Novateam - lumpen motivációs jellemzői az ilyen típusú alkalmazottak

A Lumpen nagyon gyakori motivációs típus. A lumpen fő hajtóereje a lelkes vágy, hogy ne tegyen semmit, ami annyira erős, hogy nem engedi még pénzt keresni.





Mondja el a lumpen: keményen dolgozik az arcátokban, keményen dolgozik és pénzt keres! Idiótára néz, és népszerűen elmagyarázza, hogy szüksége van erre a pénzre, ha csak, a lottó megnyerése formájában, mert nem fog dolgozni. Mindaddig, amíg van egy tető a feje fölé, legalábbis néhány ruhát és az ételt + pocsékol, minden megfelel neki.







Novateam - lumpen motivációs jellemzői az ilyen típusú alkalmazottak

A kezdeményezés nem mutatja a lumpen, a fegyelem alacsony, az elv szerint: "a sündisznó büszke madár, amíg meg nem rúgja, nem repül". Nem szereti tanulmányozni, mert ő annyira lusta az első helyen, másrészt egyszerűen nincs szükség: nem kíván semmilyen tudást alkalmazni a gyakorlatban. Ezért, még a jó hajlamok mellett is, a lumpen továbbra is tudatlan, és ezt követően alacsonyan képzett munkát végez.

Ha lumpen sikerül felmászni a vállalati ranglétrán (főként a idiotizmus rokonok vagy manuális), akkor a fő szempont lesz a kerítés magát minden felelősséget és kötelezettséget az volt, hogy a szervezet a legpusztítóbb következményei.

Vezetés adatokat a lumpen, és nem ez nem meglepő - arcképe szinte pontosan az ellenkezője a kép egy hatékony vezető. Azonban a kapcsolatokat más személyzet tagjai a lumpen egészen elviselhető a konfliktusok jön ritkán fordul elő, mégpedig két okból: először is, senkitől semmit nem szükséges, hogy nem igényel semmit, ő nem harcolni; másrészt többé-kevésbé komoly konfliktus hasad Tuzik mint a fűtés pad, mert könnyebb lesz a büntetés, mint megvédeni a pozícióját, és ezt ő is tudja. Minden, ami elég lesz, az morogva a dohányzó szoba.

Lumpen számára az ideális vezető a király-apa, aki kemény, de igaz és irgalmas az alkalmazottai számára. Lumpens jól reagál a paternalizmus megnyilvánulására és örömmel átadja sorsát rossz kezekben. Sajnos a társadalomban ez a motivációs típus a legszélesebb körben terjed, amit a választások eredményei is megerősítenek, amelyeket még csak nem is kell megfelelően manipulálni.

Más motivációs típusok: