Az újonnan küldött alkalmazottakat új módon veszik figyelembe
FIGYELMEZTETÉS A TEAM MUNKAVÁLLALÓK ÚJRA
Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 166. pontja határozza meg a hivatalos utazást: a munkáltató megbízása alapján a munkavállaló meghatározott időre szóló kiküldetése az állandó munkahelyen kívüli hivatalos megbízatás teljesítésére. A hivatalos utazások során a munkavállalók irányítását az Orosz Föderáció kormánya által meghatározott módon határozzák meg.
Mielőtt a hatálybalépése rendelkezéseinek munkáltatók küldésekor az alkalmazottak az üzleti utazások használt Instruction Szovjetunió Pénzügyminisztérium, Állami Bizottsága, a Szovjetunió és az összes ettől 1988/04/07 N 62 „üzleti utak a Szovjetunióban” (a továbbiakban - Utasítás), amely ma együtt alkalmazzák szóló rendelet , nem ellentétes az LC RF.
Emlékezzünk vissza, hogy a Szabályzat 3. bekezdésének megfelelően a munkavállalókat az állandó munkahelyen kívüli hivatalos megbízás teljesítésére meghatározott időtartamra a munkaadó megbízásából üzleti útra küldik. A munkáltató vagy felhatalmazott személy által a munkahelyen kívül eső küldő szervezet (képviseleti iroda, fióktelep) különálló részlegére küldött munkavállaló utazása üzleti útnak minősül.
Azok a munkavállalók hivatalos utazásait, akiknek rendszeres munkája az úton van, vagy utazási jelleggel rendelkezik, nem tekinthetők üzleti utaknak.
A rendelet 4. szakasza megállapítja, hogy az üzleti utazás időtartamát a munkáltató határozza meg, figyelembe véve a szolgáltatási megbízás mennyiségét, összetettségét és egyéb jellemzőit. Az üzleti útra indulás napja a vonat, a repülőgép, a busz vagy egyéb közlekedési eszköz elhagyásának napja a kiküldött munkavállaló állandó munkahelyétől és az üzleti útból történő érkezés napján - az említett jármű érkezésének időpontja az állandó munkahelyre. Amikor a járművet 24 órás járatra szállítják, az üzleti útra történő indulás napja az aktuális nap, a 00.00-tól kezdve a következő naptól számítva.
Az utazás célját a szervezet vezetője határozza meg, és a munkáltató által jóváhagyott hivatalos feladatban jelzi. Továbbá a munkavállaló egy utazási engedélyt (egy példányban, a munkáltató által aláírt) bocsát ki, amely igazolja az utazás időtartamát (a rendelet 6. és 7. pontja).
Az utazás helyén való tényleges tartózkodási időt az utazás helyére érkezés időpontja és a távozás időpontja határozza meg. Ezeket üzleti útra szóló igazolvánnyal látják el, és igazolják a hivatalos személy aláírása és a szervezet gazdasági tevékenységében használt pecsét, amelyre a munkavállalót ilyen aláírásra küldték.
Ha a munkavállalót a különböző helyszíneken található szervezetek részére küldi, az érkezési dátum és az indulás időpontjában az üzleti út igazolásában szereplő védjegyek mindegyik olyan szervezetnél kerülnek eljuttatásra, amelyre elküldik.
A munkáltatónak nyilvántartást kell vezetnie az üzleti utazásokról és a szervezetbe érkezésről. E célból a HR-szolgálatok korábban az utasítások 2. és 3. függelékében szereplő folyóiratok formáit használták fel. Mivel értelmében para. 8. az Egészségügyi Minisztérium, hogy milyen sorrendben és formában számviteli dolgozók, visszavonult a küldő szervezet és profit szervezet, amelyben kirendelték, így mostantól az új formák magazinok.
1. melléklete a rendelés N 739n egy eljárást számviteli e dolgozók :. Összhangban az 1. bekezdés pedig külön nyilvántartást dolgozók nyugdíjba a hivatalos üzleti a küldő szervezet, a forma, amely biztosítja a 2. mellékletben a Rend N 739n. Vegye figyelembe, hogy a folyóirat formája eltér az utasítás által jóváhagyott formától. Korábban szerint nem csak tájékoztatás a vezetéknév, keresztnév és családnév az utas, hanem a pozícióját. Voltak oszlopokba „nevét, beosztását a munkavállaló, aki aláírta az utazási igazolást”, „tényleges nyugdíjazási időpont és a tényleges érkezési”, „átvétele kiküldött munkavállaló úti okmányok beszerzésében.” Most a lapban tartalmaznia kell információt a névre, a név és apai a kiküldött dolgozó, dátumát és számát az útiokmányok a szervezet neve, amelyet megküldött a munkavállaló, a cél.
Ha a munkavállaló jön az a szervezet, amelynek küldték meg kell figyelembe venni egy másik folyóirat - figyelembe dolgozók, akik eljöttek, hogy a szervezet, amelyhez kirendelték (által jóváhagyott formában 3. mellékletében a Rend N 739n). Ennek a folyóiratnak a formája gyakorlatilag nem változott: csak egy oszlopot távolítottak el tőle - "Megtartott pozíció". További oszlopok változatlanok maradnak, azokat rögzíteni kell információt eredetű, a név és apai a munkavállaló, aki megérkezett a szervezet, amelyben küldik, a szervezet nevét, hogy ki az utazás bizonyítványt, érkezési időpontja és értékesítés időpontja (p. 4. bekezdése). A rönkök kitöltése mintát a következő oldalon talál. 71.
a munkavállalók hivatalos üzleti utakon való elszámolása
a küldő szervezettől
Korlátolt felelősségű társaság "Remstroytorg"
│ N │ Vezetéknév, utónév és │ Dátum és szám │ Utazás helye │
│ │ │ regisztrált │ személyi igazolvány │ név │ elem │