Mi az algoritmus az értékesítési személyzet normatív számának kiszámításához?
Érdeklődik egy részletes algoritmus az értékesítési személyzet normatív számának kiszámításához (raktár személyzete). Az egy alkalmazottra jutó havi kibocsátás kiszámításánál az üzletek átlagos számát vesszük figyelembe az üzletben, figyelembe véve az összes személyzetet vagy a műszaki személyzet (rakodók, védőburkolatok, tisztítószerek) figyelembe vétele nélkül. Hogyan számolják ki a nem munkaórák számát negyedévente?
Minden kiskereskedelmi hálózatban léteznek fejlesztési normák az értékesítési munkatársak számára és egy évre szóló értékesítési tervet, amelyet a kiskereskedelmi terület méretének és a különböző időszakok jellemzőinek figyelembe vételével készítenek.
A személyzet számának algoritmusa csak az alábbi bemeneti adatok ismerete után végezhető el:
- a kivezető és a választék sorának nagysága (egy szupermarketben vagy egy kiskereskedelmi üzletben, amely csak háztartási tárgyakat árul, a személyzet kiszámítása eltérő)
- milyen terméket kell eladnia (mennyi a kereslet)
- az áruk értékesítésének szezonalitása
- a bolt helyét (annak meghatározása érdekében, hogy milyen órák vannak a vásárlók beáramlása és milyen recesszióban számolni kell a munkavállalók további bevonásának szükségességét)
- az értékesítési személyzet funkcionális (minden pozícióra). Például, ha olyan értékesítőkkel rendelkezik, akik a pénztárgépet kombinálják, akkor az egész embernek kevesebbre van szüksége, mint ha pénztársa van külön.
Ezen adatok nélkül nem tudod folytatni a számításokat.
Az értékesítési személyzet számának kiszámításához a következő lehetőséget javasolhatom
A szükséges személyi létszámot a pénzügyi szolgáltatás által nyújtott munkaügyi normák alapján kell kiszámítani, figyelembe véve a tervezett távolléteket (vakáció, ideiglenes munkaképtelenség stb.) Az alábbi képlet szerint:
Ш - a szükséges számú személyzet (kivéve a műszaki személyzetet, például tisztítószereket és rakodókat),
Н - a munkavállalók normatív létszáma,
Кн - a munkavállalók távollétének tervezett tényezője a munkához.
Ezt az együtthatót a következő képlet adja meg:
Дн - a nem munkában töltött idő a termelési naptárban a munkaidő általános alapjában. Ez a munkanélküliségi órák óraszámának a kiszámításával van kiszámítva, a munkaidő számával osztva a meghatározott időszakban.
A normatív szám kiszámítása (H) A normatív erőt (H) a következő képlet határozza meg:
V - a tervezett munkaterület az elfogadott mértékegységekben;
Frv - a tervezett időszak munkaidejének alapja, órákban;
Nvir - a bevétel aránya;
A kérdést Anna Nefedova, a Morgan HR igazgatója válaszolta.
Beszámolók a jövőbeli kérdésekről