A kivégzésről szóló levonásról szóló levonások
A könyvelő szakmai tevékenysége nagyon változatos, mivel kötelezi őt arra, hogy folyamatosan megértse munkatársai élethelyzetének minden finomságát. Gyakran előfordulnak olyan esetek, amikor a könyvelő kezében végrehajtó lapot alkalmaz, aki vállalja, hogy levonja a jövedelmet a felperes javára.
A vezetői lap fogalma és a befogadási eljárás
A vezetői lap olyan dokumentum, amely szabályozza a munkavállaló jövedelmének kötelező érvényű levonását a felperes javára. Rendszerint ezek a gyermekek részére nyújtott ellátás vagy a bíróság által létrehozott egyéb kizárások.
Az alkalmazotti bérekre vonatkozó végrehajtási lehívások több okból kifolyólag:
- Kisgyermekellátás;
- Alumínium idős rokonokhoz;
- A fizikai és erkölcsi egészséggel kapcsolatos károkért járó kártérítés;
- Kölcsönök, hitelek és felhalmozott kamatok megtérítése;
- A szervezet kárának megtérítése.
Az összegek levonásának sorrendje a végrehajtásról
Amint a cég könyvelője a végrehajtójának végrehajtási parancsot kap, köteles havonta egy bizonyos százalékot megtartani. A megőrzési mennyiséget maga a végrehajtási lap szabályozza, és 20% és 50% között lehet.
Kivételt képeznek a következő kifizetések a végrehajtási lapokon, ahol a kártérítés összege elérheti a munkavállaló összes bevételének 70% -át:
- Gyermekek részére nyújtott ellátás;
- Az egészségre ártalmas kártérítés;
- A túlélőknek nyújtott pénzbeli kártérítés;
- A bűncselekmény során okozott kárért járó kártérítés.
A visszatartás tárgya az adózás utáni fizetés, azaz a jövedelemadó levonása után. A végrehajtási megbízás kifizetéseit a bérek kifizetésétől számított 3 napon belül átutalják.
Ha a megőrzést több végrehajtási lapon végzik el, akkor a méretüket arányosan kell megosztani minden között. Ezt az eljárást a 229-FZ törvény szabályozza. A levonások kiszámításához az ugyanazon sor követelményei szerint a képlet a következő:
Küldemények a végrehajtási lapokon, a levonások kiszámításának példájával
Az elszámolás a forrásadó az idézések végrehajtás által használt 76. Tekintsük példaként a hozzászólásokat levonás a munkabérből bírósági végzés.
Tegyük fel, hogy a munkavállaló két végrehajtási rendeletet kap az ellátás visszafizetéséért. Kifizetések a teljesítménylistákon: № 1 - 11 200,00 dörzsölje. és № 2 - 14 200,00 rubel.
Tartsd a kiküldetési levelet: