelelőségi követelmények: 4
Sotspacket: 1