Online véleménye a munkáltatóról és a munkavállalók véleményéről a vállalatról - online - 3. oldal
- Korlátlan lehetőségek (itt van bármilyen eszköz a cél eléréséhez, ha tényleg szüksége van rá)
- Kollégák (minden olyan részlegben, ahol az agy jelenlétét igénylik) - a túlnyomó többség szakterületük szakemberei)
- Attitűd (ha valami történik, hogy nem tudod kezelni magad - segítenek neked).
Nos, egy hagyományos készlet plusz, mint tornaterem, étkezési területek, fizetett tréningek / csúcsok / gyűlések / csapatépítés.
- Ingyenes parkolás 9:00 óráig nem áll rendelkezésre. Nincs sok hely a fizetésre, drága és kényelmetlen a parkolásra.
- Nincs több dohányzás. Csak az utcán füstölhet.
- A munkahelyemen nincs ablak.
A fő tevékenysége a cég - az úgynevezett társkereső oldalak, ahol egy lány a Ukrajna, Kína és más szegény országokban pénz beszél a chat-szobák, a nem szegények, de magányos amerikaiak, akik a helyi, az amerikai lányok nem engedélyezettek. Odamentem, mert érdekes volt a termékkel dolgozni, még akkor is, ha olyan konkrét, de az amerikai piacon volt. Hosszú nem volt ideje tanulni - kirúgták :) Néhány szép és hozzáértő emberek a cég, de attól félek, hogy hosszú ideig nem tudtak ellenállni.
A vállalat minden szinten középszerű és szürke. A közepes szintű menedzsment és többnyire középszerű alkalmazottak az úgynevezett irodai plankton a legrosszabb értelemben. A világos és tehetséges emberek, ha egyszer a társaságban voltak, régen elmenekültek. Ügyvezető igazgatója Oleg Night - az emberek általában, hogy hülyeség, de a fej nem túl erős, és a helyzet javítására nem: sem a karizma, sem elszántság, sem, mint kiderült, a tudás. Az irányítási rendszer úgy van kialakítva, hogy minden folyamat és döntés egy személyhez - az ügyvezető igazgatóhoz kapcsolódik. A küldöttség szinte nem létezik - talán azért, mert senki nem küldhet. Emiatt az osztályvezetők kénytelenek félidő jelentéseket készít az igazgató és a másik fele -, hogy üljön a status találkozókat, amelyek alapján az igazgató határozza meg, milyen színt festeni a gombot az oldalon.
Az iroda viszonylag új, a B + üzleti központban. A regisztrációkor nyilvánvalóan kétségbeesetten próbálta megalapozni a sikeres nyugati hi-tech vállalatok kreatív és liberális hangulatát, de a "kreatív" nagyon szánalmasnak tűnik.
Gyorsan elbocsátottak - mindössze két hét múlva, mert az alkalmazottak állítólag kényelmetlenül dolgoztak velem, amit jelentettek a HR igazgatónak. Nos, azt hiszem, hogy néhányan nagyon kényelmetlenek voltak, hogy megpróbáltam összetörni a hangulatos mocsárat.
Azt hiszem, ha nem lettem volna kirúgva, én magam is elszaladnék a végén.
A cég nagyon őszinte és tiszteletre méltó.
A körülmények miatt munkaszerződéssel dolgoztam velük, amely általában nem biztosít szabadságot, de a társaság mindent úgy fizetett, mintha munkaszerződés lenne.
Egy fiatal csapat, a kollégák között sok érdekes, szenvedélybeteg ember, akik készek támogatni a különböző ötleteket.
A cég külföldi munkavégzésként - személyesen nekem ez plusz, mert lehetőséget ad a külföldiekkel való kommunikációra.
Jó modern iroda, nagy ablakokkal.
Úgy gondolom, hogy jelentősen nőtt a szakmai munka ez a társaság, és nagyon hálás, éjszaka is, Oleg, az ügyvezető igazgató, aki adta tömör hasznos javaslatokat.